遵义职业技术学院人才培养工作评估- 评估知识手册

1、遵义职业技术学院人才培养工作评估知识手册一、评估政策依据1.贵州省高等职业院校人才培养工作评估细则的制订依据是什么？教育部（教高200616号）和（教高20085号）等文件精神，以及贵州高等职业教育的实际情况。2.教育部（教高200616号）文件的全称是什么？关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见3.教育部（教高200616号）文件精神包含了哪几方面的意见？共九个方面的意见。一是深刻认识高等职业教育全面提高教学质量的重要性和紧迫性；二是加强素质教育，强化职业道德，明确培养目标；三是服务区域经济和社会发展，以就业为导向，加快专业改革与建设；四是加大课程建设与改革力度，增强学生的职业能力；五是

2、大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式；六是校企合作，加强实训、实习基地建设；七是注重教师队伍的“双师”结构，改革人事分配和管理制度，加强专兼集合的专业教学团队建设；八是加强教学评估，完善教学质量保障体系；九是切实加强领导，规范管理，保证高等职业教育持续健康发展。4.教育部（教高20085号）文件的全称是什么？关于印发高等职业院校人才培养工作评估方案的通知。5.教育部（教高20085号）有几个附件？三个。第一个附件是高等职业院校人才培养工作评估方案；第二个附件是高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台；第三个附件是高等职业院校人才培养工作评估指标体系。6.贵州省高等职业院校人才培

3、养工作评估的目的和意义是什么？强化特色，提高人才培养质量，适应社会发展对高技能人才的要求。目的是促进深化校企合作，产学结合的人才培养模式；推动主管部门的宏观管理，形成以学校为核心，教育行政部门为引导，社会参与的教学质量保证体系，保证高等职业教育教学质量，促进院校形成自我约束、自我发展的机制。促进我省高职教育持续、稳定、健康发展。7.评估的指导思想是什么？按照“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的要求，坚持“二十字”的评估方针，贯彻落实教育部（教高200616号）文件精神。在实施过程中强调评与被评双方平等交流，共同发现问题、分析问题，共同探讨问题的解决方法；淡化结论等次，注重实际成

4、效，引导学校把工作重心放到内涵建设上来。8.评估的“二十字”方针是什么？以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设。9.评估工作的基本任务是什么？围绕影响院校人才培养质量的关键因素，通过对数据采集平台数据的分析，现场重点考察，全面了解学校的实际情况，对人才培养工作的主要方面做出分析评价，提出改进工作的意见和建议，引导学校加大对工学结合改革的投入，使不断提高人才培养质量成为学校的自觉行动。10.人才培养工作状态数据采集平台采集数据的是何时段数据，具体的起止时间是何年何月何日？是上一学年的数据，即2007年9月1日至2008年8月31日的数据。11.评估的原则是什么？学校自评与专家评估相结合

5、，静态与动态相结合；全面了解与重点考察相结合；评价与引导相结合；客观、科学、民主、公正。保证工作效率的原则。12.高等职业院校申请评估的基本条件是什么：达到教育部普通高等学校基本办学条件指标（教发20042号）的有关要求；实验、实习、实训场所（含合作共建）及附属用房生均占有面积（平方米/生）达到要求。13.今年评估结论有几个可能？评估结论有两种可能，即“通过”和“暂缓通过”两种可能。14.如果我院评估是“暂缓通过”结论，将会有什么后果？在一年内必须再次评估。15.学院自评后应向省教育厅提交并上网的材料有哪些？向省教育厅提交书面自评报告和学院数据采集平台系统。并将自评报告、数据采集平台最新原始数

6、据、区域社会经济发展“十一五”规划、学校发展规划、特色专业建设规划，于专家组进校前30天在校园网上对社会公布。16.评估指标体系有哪几个主要评估指标？有领导作用、师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业建设、教学管理和社会评价等7个评估指标。17.领导作用评估指标有哪几项关键要素？有学校事业发展规划、办学目标与定位、对人才培养重视程度和校园稳定等四项关键要素。18.师资队伍评估指标有几项关键要素？有专任教师、兼职（课）教师两项关键要素。19.课程建设评估指标有哪几项关键要素？有课程内容、教学方法、主讲教师、教学资料等四项关键要素。20.实践教学评估指标有哪几项关键要素？有顶岗实习、实践教学课程体

7、系设计、教学管理手段、实践教学条件、双证书获取等五项关键要素。21.特色专业建设指标主要观察什么？主要考察特色专业的特色。22.教学管理指标有哪几项关键要素？有管理规范、学生管理、质量监控三个关键要素。23.社会评价指标有哪几个关键要素？有生源、就业和社会服务三项关键要素。24.普通高等学校基本办学条件指标（教发20042号）有哪几项？标准是什么？综合类高职院校生师比是18：1，具有研究生学位教师占专任教师的比例达到15%，生均教学行政用房达到14/生，生均教学科研仪器设备值达4000元/生，生均图书达80册/生。25.高职教育坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务，是以中央的什么文件

8、精神为指导？以中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见（中发200416号）文件精神为指导。26.高等职业教育的主要特色是什么？针对区域经济发展的要求，灵活调整和设置专业。27.教高200616号文件精神对“双证书”的要求是什么？推行“双证书”制度，强化学生职业能力的培养，使有职业资格证书专业的毕业生取得“双证书”的人数到80%以上。28.高职院校如何加大课程建设和改革的力度？积极与行业企业合作开发课程，根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容，建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求，提高课程教学质量。加强精品课程

