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文档简介
1、20172017年年2 2月月-2017-2017年年7 7月月濮濮阳阳锦锦绣绣园园保保育育组组培培训训计计划划1 1 教教研研总总目目标标通通过过主主题题性性培培训训活活动动,能能够够帮帮助助保保育育教教师师解解决决在在日日常常护护理理方方面面存存在在的的一一些些实实际际问问题题,切切实实提提高高保保育育教教师师日日常常常常规规护护理理工工作作质质量量的的提提升升及及养养成成教教育育质质量量的的提提升升。2.2.学学期期重重点点工工作作1.1.加加强强保保育育教教师师的的专专业业化化,从从饮饮食食、安安全全、心心理理等等各各方方面面提提升升;2.2.加加强强保保育育教教师师专专业业技技能能,
2、 提提升升家家长长满满意意度度。3.3.指指导导思思想想围围绕绕starstar计计划划的的理理念念引引导导、培培养养、教教育育幼幼儿儿各各项项常常规规及及保保育育精精细细护护理理工工作作的的推推进进4.4.现现状状分分析析1.1.教教研研中中部部分分教教师师发发言言积积极极,部部分分教教师师不不太太积积极极;2.2.培培训训教教研研内内容容的的运运用用不不充充分分;5.5.教教研研制制度度1.1. 提提前前了了解解教教研研内内容容,并并做做准准备备。2.2.不不准准迟迟到到,早早退退或或者者无无故故不不参参加加教教研研,有有特特殊殊情情况况者者需需提提前前向向保保教教主主任任或或教教研研组组
3、长长请请假假,违违反反者者扣扣除除绩绩效效2020分分 。3.3.教教研研期期间间不不准准玩玩手手机机或或做做其其他他的的事事情情。一一次次扣扣除除2020分分. .4.4.其其他他教教研研规规则则按按幼幼儿儿园园绩绩效效考考核核制制度度执执行行。5.5.教教研研绩绩效效加加班班规规则则: 认认真真完完成成教教研研作作业业 +50+50分分 次次 积积极极参参与与教教研研讨讨论论 +50+50分分 次次有有突突破破性性教教研研成成果果的的+100+100分分 次次 说说课课准准备备充充分分 +50+50分分 次次 2 2月月份份培培训训推推进进计计划划入入园园周周时时间间培培训训内内容容培培训
4、训形形式式问问题题思思考考(作作业业)教教研研主主持持2 2月月份份第第三三周周1.1.本本学学期期工工作作重重点点沟沟通通, ,2.2.春春季季易易患患的的疾疾病病及及预预防防培培训训文文字字记记录录的的检检查查常常子子荣荣2 2月月份份第第四四周周保保育育老老师师如如何何加加强强幼幼儿儿在在餐餐前前餐餐后后餐餐中中各各方方面面养养成成良良好好的的习习惯惯研研讨讨+ +分分享享现现场场作作业业鲁鲁春春玉玉 3 3月月份份培培训训推推进进计计划划疾疾病病和和意意外外伤伤害害预预防防及及护护理理周周时时间间培培训训内内容容培培训训形形式式问问题题思思考考(作作业业)教教研研主主持持3 3月月份份
5、第第一一周周1.1.手手足足口口病病的的症症状状及及预预防防2.2.保保育育老老师师说说课课培培训训现现场场考考核核常常子子荣荣3 3月月份份第第二二周周1.1.幼幼儿儿常常见见意意外外伤伤害害的的预预防防及及急急救救处处理理培培训训+ +研研讨讨随随堂堂小小考考常常子子荣荣3 3月月份份第第三三周周1.1.孩孩子子户户外外活活动动时时的的护护理理2.2.保保育育老老师师日日常常消消毒毒技技能能评评比比(擦擦嘴嘴巾巾,毛毛巾巾)培培训训+ +研研讨讨式式现现场场考考核核刘刘瑞瑞艳艳3 3月月份份第第四四周周1.1.如如何何教教育育孩孩子子自自我我保保护护意意识识。2.2.保保育育老老师师说说课
6、课 研研讨讨现现场场考考核核张张彦彦华华 4 4月月培培训训推推进进计计划划孩孩子子的的日日常常护护理理周周时时间间培培训训内内容容 培培训训形形式式问问题题与与思思考考(作作业业)教教研研主主持持4 4月月份份第第一一周周1.1.保保育育老老师师对对幼幼儿儿护护理理的的评评比比(户户外外活活动动) 培培训训现现场场考考核核刘刘瑞瑞巧巧4 4月月份份第第二二周周1.1.体体弱弱和和偏偏异异幼幼儿儿的的护护理理2.2.怎怎样样把把保保育育课课上上的的更更生生动动培培训训现现场场考考核核陈陈艳艳平平 4 4月月份份第第三三周周1.1.研研讨讨日日常常进进餐餐中中对对于于偏偏食食、挑挑食食等等问问题
7、题的的解解决决引引导导措措施施研研讨讨案案例例分分析析杨杨清清英英4 4月月份份第第四四周周1.1.怎怎样样护护理理和和教教育育班班级级内内偏偏差差的的幼幼儿儿 2.2.保保育育老老师师说说课课 研研讨讨现现场场考考核核 王王墨墨莉莉 5 5月月份份教教研研推推进进计计划划养养成成教教育育和和心心理理护护理理周周时时间间安安排排培培训训内内容容培培训训形形式式问问题题与与思思考考(作作业业)教教研研主主持持5 5月月份份第第一一周周1.1.如如何何提提高高保保育育老老师师配配合合教教育育的的技技能能技技巧巧培培训训+ +研研讨讨现现场场考考核核+ +分分析析张张红红梅梅 5 5月月份份第第二二
