融创校招区域手册过程版

1、 融创中国校招指导手册2019.08融创中国项目组| |融创校招主时间轴校招亮点区域校招准备区域校招启动学生投递视角大站点终面环节校招offer与录用保温期CONTENTS目录 区域培训 集团本部培训 培训手册同步下发 培训校招启动准备集团准备内容区域准备内容校招启动简历获取简历筛选项目、流程AI面试大站点宣讲会小组面试面试协同结构化面试校招offer及保温期校招offer在线签章保温期各项活动系统批量通知学生，最大限度支持保温期进行SAP录用对接倒计时5天倒计时2天倒计时0天校招开始校招后续录用|融创校招主时间轴简历评分器招聘系统设置简历评分器，可根据融创筛简历维度及规则，自动为简历评分。A

2、I智能面试校招中采用了AI智能面试，在学生投递后，会自动邀请进行视频面试，系统并对面试视频进行打分。面试协同解决了校招现场集中面试压力、学生等待时长的问题，维持了秩序，面试顺序公平度提高，学生体验直线上升。offer在线签字系统批量发送的offer中，配备了可以让学生在线签名的功能，让offer签字更快，科技感更好，学生体验感更好。校园猎手最大收集校园简历，最大扩散职位信息，系统还支持对猎手的推荐情况进行数据汇总，还有专门的看板哦！校招亮点简历评分器简历评分器AAI智能面试智能面试B面试协同面试协同COffer在线签字在线签字D校园猎手校园猎手E校招亮点|校招准备校招准备创建职位1、系统已预设

3、好职位模板，仅需要根据集团选择相应模板，修改部分关键信息即可：各板块对应模板：服务板块 融誉生地产板块 创想家地产板块 传 奇文旅板块 欢跃生文化板块 乐创生 发布门户广告2、发布门户广告 创建职位后，一键发布广告到门户、移动端（目前校招官网未正式切换，故发布后不会直接对外显示）校招准备说明：1、发职位时间节点：8月13日8月14日2、所有操作，均需按照手册内容填写；3、职位发布范围：此前所提报的2020届实际校招需求职位。|校招准备|1、招聘系统登录网址： 用户名：个人企业邮箱 2、登陆方式及操作：与社招系统登陆方式一致，具体详见社招系统操作手册；3、账号获取：若目前校招同事尚未开通北森招聘

4、系统账号，请由区域校招负责人汇总后反馈至集团，统一进行操作。说明：创建职位逻辑与社招创建职位发布广告逻辑大体一致但内容信息需要严格按照手册内容填写，以保证职位展示统一性操作： 点击上方职位菜单中的“新建职位”或 职位管理界面的“新建”校招准备创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修改职位广告修改|校招准备备注：要求其他内容均按职位模板默认内容，不可修改创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修改职位广告修改步骤： 选择相匹配的职位模板，系统会自动带出模板所有必填项。 服务板块 融誉生 地产板块 创想家 地产板块 传 奇 文旅板块 欢跃生 文化板块 乐创生 重新编辑职位名称 岗位名称（业务板块

5、-工作地点）-校招类别 如：人力资源（服务板块-上海）-创想家 备注：招聘类别信息同校招类别 城市信息同工作地点 需求部门：职位实际所在的业务部门。 选择岗位工作地点，系统默认是全国，区域需手动修改，与岗位名称工作地点保持一致 填写相应工作职责和任职资格，模板自动关联带出，需确认具体内容。完成后请核对|若职位不在系统若职位不在系统职位模板中，或任职位模板中，或任何信息有误，请勿何信息有误，请勿自行发布，务必联自行发布，务必联系集团调整模板后系集团调整模板后继续操作。继续操作。工作地点一工作地点一般为城市公司般为城市公司步骤： 招聘负责人默认为本人，无需修改可根据需要添加职位共享者，共享后的HR

6、将享有对应的招聘权限。 已按照职位模板设置好相关测评活动，无需修改 融誉生2020融创中国校园招聘（融誉生） 创想家2020融创中国校园招聘（创想家） 传 奇2020融创中国校园招聘（传 奇） 欢跃生2020融创中国校园招聘（创想家） 乐创生2020融创中国校园招聘（创想家） 推荐功能默认全选，无需修改，以供“校园猎手”内推使用，具体内容详见专页介绍。发布前，再次确认页面，招聘过程为“融创校园招聘流程”（乐融为乐融校园招聘流程） 校招准备创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修改职位广告修改|校招准备步骤：创建完职位自动进入广告发布界面： 仅勾选“招聘门户”，“内部推荐” 完善“招聘门户”、

7、“内部推荐”界面信息。说明：1、职位创建完成后，只会在招聘系统后台显示，需要发布广告到招聘门户、内部推荐；2、在职位广告发布页面，点击网站图标招聘门户广告会直接对接到融创招聘官网中（含移动端官网）；内部推荐广告会直接对接到融创的内部推荐PC端和内部推荐微信端（微信服务号：融创招聘）；创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修改职位广告修改|校招准备步骤：填写招聘门户的广告信息： 招聘类别选择校园招聘； 填写职位类型和招聘区域； 填写面试站点。地产（选择7个）：南京、武汉、西安、哈尔滨、重庆、上海、北京。服务（选择5个）：天津、武汉、重庆、海南、杭州。 修改工作地点：选择到市一级工作地点。 内推

