银行信贷审批负责人竞聘演讲稿

1、银行信贷审批负责人竞聘演讲稿银行信贷审批负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！非常感谢各位在座的领导，使我有机会参与竞聘，更要感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫xxx，今年26岁，2009年毕业于贵州大学xxx学院，毕业至今一直在信贷部从事信贷工作。今天,我竞聘的职位是xxxx信贷部主任。首先,我向大家介绍一一下我竞聘的优势，大概五五个方面：一是具有较强强的业务能力。在信贷从业业期间我主要从事小额贷款款及商务贷款发放工作，对对贷款发放各个流程能进行行掌控，对信贷系统录入有有着深刻认识，能解决大多多数常见问题，针对信贷工工作，撰写过工作总结、工工作计划

2、等综合性材料，和和部门同事共同分享并得到到大家一致好评，工作闲暇暇之余，认真思索过贷款业业务发展、逾期率控制等问问题，并利用每个学习交流流的机会和其他省份、本省省的各兄弟行的同事及时沟沟通出现的各种贷款常见情情况，及时的沟通和学习，使我对贷款风险把控有较较深刻的了解，2011年年9月，受市分行领导委派派，有幸参加了小企业申请请开办工作，经过近2月的的学习筹备工作，在领导及及部分同事的帮助之下，使使该项业务得以审批通过，这些工作的顺利完成，使使我具备了良好的综合业务务能力，为顺利开展信贷工工作提供了必要条件。 二二是对宏观经济金融运行及及当地政策变动具备一定的的分析判断能力。准确判断断和分析当前

3、宏观经济金融融形势，及时了解境内各家家行的贷款动向是我们作为为信贷从业人员的立身法宝宝。我认为在一个大的有有利方向发展我们信贷工作作能使我们更快更好的完成成任务，在从事信贷工作的的2年里，在领导的多次指指导下及在小企业工作筹办办过程中，多次对辖内各家家行业务开展情况进行了调调研，及时了解各家行贷款款动向，结和我行贷款产品品进行战略调整，对我行贷贷款品种营销起到一定的指指导作用，对当前当地政策策及经济环境的了解，20010年，受疫情及肉市价价格波动影响，境内从事养养殖的行业遭受了巨大的灾灾难，大多数养殖户在那一一年蒙受巨大损失，我平时时有看新闻及报刊杂志的习习惯，当时及时发现养殖行行业疫情问题，

4、并告知同事事在受理养殖时一定要审慎慎准入，很好的防止了该行行业带来的逾期风险，半年年前，盘县地区煤矿行业受受到了空前的挫折，由于该该行业属于六盘水支柱行业业，他们的停业整顿，直接接导致关联行业及其他行业业经营状况直接恶化，在这这样一个大环境之下，我们们积时调整客户准入条件，避免大量潜在逾期客户准准入。在我看来，具备一定定的宏观分析能力是我们信信贷员不可或缺的技能。三是具备一定的调研分析能能力。调研分析能力是我们们信贷从业人员最起码的素素质，是我们防范风险，成成功发放贷款的前提和保障障，在从事信贷工作过程中中，进行了500余次的调调查工作，大量的调查使我我接触到形形色色的人，各各种各样的行业，同

5、时也 磨砺了自己的调研分析能能力，对贷款发放及逾期防防范起到了很强的指导作用用。具体表现为对贷款客户户身价实力、贷款用途真实实性一个甄别能力。 四是是具备一定的沟通协调能力力。信贷从业人员的工作性性质决定了在日常工作中需需要与各金融机构、政府有有关部门、各类企业、城镇镇商户等对象频繁接触。如如何和这些单位和个人进行行很好的沟通获取信息发放放贷款、防止逾期成为我们们调查的关键所在。在这两两年里这些年里，我逐渐学学会了与人沟通的方法和技技巧，并在工作中与有关单单位的相关人员建立了固定定的信息联络方式，极大地地提高了工作效率，起到了了事半功倍的效果（他项权权证）。良好的沟通协调能能力也适用于上下级之

6、间、同事之间的，上下级之间间的上传下达（上传：即任任务，下达：及完成任务，信贷员的天职就是要随时时做好完成任务的准备，只只有在很好的完成任务的同同时，才能保证自身收益，也能保证单位效益），同同事之间良好的沟通可以促促使我们更好的发展业务，消弱同事间的猜忌、不和和谐音符，使我们大家共同同为一个目的优质高效的发发放贷款而 努力。 五是是来源于我的信心： 信心心来源于实力，我认为事在在人为，从工作之初我就不不断的在挑战自己，一次次次突破自己，天下无难事，只怕有心人，事情呢不是是你想的那么容易，其实也也不是想像中的那 么难！ 如果此次有幸竞聘上中中路信贷部主任，我将积极极配合行领 导，和本单位位的同事

7、一起，献计献策，同心协力完成好市分行下下达的每一项任务。下面,我谈一下如何开展货币币信贷工作的几点思路:1加强信贷管理。强化化新客户台账管理，罗列优优质贷款客户清单，赛选潜潜在存款客户名单，在做好好信贷工作的同事积极对支支行其他业务进行支持。 2在保证信贷资产质量量的前提下，猛攻信贷投入入。我将继续努力工作，当当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项贷款日均均余额净增3亿元，利息收收入净增2000万元，达达1.1亿元的工作目标，做出自己应有的贡献。3建立专业型信贷部，行庆时去省分行参加应届届大学生及专才座谈会，有有着深刻的认识，有这么一一幕，让我一直不能忘怀，当时贵阳分行行长在介绍绍业务发展同事

8、也引荐了一一个票价高手给我们认识，李大姐是交通银行引进的的专才，目前是省分行票价价中心主任，据介绍是个可可以用手就能检验出票据真真假，其实这说明什么呢，人家专业，一个票据中心心5个人，几个月就能创造造出上千万的净收入，这是是何等激动人心，我们在贷贷款过程中信贷员一个发放放小额贷款的放10笔才有有100万， 成功发放一一笔商务贷款就是100万万，成功发放一笔小企业贷贷款就是500万，怎么样样才能成为专才呢，多学，多问，多思考。敲定贷款款讨论日，给大家提供一个个讨论学习贷款的机会，大大家可以讨论会中间畅所欲欲言，挑选典型逾期客户进进行刨根问低，4时刻不不忘不良贷款的清收，建立立专门的贷款清收小主，并并明确相关奖励制度。贷款款清收工作是各支行信贷工工作一个畔脚石，严重制约约着我行贷款业务发展，信信贷从业人员一旦产生逾期期，积极性会严重受挫，导导致贷款发放受阻，如果支支行逾期率较高，更会