8、周周1.1.怎怎样样养养成成幼幼儿儿进进餐餐好好习习惯惯2.2.每每位位保保育育老老师师演演讲讲,养养成成好好习习惯惯从从我我做做起起 培培训训+ +研研讨讨现现场场考考核核马马婌婌钦钦5 5月月份份第第三三周周1.1.让让孩孩子子养养成成守守时时,有有礼礼貌貌的的好好习习惯惯2.2.每每位位保保育育老老师师演演讲讲,养养成成好好习习惯惯从从我我做做起起培培训训现现场场考考核核+ +分分析析马马香香荣荣5 5月月份份第第四四周周1.1.游游戏戏对对幼幼儿儿心心理理发发展展的的作作用用 培培训训现现场场考考核核+ +分分析析鲁鲁春春玉玉6 6月月份份培培训训推推进进计计划划夏夏季季传传染染病病的
9、的预预防防周周时时间间培培训训内内容容培培训训形形式式问问题题与与思思考考(作作业业)培培训训主主持持6 6月月份份第第一一周周1.1.幼幼儿儿腹腹泻泻的的症症状状及及预预防防培培训训现现场场评评比比鲁鲁春春玉玉6 6月月份份第第二二周周1.1.针针对对不不同同年年龄龄的的孩孩子子户户外外活活动动应应注注意意什什么么培培训训现现场场考考核核 鲁鲁春春玉玉6 6月月份份第第三三周周1.1.夏夏季季传传染染病病的的预预防防培培训训现现场场考考核核鲁鲁春春玉玉6 6月月份份第第四四周周1.1.保保育育老老师师技技能能评评比比(餐餐具具,水水杯杯) 培培训训现现场场考考核核鲁鲁春春玉玉7 7月月份份培
10、培训训推推进进计计划划夏夏季季传传染染病病的的预预防防周周时时间间培培训训内内容容培培训训形形式式问问题题与与思思考考(作作业业)培培训训主主持持7 7月月份份第第一一周周1.1.怎怎样样让让新新入入托托的的孩孩子子有有安安全全感感研研讨讨现现场场考考核核 鲁鲁春春玉玉7 7月月份份第第二二周周1.1.放放假假后后的的安安全全2.2.下下学学期期保保育育进进课课堂堂的的目目标标培培训训+ +研研讨讨现现场场考考核核+ +分分析析 鲁鲁春春玉玉7 7月月份份第第三三周周1.1.本本学学期期工工作作回回顾顾和和下下学学期期工工作作的的目目标标培培训训+ +教教研研现现场场考考核核 鲁鲁春春玉玉跟跟
11、进进定定期期检检查查检检查查并并记记录录跟跟进进日日常常运运用用日日常常运运用用日日常常运运用用20172017年年2 2月月-2017-2017年年7 7月月濮濮阳阳锦锦绣绣园园保保育育组组培培训训计计划划通通过过主主题题性性培培训训活活动动,能能够够帮帮助助保保育育教教师师解解决决在在日日常常护护理理方方面面存存在在的的一一些些实实际际问问题题,切切实实提提高高保保育育教教师师日日常常常常规规护护理理工工作作质质量量的的提提升升及及养养成成教教育育质质量量的的提提升升。1.1.加加强强保保育育教教师师的的专专业业化化,从从饮饮食食、安安全全、心心理理等等各各方方面面提提升升;2.2.加加强
12、强保保育育教教师师专专业业技技能能, 提提升升家家长长满满意意度度。围围绕绕starstar计计划划的的理理念念引引导导、培培养养、教教育育幼幼儿儿各各项项常常规规及及保保育育精精细细护护理理工工作作的的推推进进1.1.教教研研中中部部分分教教师师发发言言积积极极,部部分分教教师师不不太太积积极极;2.2.培培训训教教研研内内容容的的运运用用不不充充分分;1.1. 提提前前了了解解教教研研内内容容,并并做做准准备备。2.2.不不准准迟迟到到,早早退退或或者者无无故故不不参参加加教教研研,有有特特殊殊情情况况者者需需提提前前向向保保教教主主任任或或教教研研组组长长请请假假,违违反反者者扣扣除除绩
13、绩效效2020分分 。3.3.教教研研期期间间不不准准玩玩手手机机或或做做其其他他的的事事情情。一一次次扣扣除除2020分分. .4.4.其其他他教教研研规规则则按按幼幼儿儿园园绩绩效效考考核核制制度度执执行行。5.5.教教研研绩绩效效加加班班规规则则: 认认真真完完成成教教研研作作业业 +50+50分分 次次 积积极极参参与与教教研研讨讨论论 +50+50分分 次次有有突突破破性性教教研研成成果果的的+100+100分分 次次 说说课课准准备备充充分分 +50+50分分 次次 2 2月月份份培培训训推推进进计计划划入入园园 3 3月月份份培培训训推推进进计计划划疾疾病病和和意意外外伤伤害害预预防防及及护护理理日日常常运运用用跟跟进进日日常常运运用用日日常常运运用用日日常常运运用用日日常常运运用用跟跟进进日日常常运运用用
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