8、奖励部分无需填写说明：招聘门户广告会直接对接到融创招聘官网中（含移动端官网）；创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修改职位广告修改|面试站点：地产板块（选择7个）：南京、武汉、西安、哈尔滨、重庆、上海、北京服务板块（选择5个）：天津、武汉、重庆、海南、杭州。校招准备操作：填写内部推荐门户的信息： 按实际情况选择招聘类型和招聘区域； 需求部门自动带出，无需调整； 推荐悬赏内容请勿填写，内推奖励根据推荐人、被推荐人岗位等情况，后续进行奖励； 完成后点击发布即可。内推：内部推荐广告会直接对接到融创的内部推荐PC端和内部推荐微信端（微信服务号：融创招聘）；创建职位创建职位发布广告发布广告职位广告修

9、改职位广告修改|校招准备步骤： 在“职位”一栏搜索到该岗位，点击岗位名称，进入职位详情后可点击发布广告功能；选择“发布广告”对已经发放的广告进行查看，点击“职位广告”页签。对已发布的所有广告进行停用删除职位将职位修改为“已结束”、“已暂停”、“已取消”说明：1、如果新建职位后HR没有第一时间点击【下一步】发布广告，可以再进入职位名称，进行广告发布工作；进入职位详情页点击【发布广告】按钮，进行职位广告发布。2、如果对已发布的职位广告进行删除，可以进入【职位广告】,选择【停用所有广告】3、此页面还可删除职位，或修改职位的状态创建职位创建职位职位广告修职位广告修改改发布广告发布广告| 融创中国校招指

10、导手册 启动准备部分2019.08| |系统主流程创建项目获取简历内部推荐校园猎手筛选简历测评简历评分器志愿与公海CONTENTS目录校招系统主流程校招流程说明|应聘者进入简历初筛环节，可参考测评分数、简历评分器、自动标签务必按筛选实际情况，在系统中进行对应操作。基于小组面试的人数，决定小组面试HR数量。应聘者进入小组面试环节，停留超过14天，默认自动淘汰。小组面试现场可使用面试协同功能；对应聘者逐一进行发送定制offer，可选择offer模板，进行编辑预览和发送，并同时触发电子在线签章，学生可在邮箱中点击链接，进行offer签字确认。线下进行环节，线上记录状态。同社招流程，待正式入职前，操作

11、即可。校招主流程说明|应聘者投递简历后，会全部在“校招简历初筛”下的“进行中”里，筛选时，如果通过，即选择 ，如淘汰，将进入“本轮淘汰”中。简历初筛通过后，将进入面试环节。面试共分为三个环节：小组面试、结构化面试、终试。每个环节下，都设有“进行中、本轮淘汰、应聘者拒绝、待定”四个状态。当通过上一环节后，应聘者默认进入“进行中”，此时表示，“进行中”里的候选者，为未安排面试的。面试时，通过的候选人，转移到下一阶段“进行中”；待定同理。应聘者拒绝：邀请面试时，应聘者选择拒绝，可转移到此阶段。校招主流程说明|通过面试后，自动到校招offer环节的“进行中”，并可对应聘者发送定制offer（可在线编辑

12、，生成附件），应聘者同时可收到电子签章链接，进行在线签字。如应聘者接受offer，转移至接受offer如应聘者拒绝offer，转移至拒绝offer校招offer接受后，线下发起三方环节。线下操作后，线上记录状态“拒绝三方”、“已签约”、“三方环节”三方环节后，将进入审批环节，此后流程同社招流程。创建项目支持批量管理多个职位下的候选人，可批量发通知；可共享项目，使被共享HR具有相同操作权限；可实现对同城市所有职位进行批量操作可根据项目，分析整体校招各维度数据创建项目区域校招负责人备注：1、操作时间：8月22日2、需将所有职位发布完成后，再创建项目，避免有漏项。3、已创建项目后，如再新增职位，需要

13、在项目里也添加该职位。4、校招项目仅由校招负责人创建，可将项目共享给其他同事，协同操作；5、要求统一建立一个区域整体校招项；6、也可按实际需求，建立针对城市的校招项目。 按区域创建2020年融创校园招聘项目1、如给多个职位的简历初筛进行中的应聘者，批量发送通知2、操作：设置好“项目”，并将 “职位”添加到 “项目”里，点击该“项目” 下的“简历初筛”阶段，勾选所有应聘者发送通知即可，省去了逐个职位操作发通知的环节。如何使用项目的功能|项目页面说明： 通过菜单上的“项目” ，进入项目管理界面； 通过点击“新建” ，可以创建一个项目； 点击“更改状态”，可以更改此项目进行/完成状态； 可通过此区域

