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文档简介

1、新聘专职科研人员培养计划书姓名学院（单位）教研室团队负责人培养周期填表日期4填 表 说 明1.培养计划由所在团队负责制定；无团队的，所在单位是培养主体，培养计划由学院负责制定。培养计划周期为六年。2.填写计划书必须全面、具体地考虑单位的实际情况和培养对象的业务能力，制定与之相适应的计划。3.计划书的内容必须体现学校关于为新聘青年骨干教师制订培养计划的有关规定文件所提出的有关要求。4.计划书各栏目若不够填写，可自行加页，加页须紧附该栏目之后，并在右上角注明“第×页×项加页”。5.计划书一式三份，人事处审批通过后由被培养人、团队（学院）及学校人事处分别保管。人事处将对其执行情况

2、进行定期考察，并以此作为中期考核和聘期考核的依据。一、培养对象基本情况基本情况姓名性别出生年月岗位类别岗位名称参加工作时间学位(学历)毕业时间毕业学校所学专业现从事专业二、培养对象在培养期内的总体目标、措施及年度计划培养期内的总体目标与措施总体目标、措施（不少于500字）：第一年： 第二年：第三年： 第四年：第五年：第六年：培养对象本人签字： 三、所在团队（系、实验室）意见总体意见支持措施（科研课题、经费、办公条件、培养帮助等支持） 团队（系、实验室）负责人签字： 四、学院意见学院学术委员会意见：学院学术委员会主任签字：学院意见：（请说明学院为其发展提供的资源保障和平台，是否同意该培养计划）（公章）学院负责

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