品质人晋级发展趋势标准

1、品质人晋级发展趋势标准 版 本： A/0 文件编号： DYX-03-QC-012 文件名称：品质人晋级发展趋势标准 拟定部门： 品质部 拟 定： 古 林 日 期： 2017年2月8日 审 核： 日 期： 批 准： 日 期：梦想因努力而实现 铸就品质是企业的尊严1.目的：为进一步品管团队满足市场服务需求，稳定、持续建设品管团队，同时为德宇鑫品质人提供公正、公平晋级发展环境。2.适用范围：本标准适用于品管部所有品管人员。3.品质人（德宇鑫）晋级发展趋势图4.各岗位能力要求及待遇标准4.1.准品质人学习内容、考核方式及待遇序号学习课程考核方式待 遇备 注1企业文化笔试满分100，80分为合格成为合格

2、品质人人事部2品质服务公约品质部3品质意识品质部4金银铜晋级标准人事部4.2.FQC学习内容、考核方式及待遇序号学习课程考核方式岗位津贴备 注1FQC作业技能及表单流程笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。100.00元2常规测量工具应用3气泵结构件认识4气阀结构件认识5质量检验教程第一章书4.3.IQC学习内容、考核方式及待遇序号学习课程考核方式岗位津贴备 注1物料材质辨别技巧笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。400.00元2进料检验规范3IQC作业技能及表单流程4直流马达结构认识5产品可靠性测试规范6绩效考核说明7质量检验教程第五章书4.4 OQC学习内容、考核

3、方式及待遇序号学习课程考核方式待 遇备 注1产品生产出货检验标准笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。400.00元2OQC作业技能及表单流程3线材培训资料4不良品分析技巧5绩效考核说明6质量检验教程第五章书4.4.IPQC学习内容、考核方式及待遇序号学习课程考核方式岗位津贴备 注1IPQC作业技能及表单流程笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。550.00元2二次作业管理规范3气泵加工工艺4气阀加工工艺5气泵结构认识及原理6气阀结构认识及原理7不良品分析技巧8沟通技巧无限沟通9绩效考核说明10质量检验教程第二、三章书4.5.QE工程师学习内容、考核方式及待遇序号学习课

4、程考核方式月薪备 注1QE系统技能训练笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。5000.00元2SPC统计制程管理办法3客户投诉处理技巧4内校规程58D报告回复技巧6不良品分析技巧7审核供应商考虑因素8绩效考核说明9内审员与管代速查手册书4.6.品质主管掌握课程、考核方式及待遇序号掌握课程考核方式待 遇备 注1公司如何选人、用人、留人笔试+实际技能作业，各科满分100，80分为合格。2ISO系列管理体系3绩效管理技巧4团队培训技巧5如何带好团队6数据分析技巧7供应商审核技巧8团队建设与管理书5.品质晋级原则5.1 上级必须全面掌握下一级作业技能及工作要领，如品质主管必须掌握QE工程师作业技能。5.2 允许跨一级跳跃式晋级，如FQC可以晋级为IPQC，前提是必须要掌握IQC、OQC及IPQC作业技能。5.3 笔试及实操技能考核不能由本部门（或直接上司）监考，考试合格（笔试+实操技能）当月享受相匹配的工资待遇。5.4 学习无止境，公司提供品质管理方面书籍归大家习，如六西格码管理分为执行领导、倡导者、大黑带、黑带、绿带及项目队员6级，另外还有精益生产管理等。5.5 品质人授金银铜见附表品质部金银铜晋级明细表，只要满足要