14、的筛选条件在多个项目中查找目标项目； 通过点击项目名称进入可以查看项目详情。创建项目说明：完整项目操作：1、创建项目； 2、添加职位； 3、项目应用； 4、项目修改及删除创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取简历筛选简历筛选|1、创建项目各区域操作步骤（请校招负责人创建）点击“项目” 点击“新建”进入新建页面，填写项目名称；2020届秋季校园招聘-北京区域2020届秋季校园招聘-文旅集团； 选择“融创校园招聘流程” 可根据需要选择添加共享者。被共享者与创建者权限相同，可操作、查看项目下的职位、应聘者。项目创建完成后，可查看到已创建项目，并可在项目页面搜索框，快速搜索项目填写此项目负责

15、人（默认创建者本人）8如需针对城市创建项目项目名称：2020届秋季校园招聘-济南操作同区域项目创建，实际内容填写即可。创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取简历筛选简历筛选|创建项目添加职位操作：为项目下添加职位；添加职位界面：添加职位时，招聘类别选择校园招聘，并可按需求部门等条件筛选职位，并对添加项目的职位，批量勾选； 点击“确定” 完成添加。 状态栏显示该项目下所有阶段职位汇总的数据；2、为项目添加职位说明：创建项目后，需要在项目下添加多个职位，即可对此项目下所有职位的应聘者，进行批量管理，如“发通知”、“转移阶段”等操作。创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取简历筛选

16、简历筛选|项目添加职位项目应用步骤：进入“应聘者” 界面后，系统会默认按照职位查看候选，可选择按项目查看： 切换视图至按项目查看 查看项目下个阶段应聘者 批量勾选应聘者，进行批量“发通知”、“筛简历”、“安排面试”“下一阶段”、“淘汰”等操作3、项目应用说明：项目创建完成后，即可对项目下应聘者进行批量管理操作按项目查看应聘者操作方式：1、通过【应聘者】页签2、通过【项目】页签进入创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取简历筛选简历筛选|项目应用步骤：进入“项目” 界面 搜索框可搜索项目名称、负责人及项目状态 勾选项目名称，可进行批量更改项目状态设置 点击项目名称，可进入具体项目的界面，

17、可对此项目删除、更改状态 可查看此项目下，所有职位各个阶段的人数，点击阶段名称可进入应聘者界面4、项目修改及删除说明：项目创建完成后，可查看项目下，所有职位个阶段的人数，也可修改项目状态及删除项目。项目操作，均在菜单栏中的【项目】下进行。创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取简历筛选简历筛选|项目修改及删除获取简历投递入口4、职位二维码|1、融创校园招聘门户2、融创校园招聘公众号校招门户链接： （PC）校招职位链接：待正式上线（PC+移动）3、内部推荐、校园猎手|应聘者投递入口应聘者通过四种入口投递：PC端、移动端、内部推荐、校园猎手1、PC端、移动端投递，应聘者投递后，简历才可入库

18、；2、内部推荐、校园猎手，员工推荐后，即入库，被推荐者再补充信息即可。上传应聘者步骤： 通过菜单上的“应聘者” ，进入应聘者管理界面； 通过点击“新建应聘者” ，可以创建一位或多位应聘者； 可导入文件、图片等简历；设置为有效渠道校园招聘说明：线下收取的简历，需要上传至招聘系统，并在系统进行后续操作，可在【应聘者】模块下，进行新增，支持图片（拍照）、手动填写基本信息进行新增。简历获取简历获取创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历筛选简历筛选|PC端投递操作：PC端投递页面： 进入融创校招门户后，点击最上方“校园招聘”进入网申页面； 根据职位类型、工作地点或发布职位时间来选择岗位。校招PC端网申入口

19、|操作：PC端投递页面： 进入校园招聘职位列表； 根据工作地点、招聘类别、校招类别等来选择岗位。 最多可投递三个志愿职位，并可在个人中心，进行调整三个志愿。校招PC端网申|操作： 应聘者首次登陆，需注册账号，点击，“立即注册”或直接以微博、Qq登录； 注册后，可通过“密码登录”或“短信验证码登陆”。校招PC端网申注册登录|校招PC端网申上传简历|操作： 登录后，按照页面顺序，逐一填写 请上传证件照。操作及规则： 勾选“我同意”并点击“提交申请”； 应聘者可点击“进行测评”直接进入测评环节，或点击“稍后进行测评”。校招PC端网申投递完成|校招PC端网申收到测评邮件及测评短信|操作： 页面右上角“

20、个人中心” 点击“修改志愿”应聘者可自行修改志愿顺序或修改志愿。校招PC端网申志愿修改|移动端投递操作： 点击“校园招聘”可浏览可申请职位； 可输入关键词进行职位筛选。； 浏览职位详情后，可点击“立即申请”开始投递。校招移动端网申|操作： 应聘者首次登陆，需注册账号，点击页面下方“注册”进入注册页； 注册后，可通过“密码登录”或“短信验证码登陆”登陆账号。校招移动端网申|移动端投递职位，三种方式： “手动填写” “导入简历” “上传简历”校招移动端网申|操作： 选择“手动填写” 填写完成后，回到“我的简历”界面 可以添加内容，或修改内容。完成后，点击确认投递。 申请成功界面校招移动端网申手动填