9、和教材建设，改革教学方法和手段。29.人才培养模式改革的重点是什么？是教学过程的实践性、开放性和职业性，实验、实训、实习是三个关键环节。二、学院基本情况30.学院是哪年哪月成立的？何时正式挂牌？2001年8月，经省政府批准成立。2002年4月18日正式挂牌。31.学院是由哪些单位合并组建的？遵义农业学校、遵义财贸学校、遵义农业机械化学校、遵义市商业技工学校、遵义农业机械研究所。32.学院的英文名称是什么？Zunyi Vocational and Technical College。33.学院校园网网址是什么？http:/www.34.学院主管部门是哪个？学院为遵义

10、市人民政府直属事业单位，实行省市共管、以市为主的管理体制，现主管部门是遵义市教育局。35.学院办学宗旨是什么？面向现代化、面向未来、面向世界、德育为先、育人为本。 36.学院办学指导思想是什么？坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，努力提高教育质量。 37.学院办学方针是什么？坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以市场为需求，以改革为动力，以能力为本位，全面实施素质教育。38.学院校训是什么？勤奋 进取 求实 创新。39.学院办学理念是什么？服务社会，服务市场，服务学生。40.学院“三风”的内容是什么？校风：勤学苦练，崇德尚能；教

11、风：博学严谨，善教爱生；学风：敏而好学，尊师守纪。41.学院培养目标是什么？有理想、有道德、有文化、有纪律，富有创新精神和实践能力，德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。42.学院教学机构有哪些？基础部、农学系、会计系、动物科学系、经济贸易系、机电工程系、计算机科学系、人文科学系等。 43.学院实行的是院长负责制还党委领导下的院长负责制？党委领导下的院长负责制。44.学院“十一五”期间发展规模为多少在校生？ 6000人。45.学院推行学分制是在中职还是在高职？是从哪级开始的？高职。06级。46.我院东西两校区面积是多少？建筑面积是多少？两校区总建筑面积39051M2万

12、平方米，校园面积286亩。47.我院教职工总数、师资总数是多少？我院教职工总数是242人，师资总数135人，其中高级职称（教授、副教授）53人，中级职称（讲师、实验师）93人。48.我院20072008学年高职学生、中职学生各多少？高职生1258人，中职学生1539人。我院近二年高职新生报到人数多少？2006年437人，2007年821人。49.我院首批认定的学科及专业带头人、骨干教师和双师素质教师各是多少？首批认定的专业带头人是13人，骨干教师78人，双师素质教师51人。50.我院具有办学资格的高职专业有多少个，现在实际招生专业有多少个？具有办学资格的高职专业是22个，现在实际招生专业是12

13、个。（会计系有会计电算化、财务管理；人文系有旅游管理、酒店管理；计科系有计算机应用技术、计算机信息管理；经贸系有市场营销、金融与保险；农学系有园艺技术；动科系有畜牧兽医；机电系有机电一体化、汽车检测与维修技术）。51.我院确定的主要专业和特色专业是哪几个？我院主要专业是会计电算化和汽车检测与维修技术专业，特色专业是旅游管理和畜牧兽医专业。52.我院学生管理规章制度有多少项？最主要的学生管理制度是什么？我院学生管理规章制度有29项，最主要的学生管理制度是遵义职业技术学院学生管理制度。53.班主任班级管理工作目标是什么？一册九点。54.我院实施资助学生学习的政策有哪些？有奖、勤、助、贷、减、免政策

14、。55.我院在学生就业推荐工作方面的主要措施是什么？是“校园双选会”每年春、秋各进行一次。56.我院如何开展学生文化活动？以全院性的大型文化活动每月开展一次为主，以各系举办小型文化活动为辅。57.我院学生管理体系组成部分有哪些？我院学生管理系统是院长负总责，由分管理学生工作的副院长负责日常工作，由学生处、教学系党团总支和辅导员以及班主任分级负责学生管理工作，教务处、保卫处根据自己的职责范围参与学生管理工作。58.学院科研机构是哪些？遵义农业机械研究所，遵义市植物组织培养中心。59.学院职业技能鉴定机构是哪些？贵州省遵义职业技术学院农业247号职业技能鉴定站，贵州省第九十九国家职业技能鉴定所，全

15、国计算机考试第23考点。60.学院学术刊物名称是什么？遵义职业技术学院学报（内刊）61.学院的党委书记是谁？董仕荣。62.学院的法定代表人是谁？院长钱光祥。63.学院主管学生工作的副院长是谁？杨培勇。64.学院主管教学工作的副院长是谁？陈恩谦。三、教学工作65.我院教学管理体系由哪些部分组成？教学管理工作由院长负总责，由分管教学工作的副院长负责日常教学管理。机构有教务处、教学系、教研室、教师。66.我院教学质量监控手段有哪些？教师教学准备、教学计划执行情况、日常教学等环节的检查。教务处组织教学测评、教学系（部）组织教师同时测评、领导教学测评。教学督导。院系（处）领导不定期深入教师教学现场检查。

16、67.评建工作启动后我院与哪些行业企业合作建立了校外实践基地？有银行系统、保险公司、长征电气公司、喜洋洋超市、红色旅游集团、罗庄电器市场、圆通汽车有限公司、苏州金澄锦江国际酒店、遵义市西竹园艺公司、遵义市红汇川区老兵种畜场等单位。68.为加强实践教学，评建工作启动后，对各专业教学计划作了哪些具体要求？对专业教学计划中的课程设置明确了专业主干课程不能超过4门；三年制课内总学时不超过1800学时，二年制课内总学时不超过1200学时；实践教学时数必须达到总教学时数的50%以上。69.评建工作启动后建立了哪些专业指导委员会？建立了人文、计科、会计、经贸、机电、农学、动科7个专业指导委员会。70.专业教学指导委员会的作用是什么？是对专业设置提出意见，审定专业主干课程的设置、理论教学与实践教学的比例，教学内容和方法是否符合职业岗位（群）的要求。四、后勤与教