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文档简介
1、对小组合作学习中“加分”的理性思考江苏省如皋初级中学 226500 周华 手. 加分场景及思考加分场景: 这是一节县级研讨课,刚进教室,我就注意到黑板上画着六个小组加分的表格。授课教师一上课,很快进入主题:“Do you love animals? Please tell me what animal you know.”学生非常踊跃,很多学生举手说出不同的动物名称,每说出一个动物的名称得1分,教师也在黑板上的表格中给相应的小组加上分数。思考:有关动物的词汇学生在小学就已经很熟悉。这是一节初二的单元复习课,经过两周的学习,学生已经能够描述各种动物的外貌、食物、生活地区
2、、面临的危险以及可以采取的措施。但是授课老师却将这么低级的问题设置为小组加分项目,而且该教师在后来的活动中再也没有使用加分。随着小组合作学习的推广和使用,越来越多的老师尝试以“加分制”来激发学生参与课堂的兴趣和积极性,提高学生的合作意识和竞争意识。然而笔者通过课堂观察发现,“加分”存在很多问题,很多时候加分成了低效劳动甚至无效劳动。二. 导致“加分制”低效、无效的原因分析(一)教师方面1. 加分活动不具难度。一些教师把加分当成一种装饰,一种形式,很少关注加分活动的设计和加分的效果。加分未能激发学生的思维和积极的语言输出,没有起到应有的作用。2. 加分过程不公平。一般来说一个问题只能有一个学生发
3、言,对于那些举手想发言的学生而言,加分缺少公平性和竞争性,有时甚至会挫伤学生参与课堂的主动性和积极性。(二)学生方面1. 一些学生(尤其是外向型性格的学生)在课堂中频频举手发言得分,课堂成了少数学生的舞台。大多数学生在课上默默无闻,成了课堂中的观众、听众、陪衬。加分并没有促进所有学生参与到课堂的积极性,小组活动流于形式。2. 过多关注结果。很多学生只关注本小组的加分,当别的小组展示成果时,不注意听别的小组的回答。三. 小组“加分制”应遵循的原则(一)有效性原则加分的主要目的是调动学生学习的兴趣,激发学生的竞争意识,提高学生的课堂参与度。教师设置加分项目时要考虑问题的难易度。非常简单的问题,如说
4、出动物的名称,无需加分,只需快速抢答就可以了。本文开始时提到的“加分场景”中的活动设计只是停留在单词的层面,如果改成一个“Guessing game”,教师或者学生口述描述动物的短文让其余学生猜,每猜对一个动物得2分,融听说和语篇理解为一体,更能激活学生的思维,更具一定的挑战性。 (二)激励性原则 教师要注意设置加分的问题是否具有挑战性,是否能激发学生思维,激励学生作深入的拓展性回答,激励学生创造性地使用所学语言。笔者经常尝试使用比赛的方式,采取小组比赛的形式,每使用一个不同的词块加“五分”,激励学生提取和使用所学过的词块,在词块的提取和使用中巩固和内化词块。从上面整理的对话中可以看出学生已能
5、有意识地提取和创造性地使用不同的词块,语言更丰富,表达更流利准确。(三)公平性原则 在各级公开课和研究课中,笔者经常看到这样的“加分场景”:一大批学生举手想发言,老师选择其中的一名学生回答,并给该学生加分。笔者看到其他学生一脸的失望。这样的加分缺乏公平性。在教学中,笔者经常告诉学生,无需举手,就可以直接站起来回答(学生每天下课时自己加分,组长监督并统计得分)。课堂中可以很多学生同时回答一个问题,学生参与到活动、参与到课堂的积极性大大提高,真正起到“以加分促学习”的作用。(四)分层性原则 1. 问题分层。教师可以把不同难度的问题设置不同的加分,如一般难度的问题加1分,比较难的问题加2分,有挑战性
6、的问题加3分甚至更多。以阅读教学为例,笔者在2. 学生分层。笔者一同事把班级学生分为A、B、C、D四个层次,同一个问题,A类学生回答加1分,B类学生回答加2分,C类学生回答加3分,D类学生回答加4分,以调动英语学困生参与课堂的积极性。(五)评价性原则多数教师仍然习惯于在课堂上掌控话语权,加分权控制在教师手中。我们可以更多地采用学生自评、学生互评、小组互评等评价手段,把加分权发放到每个学生、每个小组。比如教师可以采用让学生复述问题和答案的方式,促使提问和暂时没有被提问的学生都参与到学习过程中。如在一名学生回答问题后,可以请其他学生作出评价:What important/ useful/ wonderful words or expressions have you heard? / Which sentence in his/ her answer do you think is very wonderful/ interesting/ useful?;又如:在对子活动、小组活动中,每一对(组)学生对话后,教师可以随便抽取其他学生复述刚才对话的主要内容,并让学生给他们加分“How many points shall
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