21、写|校招移动端网申上传简历、导入简历|操作： 选择“导入简历”、“上传简历” 填写完成后，回到“我的简历”界面 可以添加内容，或修改内容。完成后，点击确认投递。 申请成功界面|投递后一短信+两邮件|内部推荐内部推荐员工认证|内部推荐员工推荐校招候选人|内部推荐-记录奖励的转发|1.、完成内推认证后，转发职位链接（可多选）或整个内推页面链接；2、通过朋友圈及转发链接投递，系统自动记录推荐人（包括二度人脉推荐记录）。内部推荐-应聘者根据链接投递|1.、候选人，通过朋友圈、微信链接，点击进入推荐界面，可推荐自荐，也可推荐其他同学2、推荐成功后，提示成功。此时登录邮箱，进行网申投递。内部推荐-内部员工

22、推荐成功邮件|1.、内部员工推荐后，会收到推荐邮件，可为被推荐人上传简历。2、被推荐人，同时会收到测评、网申投递邮件，提醒被推荐人，根据链接，进行操作即可。内部推荐-被推荐者收到3邮件+1短信|此封仅为提示和上传，可忽略逐一填写邮件内部推荐-解绑|1、已绑定用户登录融创招聘公众号 2、点击解除认证绑定 3、解除完成校园猎手（外部认证）校园猎手操作手册|校园猎手操作手册|校园猎手查看已推荐记录|校园猎手被推荐者2短信+2邮件|筛选简历说明：学生在校招页面填写完毕个人信息后，系统会自动给候选人发送测评，并且在简历初筛阶段，允许学生调整自己的申请和志愿。操作： 在“职位”一栏，通过职位列表可以查看职

23、位的简历获取情况； 新投递的简历都会进入到简历初筛阶段的进程中，表示我们还没有处理这份简历查看职位简历|简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取应聘者详情页介绍及操作：进入候选人详情页面后，可进行一系列查看和操作： 在页面顶端显示此前多选打开的所有候选者简历； 目前有985、211、双一流等自动标签功能，（此功能根据应聘者学历背景自动匹配标签，无需手动操作）； 快速编辑基本信息和备注； 候选当前应聘状态栏； 通过个人情况栏可直接查看候选的简历、面评、测评、附件等情况，方便进一步操作； 右侧快速操作栏可实现候选人淘汰、转移状态等操作。简历详情页面下方，在“申请资料”栏点击

24、附件，可查看并下载候选人简历原件。应聘者详情页简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|批量筛选说明：可对同一职位/项目下的应聘者进行批量筛选步骤： 勾选应聘者； 也可通过快速搜索框，选择“未查看”的简历进行查看简历（所有职位模板已预设好投递自动触发测评的通知，无需搜索未发送测评）可添加备注简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|配置搜索条件简历筛选简历筛选创建项目创建项目简历获取简历获取|宣讲活动宣讲活动配置条件搜索：1、标签2、面试结果3、简历评分4、测评分数配置操作见下页配置应聘者列表配置操作见后文设置条件筛选操作：点击设置齿轮，进行搜索

25、条件设置设置搜索条件筛选：可设置筛选条件，保存搜索器，也可配置搜索框，进行个性化搜索。简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|配置应聘者列表说明：应聘者列表可如图配置展示将“简历评分” “面试结果” “标签” “测评匹配度” “测评情况”“志愿“等添加至显示栏中，其中前四项仅为筛选参考依据；“标签”：985、211、双一流、世界名校、内部推荐、外部推荐等标签（系统自动标签，无需操作），查看时，可进行筛选测评情况：鼠标放置【已邀请】位置，会看到邀请状况， 可查看测评是否激活，并可催促，点击催促后，应聘者会收到邮件提醒。催促提醒（多次点击，会发出多封邮件） 简历筛选简历筛

26、选创建项目创建项目简历获取简历获取|宣讲活动宣讲活动查看投递记录简历筛选简历筛选创建项目创建项目简历获取简历获取|宣讲活动宣讲活动1、应聘者列表，姓名后的数字，可查看到所有投递记录及状态2、应聘者详情页，点击3次应聘，可查看到投递记录校招类别 测评融誉生 融誉生测评创想家 创想家测评欢跃生 创想家测评乐创生 创想家测评传 奇 传 奇测评配置应聘者列表操作：应聘者列表配置。点击界面最右侧的“” 选择“简历评分、面试结果、标签、测评情况、测评维度（见下表）”； 通过中间的箭头将搜出的字段添加进日常显示的字段中 可拖拽排序，单击“确定”即可简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历

