下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第十三章一元一次不等式和一元一次不等式组水平测试题一、选择题1不等式的解集为( )Ax8 Bx8 Cx<8 Dx2不等式x的解集在数轴上表示正确的是( )3若4与某数的7倍的和不小于6与某数的5倍的差,则某数的取值范围是( )Ax Bx Cx Dx4若不等式m2>的解集为x>2,则m的值为( )A B C2 D45不等式173x>2的正整数解的个数是( )A2 B3 C4 D56若k,1k,1k,k四个数在数轴上对应点,由左到右的顺序为k,1k,k,1k那么k的取值范围是( )Ak< Bk<0 Ck>0 Dk<7若xa<ya,ax>a
2、y,则( )A.x<y,a>0 B.x<y,a<0 C.x>y,a>0 D.x>y,a<08若则(ax)(xb)的符号为( )A大于零 B大于或等于零 C小于零 D小于或等于零 9已知不等式组的解集是x>2,则( )Aa<2 Ba=2 Ca>2 Da2 10已知:a>b,且(m0),则( )Aam<bm Bam>bm Cambm Dambm11若a<b<0,c是有理数,那么下列不等式成立的是( )Aa3b2<0 Bac>bc Cac2<bc2 D<二、填空题12用代数式表示:
3、a的2倍不大于b的,_;a、b两数的和的5倍是非负数,_。13已知a>b,用“>”号或“<”号连结:a3_b3, _, ba_0, ac2_bc2(c0)14已知a<b<0,把a,b,0用“>”号连结成_>_>_。15不等式组的解集是_。16关于x的不等式组的解为3<x<3则a,b的分别为 _。17不等式的解为 _。三、解答题18求不等式 的非负整数解,并把它的解在数轴上表示出来。19若关于x的方程2x3m=2m4x4的解不小于,求m的最小值。20若不等式组的解集为1<x<6,求a、b的值。21某校在一次课外活动中,把学生
4、编为9个组,若每组比预定的人数多1人,则学生总数超过200人;若每组比预定的人数少1人,则学生总数不到190人,求预定每组学生的人数。22(江苏省常州市中考题)某校为了奖励在数学竞赛中获奖的学生,买了若干本课外读物准备送给他们,如图所示,如果每人送3本,则剩余8本;如果前面每人送5本,则最后一人得到的课外读物不足3本,设该校买了m本课外读物,有x名学生获奖,请解答下列问题:(1)用含x的代数式表示m;(2)求出该校的获奖人数及所买课外读物的本数。23已知方程组的解x为非正数,y为负数。(1)求a的取值范围;(2)化简;(3)在a的取值范围内,m是最大的整数,n是最小的整数,求:(mn)mn的值
5、;(4)在a的取值范围内,当a取何整数时,不等式2axx>2a1的解为x<1?、 答案一、选择题1B 2D 3A 4C 5C 6D 7B 8D 9D 10B 11A 二、填空题122a,5(ab)0 13>,<,<,> 14a,0,b 152<x1 163,3 175x7。三、解答题18首先应对不等式的左右代数式化简,使得分子、分母上的小数化成整数,然后根据不等式的性质2去掉分母等进行求解不等式,再在解集中求出符合条件的非负整数。解:原不等式可化为:去分母,得6(4x10)15(5x)
6、10(32x)去括号,得24x607515x3020x移项,得24x15x20x306075合并同类项,得59x165把系数化为1,得x解集x的非负整数解是:0,1,2.(如题图所示)。19解:关于x的方程2x3m=2m4x4的解为:x=根据题意,得去分母,得4(5m4)218(1m)去括号,得20m162188m移项,合并同类项得12m3系数化为1,得m。所以当m时,方程的解不小于,m的最小值为。20解:原不等式组可化为它的解为1<x<6,解之,得21解:设预定每组学生有x人,根据题意,得解这个不等式组,得所以不等式组的解集为<x<,即,。其中符合题意的整数只有一个,x=22。答:预定每组学生的人数为22人。22解:(1)m=3x8; (2)根据题意,得不等式组的解集5x。x为正数,x=6.当x=6时,m=3x8=26该校的获奖人数为6人,所买课外读物的本数为26本。23解:解这个方程组的解为由题意,得求得不等式组的解为2<a3。(2)。(3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年零碳园区综合能源管理系统解决方案
- 智能仓储赋能建筑施工:解决高空作业风险痛点并重构工程物料管理链
- 客服培训考试题目及答案
- 智能变频泵出海中东:高温高湿环境下的耐腐蚀适配与合规
- 筑巢引凤 物流枢纽项目 2026年成渝物流枢纽中心可行性研究报告
- 数字信号处理期末试题及答案4
- 智能云端菜单同步器+脑机接口:探索非接触式点餐新纪元
- 2026年源网荷储一体化项目多能互补优化调度报告
- 六年级语文同步辅导:送别诗赏析
- 我是小老师:西洋乐器认知知识点梳理
- (2026年)下肢深静脉血栓临床防治与全流程管理课件
- 遵医专中医刺法灸法技术课件第8章 穴位特种刺激法-5穴位埋线法
- 2026年海南国际商业航天发射有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 粮食结拱挂壁审批制度
- 卫健委统计工作制度
- 社工驻点人员工作制度
- 国开电大行政管理本科《公共政策概论》历年期末纸质考试总题库2026珍藏版
- 负压封闭引流技术(VSD)护理规范与实操指南
- 2026北京北控物业管理有限责任公司招聘运营总监及市场型公建项目管理中心经理2人考试备考试题及答案解析
- 环境监测人员持证上岗考核试题及答案2025年
- 3 b p m f公开课一等奖创新教学设计(2课时)
评论
0/150
提交评论