煤矿职业卫生健康管理制度_第1页
煤矿职业卫生健康管理制度_第2页
煤矿职业卫生健康管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业卫生健康管理制度为深入贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国职业病危害防治法,推动我矿作业场所职业病危害防治工作全面开展,预防和控制我矿作业场所职业病危害, 为了更好地开展职业病危害防治工作,明确职业病危害防治领导工作职责,特制定本制度。(一)领导机构*领导机构办公室设在矿长办公室, 由矿长负责开展全矿职业病危害防治的日常领导工作。职业病危害防治领导机构职责1煤矿企业为职业病危害防治的责任主体,煤矿业主为职业病危害防治工作第一责任人, 全面组织职业病危害防治工作的开展,配备职业病危害防治管理和工作人员,提供职业病防治工作经费保证。2负责制定职业病危害防治规划、年度计划和职业病

2、危害防治工作管理制度。3负责职业病危害防治机构设置、职责分工和防治经费落实。建立职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员, 负责全矿职业病危害防治工作。4加强对职业病危害防治工作的领导,定期研究部署职业病危害防治工作,召开职业病危害防治工作领导小组会议,听取工作汇报, 组织研究和制订年度职业病危害防治计划与方案, 调整职业病危害防治措施或方案,督促落实各项防范措施。5制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案,按时上报煤矿职业病危害事故。参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。对本矿的职业病危害防治工作负全面领导责任。6认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、

3、法规、政策和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。7每年向职工代表大会报告煤矿职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本矿职业病危害防治工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。8根据 “三同时 ”原则,煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的, 应由卫生行政部门审核同意, 切实做到职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(二)管理机构*(1)拟定职业病防治计划。(2)建立健全全矿职工的职业病健康档案。(3)负责职业病宣传教育工作,发放职业病防治法手册,让广大职工了解掌握职业病防治知识,

4、提高防治意识。(4)每年对接触粉尘工作的职工进行健康检查, 发现有职业病者及时治疗,并调整工作岗位。(5)加强工作场所噪音管理,发现噪音超标,及时采取措施。(6)加大工作面的粉尘治理,严格按要求安装喷雾设施,降低粉尘浓度。(三)工作场所影响职工健康的环境指标的有关规定(1)噪声每年监测 1 次,由环境监测站负责监测, 填报噪声监测数据报表,并建档保存,执行工业企业厂界噪声标准 (GB12348-90)。1)厂界噪声:夜间不大于55dB(A) ,白天不大于 65dB(A) ;2)生活区噪声:夜间不大于50dB(A) ,白天不大于60dB(A) ;3)井下各作业场所:每工作日8 小时暴露于等效声级

5、大于等于85 分贝的,配备具有足够声衰减值、 佩戴舒适的耳塞, 并检查耳塞使用和维护情况,确保听力保护效果。作业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8h 的,噪声声级限值为85dB(A) 。每天接触噪声时间不足8h 的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3 dB(A) 的原则确定其声级限值。(2)作业场所空气中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度应当符合下表要求。不符合要求的,应当采取有效措施。时间加权平均容许浓度 /粉尘种类游离 SiO2 含量 /%(mg·m-3)总尘呼尘煤尘1042.5105010.7矽尘50800.70.3 800.50.2水泥尘1041.5注:时间加权平均容许浓度是以时间加权数规定的8h 工作日、 40h 工作周的平均容许接触浓度。(四)监测周期1总粉尘、 呼吸性粉尘浓度每月测定2 次, 粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅含量每 6 个月测定 1 次。2煤矿作业场所边界噪声每年至少监测或噪声明显变化等情况下必须进行噪声监测;每1 次。各单位在安装、改造、大修6 个月至少检测一次噪声。(五)体检周期职业健康检查周期表接触有害物质体检对象检查周期备注煤尘在岗人员2年 1次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论