27、获取|视职位类别选择对应字段即可逐一查看内推、外推（校园猎手推荐）简历|1、1、内部推荐、外部认证（校园猎手推荐）的简历，需要逐一查看（内部推荐、校园你猎手推荐来的简历，简历评分均无效）2、按照图片动线操作筛选。测评测评筛选应聘者的测评结果，自动绑定到对应职位下，按照测评分数筛选，方便候选人列表直接呈现测评分数查看测评结果方式：1、【职位】下，通过应聘者列表筛选查看（步骤参见设置应聘者列表）2、选中应聘者，进入应聘者详情页，如图，可查看到测评相关详细信息。简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|校招类别 测评融誉生 融誉生测评创想家 创想家测评欢跃生 创想家测评乐创生

28、 创想家测评传 奇 传 奇测评测评页签下，可查看详细测评报告测评系统维度简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|CATA+胜任力测评，平均完成时长共45分钟左右。简历评分器简历评分器简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取|简历评分器介绍：简历评分器介绍：评分范围：评分器评分范围暂定为以下六大模块：评分范围：评分器评分范围暂定为以下六大模块：“学术成就学术成就”、“实习经历实习经历”、“领袖经验领袖经验”、“科研竞赛科研竞赛”、“证书考级证书考级”、“公益文体公益文体”；评分应用：系统将针对候选的简历内容及网申情况自动评分，并作为简历筛选评价的

29、评分应用：系统将针对候选的简历内容及网申情况自动评分，并作为简历筛选评价的参考项；参考项；评分标准：评分器详细计算逻辑及应用标准待后续下发。评分标准：评分器详细计算逻辑及应用标准待后续下发。备注：因内部推荐、校园猎手（外部认证）推荐的简历，填写基本信息即入库规则，故简历评分器不做评分判断， 请逐一查看标签为：内部推荐、外部认证的简历说明：1、简历初筛通过后将候选人转移下一阶段（小组面试-进行中）2、将候选人转移至小组面试-进行中，应聘者通过个人中心查看状态仍显示为：简历初筛进行中。操作“进行中”之后的状态，才会显示面试进行中。3、若淘汰，请务必点击淘汰按钮，确保简历初筛进行中的候选人是为未处理

30、的。简历筛选操作简历筛选操作简历筛选简历筛选创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历获取简历获取操作前操作前操作后操作后|志愿与公海志愿与公海|志愿规则：当应聘者有多个志愿时，在应聘者列表中只显示第一志愿，当第一志愿淘汰后，自动流转至第二志愿，以此类推。储备到公海人才库步骤：“储备到人才库”：如候选人不匹配本岗位，但又认为可以推荐给其他部门，可点击“储备到人才库”2020届校招公海人才库”。|公海简历库使用标准及具体操作要求待后续下发。公海人才库简历获取说明：校招人才库使用：1、面试环节，如遇到可供其他部门筛选的学生，可转移至2020届校招公海人才库“2、人才库规则，与学生志愿互不冲突，即：HR将

31、人才库“2020届校招公海人才库”的学生，转移到本职位下时，学生的第二志愿流转依旧，两个职位都有权限对该学生进行转移阶段操作。进入面试安排的学生，进入门槛规则（其他职位下不能进行阶段转移及安排面试），乐融校招流程下，进入业务部门筛选即进入锁定状态。|说明：“2020届校招公海人才库”中的简历，均为本次校招推荐来的，如简历匹配，可直接推荐到职位，或与应聘者电话联系。步骤：1、【人才库】【2020届校招公海人才库】2、通过选择区域人才库，或 搜索框条件搜索3、勾选应聘者，查看简历4、勾选应聘者，“推荐到职位”即可将该应聘者推荐到职位下|公海人才库简历获取步骤：推荐到职位：1、可按架构筛选职位2、可

32、输入职位名称，进行搜索3、勾选职位名称4、推荐后，该应聘者即转移到了推荐后的职位下“校招简历初筛”阶段。输入职位名称|人才库获取应聘者视角投递入口4、职位二维码|1、融创校园招聘门户2、融创校园招聘公众号校招门户链接： （PC）校招职位链接：待正式上线（PC+移动）3、内部推荐、校园猎手PC端投递操作：PC端投递页面： 进入融创校招门户后，点击最上方“校园招聘”进入网申页面； 根据职位类型、工作地点或发布职位时间来选择岗位。校招PC端网申入口|操作：PC端投递页面： 进入校园招聘职位列表； 根据工作地点、招聘类别、校招类别等来选择岗位。 最多可投递三个志愿职位，并可在个人中心，进行调整三个志愿

33、。校招PC端网申|操作： 应聘者首次登陆，需注册账号，点击，“立即注册”或直接以微博、Qq登录； 注册后，可通过“密码登录”或“短信验证码登陆”。校招PC端网申注册登录|校招PC端网申上传简历|操作： 登录后，按照页面顺序，逐一填写 请上传证件照。操作及规则： 勾选“我同意”并点击“提交申请”； 应聘者可点击“进行测评”直接进入测评环节，或点击“稍后进行测评”。校招PC端网申投递完成|校招PC端网申收到测评邮件及测评短信|操作： 页面右上角“个人中心” 点击“修改志愿”应聘者可自行修改志愿顺序或修改志愿。校招PC端网申志愿修改|移动端投递操作： 点击“校园招聘”可浏览可申请职位； 可输入关键词

