好的工作人际关系

1、好的工作人际关系的重要性(1) 在东方哲学里，关系就是生产力。在西方，关系是最稀缺的商业资源。关系是一个很庞杂的概念，也是一个很复杂的社会现象。我认为人际关系决定人生良好的关系能为我们的成功插上翅膀，因此锻炼人际交往能力就显得格外重要。无论我们走到哪里，人熟好办事的潜规则都是适用的。要想获得事业上的成功，必须建立自己的关系网。如果你的关系上有达官贵人，下有平民百姓，而且有人在你春风得意时为你鼓掌喝彩，在你有事需要帮忙时为你两肋插刀。这时候，你就会深刻体会到关系的力量!(2) 人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的，生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间，如可以定期安排和亲朋好友间的活动

2、。工作和生活应该有区别，工作关系的建立，则应利用休息或零星时间进行联系，在现代忙碌的工作中，对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚，利用好完成重要工作的时间空挡，和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间，与不同人员进行交流，在不影响达成工作目标的前提下，良好的交流定会促使工作更高效的完成。(3) 人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关

3、系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。好的工作人际关系的原则不要触碰对方的死穴人不可能脱离社会联系，因此与人交往从本质上来讲是人的心理需求。每个人的成长背景不一样因此心理需求也不相同。在一段交往中，先去了解自己内心深处的需求是什么，再根据细节去揣度别人的心理需求，对方在乎的和敏感的点尽量不去触碰。良好的语言沟通语言的沟通在很大程度上会造成麻烦，同样也是解决麻烦最好的方式。尽量做到不指责、不攻击、不评价。注意措辞，多说感受与建议，这样比直接说对方更安全，同时通过表达自己的愿望，让对方能感受到自己的内心体验，这样可以最大程度的降低人际冲突。管理好心理预期一是不要对别人抱有过高的期望，如果对方

4、达不到，你就会非常的失望，那么在这段关系中你会十分痛苦;二是面对别人对自己的期望过高时，你是否能勇敢且真诚地表达出自己就是做不到，一味地迎合并不代表高品质的人际。古人说，不可语言而语言，是失言;可以语言而不言，是失人。常怀感恩之心每一个人从出生到死亡，每一点进步、每一滴收获，都离不开朋友的帮助。不帮你时本分，帮了你便是情分。因此要永远记得别人的好，才能每天拥有阳光，每天都有朋友相伴，终生都有幸福相随;相反，总是记得别人的不是，只会苦了自己。人际之间的嫌隙总是能因为感恩而弥合。建立好的工作人际关系的方法一、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情

5、绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。二、忌情绪不佳，牢骚满腹工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。三、切忌趋炎附势，攀龙附凤做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。四、切忌逢人诉苦把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。五、切忌故作姿态，举止特异办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式