如何吸引招聘经理眼球简历

1、如何吸引招聘经理眼球之一如何吸引招聘经理眼球之一如何写简历如何写简历. 写简历之前做什么？.招聘经理看一份简历需要30秒. 你知道招聘经理怎么筛选简历吗？.预备几份不同版本的简历明确职业定位告诉雇主你能做什么关键点：.明确职业定位 力所能及力所能及 人岗匹配人岗匹配 你想做什么？你想做什么？ 你能做什么？你能做什么？ 你适合做什么？你适合做什么？ 兴趣爱好兴趣爱好 .预备几份不同版本的简历财务类市场营销类文职类.告诉雇主你能做什么.简历制作要点简历制作要点简洁：1-2页！有针对性：根据应聘职位准备简历足够的信息量：学的与做的-列数字、举例子列数字、举例子准确与专业：规范术语与格式不说谎.撰写简

2、历的原则撰写简历的原则突出经历经历 重点写学过的东西和做过的事情，即学习经历与工作经历 学习经历：主要学校经历和培训经历 工作经历：工作单位、主要工作内容与工作业绩；经历太多，近期详细， 初期简略；近期工作经历一定不要遗漏 突出所应聘的职位信息职位信息 简历所突出的信息与职位要求相匹配或靠近.构建简历构建简历-基本信息基本信息1基本信息：基本信息：姓名：丁一 性别：男 出生日期：1989年*月*日 婚否：未婚身高：175CM 体重：65公斤民族：汉 籍贯：浙江省杭州市 政治面貌：中共预备党员 毕业时间：2008年7月 联系地址：杭州市无名路55号华夏大学55楼505室（310000） 联络方式

3、： 7， e-mail： .构建简历构建简历-教育信息教育信息2教育背景：教育背景： 上海交通大学上海交通大学 （2012年毕业）年毕业） 法学院硕士研究生,通过司法考试、GPA2.79/3.3(前2%)、 三好学生、优秀学生 凹凸一等奖学金（仅2%）、凯原奖学金(全校仅3人）、校级迎新晚会主持人、世博优 秀志愿者 香港中文大学“新纪元行政管理精英培训计划”优秀学员、耶鲁大学师生在华交流活 动志愿者中南大学中南大学(985、211高校高校) 土木工程学士，GPA3.7/4.0(前5%)； 米塔尔奖学金（2%）、连续三年国家奖学金、省 级优秀毕业生、省级演讲比赛第一名.构建简历构建简历-工作信息

4、工作信息3实习经历实习经历 2011.3-2011.9 波士顿咨询公司波士顿咨询公司 项目助理项目助理 和4个国家背景的成员一起，深入参与某汽车、医疗、自动化产品、进口食品中国市场战略项目，通过建模推算市场容量协调各实习生通过电话拜访、现场访谈、调查问卷、数据搜索等方式，获得所需信息，分析制作PPT分析竞争对手、市场壁垒、宏观政策、组织架构、经销商及销售模式几天内迅速学会自动化产品等专业知识和术语，并在项目独立展示中得到好评，与咨询师一起进行专家访谈2010.9-2011.2 好时公司好时公司 市场部市场部 实习生实习生 项目组实习生负责人，挖掘消费者行为，分析并制作报告，击败咨询公司报告成为

5、总部新品上市的决定因素 推算市场容量及每个SKU新品的价格。新品上市前测试数据分析，提供项目71%的数据支持 与经销商讨论人员、费用，为公司节省经费24万，实地拜访17家卖场，查看销售情况，采访顾客，制作报告 2009.12009.8 戴德梁行房地产咨询有限公司戴德梁行房地产咨询有限公司 办公楼部销售实习生办公楼部销售实习生 参与某广场招商，平均每天获得有效信息cold call75个，cold visit39个；并直接促成8个订单（4500万元）.尽量不要以附件方式发简历针对不同类型职位设计几封求职信找不熟悉的人来阅读：重点是否正确和突出 还应该注意什么？. Q&A.构建简历构建简历-自我评价自我评价4针对性所写特质在简历中有所体现雇主期望的能力和素质个人素质个人素质 积极主动、独立工作能力强，在读期间在实验室承担了较多的工作，并在传感器接口板的项目中作为负责人能够良好地与人交流，由于实验室工作需求曾多次与合作方商谈项目具体事宜，讨论实施细节，完成方案设计和最终实现有团队意识，参与的项目需要与同学/