34、进行职位筛选。； 浏览职位详情后，可点击“立即申请”开始投递。校招移动端网申|操作： 应聘者首次登陆，需注册账号，点击页面下方“注册”进入注册页； 注册后，可通过“密码登录”或“短信验证码登陆”登陆账号。校招移动端网申|移动端投递职位，三种方式： “手动填写” “导入简历” “上传简历”校招移动端网申|操作： 选择“手动填写” 填写完成后，回到“我的简历”界面 可以添加内容，或修改内容。完成后，点击确认投递。 申请成功界面校招移动端网申手动填写|校招移动端网申上传简历、导入简历|操作： 选择“导入简历”、“上传简历” 填写完成后，回到“我的简历”界面 可以添加内容，或修改内容。完成后，点击确认

35、投递。 申请成功界面|操作： 投递成功后，应聘者可收到短信通知以及在线测评链接； 同时，应聘者也可收到邮件通知。由于手机客户端简历信息较少，可点击岗位信息（蓝色字体）完善简历； 应聘者可在第二封邮件中找到测评链接。投递后短信、邮件|投递后一短信+两邮件|内部推荐内部推荐-应聘者根据链接投递|1.、候选人，通过朋友圈、微信链接，点击进入推荐界面，可推荐自荐，也可推荐其他同学2、推荐成功后，提示成功。此时登录邮箱，进行网申投递。内部推荐-被推荐者收到3邮件+1短信|此封仅为提示和上传，可忽略逐一填写邮件校园猎手（外部认证）校园猎手操作手册|校园猎手操作手册|校园猎手查看已推荐记录|校园猎手被推荐者

36、2短信+2邮件| THANKS让中国企业拥有世界领先的人才管理能力为实现这一愿景，北森砥砺前行！ 宣讲会校招启动宣讲会说明：1、宣讲会报名二维码2、宣讲会签到二维码3、职位/微官网二维码 引导学生网申投递|校招启动宣讲会创建操作： 点击“设置”下的“招聘活动管理”； 点击新增 编辑宣讲会活动信息 活动名称：如：2020融创秋季校园招聘宣讲会-北京大学站. 活动类型：校园宣讲会 活动负责人:默认本人 活动地点：按实际填写 开始时间：宣讲会开始时间 结束时间：宣讲会结束时间 报名截止时间：此时间后，二维码报名失效说明：校招宣讲会时，需要在宣讲会开始前，学生进行报名，并根据报名情况进行场地物料准备宣

37、讲会时，学生现场进行签到，HR可导出签到表，及签到时间|校招启动宣讲会现场操作： 点击宣讲站点的名称可查看活动报名及签到二维码（报名二维码可放置于宣讲会宣传海报里）； 下拉二维码页面，会看到报名、签到情况，并可发通知、导出名单下拉页面说明：宣讲会时，学生现场进行签到，HR可导出签到表，及签到时间|校招启动1、融创校园招聘服务号二维码2、单个职位二维码获取方式（职位职位名称职位广告生成二维码）注意：每个职位均有二维码说明：现场尽量引导进行校园招聘服务号二维码投递简历|投递入口4、职位二维码（每个职位都 有二维码）|1、融创校园招聘门户2、融创校园招聘公众号校招门户链接： 校招职位链接： 3、转发

38、朋友圈、转发链接上传应聘者步骤： 通过菜单上的“应聘者” ，进入应聘者管理界面； 通过点击“新建应聘者” ，可以创建一位或多位应聘者； 可导入文件、图片等简历；设置为有效渠道校园招聘说明：如遇现场需要增加简历的情况，可在【应聘者】模块下，进行新增，支持图片（拍照）、手动填写基本信息进行新增。简历获取简历获取创建项目创建项目宣讲活动宣讲活动简历筛选简历筛选|四个条线测评筛选说明：应聘者列表可如图配置展示将“简历评分” “面试结果” “标签” “测评匹配度” “测评情况”“志愿“等添加至显示栏中，其中前四项仅为筛选参考依据；“标签”：985、211、双一流、世界名校、内部推荐、外部推荐等标签（系统

39、自动标签，无需操作），查看时，可进行筛选测评情况：鼠标放置【已邀请】位置，会看到邀请状况， 可查看测评是否激活，并可催促，点击催促后，应聘者会收到邮件提醒。催促提醒（多次点击，会发出多封邮件） |专业考试|1、测评有分数的应聘者，批量勾选，转移至“小组面试-进行中”，系统会自动发送考试，催促同上页测评催促2、右侧设置“考试得分”列3、应聘者列表查看分数，可进行排序大站点小组面试说明：1、简历初筛通过后将候选人转移至下一阶段。2、确保大站点小组面试时的人员，在“小组面试进行中”3、请预估面试量进行筛选通过。4、基于小组面试的人数，决定小组面试HR数量，具体细节后续下发。确认小组面试人员转移前转移

