版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、集团股份公司本部出差管理规定为加强集团出差费用的管理,遵循勤俭节约的原则。特 修订集团公司本部出差管理规定 。一、出差审批办法1 除董事长、总裁外,集团公司所有员工出差按逐级 审批原则,经批准后方能 出差。员工出差前填写“出差申请单” (见附件)一式三联, 核准后的申请单第一联由出差人附于“差旅费报销单” (见 附件)之后,报销时供财会人员核对,第二联送人力资源部 存查,第三联做为预借差旅费依据(无须预借差旅费者可免 填此联),财务部按“借款制度”办理借款,遇领导外出时 由其职务代理人核准,否则差旅费将不予报销。特殊情况事 先未办理手续,事后应及时补办。2 出差审批权限:部门副总经理(含副总经
2、理)以下 人员 3 天以内(含 3 天)出差,由部门总经理批准, 3 天以上出差,由部门总经理审 核后,报主管副总裁批准;总经理 3 天以内出差,由主管副 总裁批准, 3 天以上出差,报总裁批准;副总裁出差须总裁 批准;部门总经理以下人员国外出差,由总裁批准;部门总 经理(含总经理)以上人员国外出差,由董事长批准。3. 出差人员出差期限经批准后,不得任意延期。因患 病及交通阻塞或因工作实际需要等因素需要延期,应致电请示部门总经理、或集团公 司主管领导,经同意后方可延期,否则除不予报销差旅费外, 延期时段作旷工处理。二、出差标准及费用核定1. 员工出差交通工具乘坐标准核定如下:职 级飞机火车轮船
3、董事长、总裁不限常务副总裁、副总裁、总监、董秘经济舱软卧一等舱顾问、监事长、副监事长经济舱软卧二等舱总经理、副总经理、总经理助理经济舱硬卧三等舱主管、员工硬卧三等舱2 .出差的住宿费、伙食费补贴、市内交通费补贴标准如下:职 级住宿费伙食费出差地市内交通费董事长、总裁实报实销实报实销实报实销常务副总裁、副总裁、总监、董秘600元/天实报实销实报实销顾问、监事长、副监事长、500元/天60元/天60元/天总经理、副总经理、总经理助理400元/天50元/天50元/天主管、员工300元/天40元/天30元/天(注:其中住宿费除北京、深圳、广州、大连、厦门、上海、珠海以外的地区下浮10%北京地区按以上标
4、准上浮10%)三、出差费用的报销规定1 .上海市内交通费报销:部门总经理(含总经理)以上各级人员,由公司派车接 送至机场、车站,或凭出租车票按实报销;其余员工原则上 乘坐公交车(包括机场专线)、地铁,凭票按实报销,特殊 情况,经部门领导同意可派车或乘坐出租车;两者费用均计 入本部门(人)的考核指标。2. 城市间交通费报销(1)凭票据实报销,遗失票据不予报销。(2)搭乘公司交通工具出差者,不得再报销。(3)遇特殊情况需坐上一级职务之交通工具的,需事先报集团公司主管领导批准,方可报销。3. 出差地交通费报销(1)报销无需凭证,按在出差地的实际天数计算(不满半天算半天,超过半天算一天,以中午12 0
5、0为界限)给予补贴。(2)搭乘公司交通工具出差者, 不再享受出差地交通 费补贴。(3)特殊情况,经集团公司领导同意按实报销出差地市内交通费的,不再享受 出差地交通费补贴。( 4) 参加各种会议, 由会务统一安排车辆接送, 费用 已包含在公司支付的会务 费中的,出差人员不再享受出差地交通费补贴。4 住宿费报销( 1) 超标部分自理。(2) 总经理以下(含总经理)同性偶数人员出差,应 两人合住一间客房,住宿 标准按高一级人员标准报销。(3) 随集团公司领导出差, 经领导同意同住一个酒店 的,可超标准报销。( 4) 参加各种会议, 公司支付的会务费中已包含住宿 费的,出差人员不再报销住宿费。5 伙食
6、费报销(1) 报销无需凭证, 按出差期间实际天数计算 (不满 半天算半天,超过半天算一天,以中午 12:00 为界限)给予报销。2) 在出差地因业务需要招待宾客, 尽量能出差前申请;在出差地宴请宾客报 销业务招待费的,在计算伙食费补贴时应扣除相应的就餐次 数;同时,业务招待费用计入本部门 ( 人)的考核指标。( 3) 参加各种会议, 由会务统一安排用餐, 费用已包 含在公司支付的会务费中 的,出差人员不再享受伙食费补贴。6 通讯费报销: 出差期间因业务需要可拨打长途电话,报销时须附酒店 打印的电话费明细清单, 由总裁办公室核对属公务电话的, 予以报销, 其它一律自理。四、订票、订房办法 出差人员的订票、订房原则上由总裁办公室前台统一安 排。正常情况下出差人员应提前 2 至 3 天通知前台,以便尽 快、更妥地安排;特殊情况也可以由出差人员自行安排。五、差旅费报销程序1 总裁办公室与财务部是差旅费报销的管理审核部 门。2 员工出差回来后应在 3 天内到财务部报销清帐,特殊情况应报财务部经理核 准。无故超过 30 天未报销清帐的,由财务部从出差人员的 工资中扣回预借差旅费。3 报销应填写差旅费报销单,送总裁办公室审核并登 记;若出差的六项费用超 过出差申请时预算的,需出差批准人在报销单上签字同意; 整个部门差旅费超过年度预算的,另需分管副总
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中考语文专题复习:小说阅读(无答案)
- 线上2026年供应链管理岗位外包协议
- 波特五力模型分析报告制作协议
- 信息技术外包2026年IT基础设施合同
- 重要合作2026年环保项目合同
- 【基于微信小程序的电子商务购物平台系统设计14000字(论文)】
- 【新教材】赣美版(2024)二年级上册美术:第二单元 中秋月儿圆 6 花灯照万家 教案
- Unit 6 Rain or Shine (Period 6)单元复习课 (4)同步练2025-2026学年人教版英语七年级下册
- 2026年星座性格比例测试题及答案
- 2026年口语能力测试题及答案
- 2026年电网校招企业文化与政策题库含答案
- 手工钩织培训课件
- 运动解剖课件
- 进口铅锭合同范本
- 2025北京首师大附中高一(下)期末数学试题及答案
- 2025年安全生产安全知识考试题库附答案
- 艾滋病健康教育知识培训课件
- 2025年纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析
- 【完整版】2025年自考《马克思基本原理概论》真题及答案
- 江西省萍乡市2024-2025学年高一下学期期末考试 英语含解析
- DBJ04-T 344-2025 海绵城市建设技术标准
评论
0/150
提交评论