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文档简介

职工培训实习操作岗位工作流程JL-Z756-048-PX046-037责任主体顺序科长职工培训管理岗位各单位培训结束后第天实习结束后第天实习结束后第二天完成时间培训结束后当天实习期间培训科职工培训实习操作管理岗位工作职责、工作标准1. 职工培训管理岗位1.1 工作职责1.1.1 负责完成职工培训实习操作计划的编制、报科长审核。1.1.2 负责对职工培训实习操作工作进行督促、检查、评估和指导。1.1.3 负责完成职工培训实习操作的其他工作。1.2 工作标准1.2.1 培训考试结束后当天要完成实习操作计划编制，报副科长审核1.2.2 在实习期间要对实习操作工作进行督促、检查和指导。1.2.3 实习操作结束后要对考核结果进行汇总分析1.2.4 实习结束后第二天要对实习考核资料进行存档1.2.5 以上文字资料要求用 A4 纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章

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