40、后|小组面试面试协同功能大站点阶段阶段序号序号准备阶段身份准备阶段身份现场身份现场身份集团校招集团校招HRHR校招面试官校招面试官控场控场hr hr （叫号现场）（叫号现场）面试官面试官应聘者应聘者准备阶段1创建场地2创建面试间3安排至面试间4发送通知5调整面试官（可选）签到（可选）6现场签到面试现场1举手叫号2收到通知3确认到场4进行面试5面试评价6结束面试|面试间1面试间2面试间3控场HR应聘者等候区主面试官面试官控场HR已签到考生未签到考生霸面考生扫码签到被叫号考生已确认到场考生正在面试考生面试间4面试间5面试间6大站点小组面试动线示意现场图面试时长：35分钟一场|小组面试创建面试间流程

41、|小组面试流程图|小组面试霸面|小组面试准备阶段小组面试步骤：一、创建面试场地二、创建面试间三、安排至面试间四、说明：设置大站点小组面试位置步骤：【设置】”面试场地管理“|小组面试准备阶段说明：一、设置面试场地步骤：点击新增1、场地名称：按照面试大站点创建2、共享者：校招负责人，可建立面试间3、开始日期、结束日期：设置真实日期，避免混淆其他面试。4、点击保存|小组面试准备阶段二、新建面试间校招面试官步骤：1、面试间名称：*站*月*日01组2、面试地点：实际的精确到桌号。此项为通知学生的面试地点。3、主面试官：填写自己即可 权限：举手叫号、评价、结束面试4、面试官：面试现场仅可以评价（此项仅用于

42、一组多个面试官）5、面试类型：初试6、面试主题：融创中国2020年校园招聘-*站7、面试评价表：无领导小组面试评价表（传奇请选择“谁是卧底/模拟销售评价表”）8、开始时间：决定几点开始，此项为自动规划学生时间的规则开始。请按实际开始时间填写。9、休息开始时间休息结束时间：午休时间10、面试形式：集体面试：每场10人，共*场|小组面试准备阶段三、安排至面试间校招面试官 步骤：1、应聘者2、小组面试进行中3、按照面试大站点筛选候选人4、批量选中候选人，点击“安排至面试间”（每次最多可批量安排300人，页面右下角设置此页显示条数，每场酌情多安排）4、接下页|补充筛选标准小组面试准备阶段三、安排至面试

43、间校招面试官步骤：4、勾选相应城市：面试城市5、场地：具体面试地点6、面试间：因每一场地有多个面试间（多个面试官），故，安排面试时，需每次选择一个面试间进行安排。7、请选择场次：可根据容量勾选时间。8、此时，应聘者已经安排至面试间里查看方式：【应聘者】小组面试阶段进行中应聘者列表中，面试间列|小组面试准备阶段四、批量发面试通知校招面试官步骤：【设置】-【面试场地管理】-【面试安排】1、批量勾选人员2、点击发通知3、选择模板2020校园招聘面试通知模板小组面试4、面试答复：当日，发送通知后，根据当日收到面试答复结果，可选择再次安排至面试间（以保证面试现场，面试间人数）5、安排至面试间：重复上两页

44、操作，再次安排的人数根据未答复人数确定。|小组面试准备阶段四、批量发通知校招面试官步骤：4、高级筛选：可筛选未发通知的应聘者，选中后，再次发送。（此项为新安排的面试人员，再次发送面试通知，或发送全员面试通知）备注：每页可批量发送100条|查看发件状态 发送邮件、短信后，邮件是否投递成功了呢？相信这是许多HR都非常关心的。 招聘管理员还可以通过【设置】-【邮件短信发送状态】查询邮件、短信的发件情况、失败原因。如果没有成功发送，HR可以再重新发送。|学生界面收到面试提醒|小组面试现场控场HR进入控场Hr页面1、选择“员工前台”2、“叫号系统”面试场地“选择本次场地|小组面试现场控场HR控场HR主页

45、面说明步骤：叫号系统面试场地说明：面试现场，控场HR全天操作页面1、基本信息：本次场地信息2、面试间：查看所有面试间情况3、全部考生：本次需要面试的学生4、霸面：现场投递及签到申请面试的学生5、未签到：已安排面试，但未到场签到学生6、排队中：已签到未轮到面试7、已过号：已签到未按时间前来，可重叫8、叫号中：正在叫号，需要操作是否到场9、面试中：正在面试间进行面试的学生10、已完成：已完成面试11、叫号看板：展示给学生看的叫号中、排队情况|小组面试现场叫号看板此时正叫号的人员（控场HR已操作叫号，学生端已收到提醒）目前各组排队情况逻辑：学生已签到，未面试的人员可拓展可拓展/ /投屏展示界面投屏展

46、示界面|现场签到二维码现场签到二维码( (本二维码仅为小本二维码仅为小组面试签到二维码）组面试签到二维码）注：投递时姓名、注：投递时姓名、手机号，系统进行手机号，系统进行双重校验。双重校验。小组面试现场学生签到|现场签到二维码现场签到二维码( (本二维码仅为小本二维码仅为小组面试签到二维码）组面试签到二维码）注：投递时姓名、注：投递时姓名、手机号，系统进行手机号，系统进行双重校验。双重校验。小组面试现场学生拒签可修改面试时间选择面试时间选择面试时间|如果学生因时间原因拒绝，可以选择其他面试时间。小组面试现场控场HR面试补充操作控场Hr现场操作：1、已签到的学生，会在排队中显示2、可筛选面试间，

47、查看已签到未面试数量3、插队叫号：将该应聘者插队安排面试4、考生叫号：点击后，此考生此刻即收到面试叫号通知。|小组面试现场控场HR确认到场操作控场Hr现场操作：1、已签到学生，在面试官举手叫号后，出现在叫号中2、可批量勾选已到场3、可选择逐一已到场、过号、重叫（重复叫号）操作备注：操作已到场的学生，进入面试间面试|小组面试现场控场HR手动签到控场HR主页面如学生手机无法签到，控场HR可手动签到操作：1、全部考生2、手动签到|小组面试现场 面试官面试官主页面说明说明：面试现场，面试官主页面1、基本信息：本面试间信息2、排队中：已签到未面试3、已叫号：等待控场Hr确认学生是否到场4、正在面试：当前

48、在面试间正在面试的学生5、已完成面试：已面试过的学生6、举手面试：此项操作，会安排排队中的学生，收到面试通知，前去控场HR处确认7、结束本次面试8、评价|小组面试现场特殊情况霸面学生扫描签到二维码点击扫码签到填写信息点击面试场地选择职位进行投递|小组面试现场特殊情况霸面学生提交成功后，提交成功后，务必现场找务必现场找HRHR，HRHR操作操作后，才会签后，才会签到成功，等到成功，等待面试待面试申请职位输入信息提交成功HR操作后通知界面|小组面试现场特殊霸面控场HR1 1、未投递未安排学生，、未投递未安排学生，现场申请后，即出现现场申请后，即出现在霸面列表中。在霸面列表中。2 2、同意后，才会安

49、排、同意后，才会安排进面试间。进面试间。|大站点结构化面试大站点|结构化面试 重复小组面试安排步骤：1、面试间名称：*站*月*日01组2、面试地点：实际的精确到桌号。此项为通知学生的面试地点。3、主面试官：填写自己即可 权限：举手叫号、评价、结束面试4、面试官：面试现场仅可以评价（此项仅用于一组多个面试官）5、面试类型：复试6、面试主题：融创中国2020年校园招聘-*站7、面试评价表：结构化面试评价表（传奇请选择“谁是卧底/模拟销售评价表”）8、开始时间：决定几点开始，此项为自动规划学生时间的规则开始。请按实际开始时间填写。9、休息开始时间休息结束时间：午休时间10、面试形式：集体面试：每场1

50、人，共*场|线下对应表（组号）结构化面试系统操作与小组面试操作基本一致，修改信息即可非大站点结构化面试大站点|结构化面试说明：1、规则同社招面试安排2、建议配合闪电招聘使用步骤： 若候选通过小组面试，进入到结构化面试，则通过“安排面试”按钮预约候选人及面试官时间。页面右侧“面试官日程”可查看面试官已被占用时间； 进入安排面试页面，填写和选择面试基本信息、主题、评价表，并通知候选人和面试官，操作与社招安排面试相同。 “储备到人才库”：如候选人不匹配本岗位，但又认为可以推荐给其他部门，可点击“储备到人才库”2020届校招公海人才库”|大站点视频面试大站点|视频面试说明：对于不能现场面试的学生，可以

51、采用视频面试功能。步骤： 勾选需参加视频面试学生 点击“更多操作”中的“视频面试”复制链接|视频面试|1、复制链接后，对学生进行安排面试操作2、选择“2020校园招聘面试通知模板视频面试”，并将链接复制至邮件、短信内容中3、选择对应聘者、面试官分别发送邮件及短信视频面试面试官、应聘者收到邮件候选人收到邮件面试官收到邮件|视频面试PC端说明：点击邮件中的链接，进入视频面试界面步骤： 输入昵称，此昵称视频面试界面显示 建议以正式昵称命名|视频面试PC端说明：此界面，等待学生参会功能介绍：1、文件共享：学生/面试官可发送共享文件2、白板共享：可共享书写界面3、代码编辑器：可编辑代码4、讨论区：双方讨论发言区|视频面试移动端说明：使用移动端，需下载“小班会”app操作：1、下载“小班会”app；2、手机登录点击邮件链接，获取会议房间、参会时间3、登录小班会，输入会议房间、昵称登录即可。|人才库获取简历大站点|大站点志愿+公海规则志愿、公海详解：1、点击“淘汰”则候选进入“本轮淘汰”，且自动流转入第二志