下级员工对上级满意度调查表正式版

1、正式版下级员工对上级领导满意度调查问卷尊敬的各位员工: 您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对我司上级领导及管理人员领导方式、物业管理模式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！您所在部门：1. 您对领导素质的满意情况*口非常满意满意口基本满意D不满意口非常不满意2. 您对领导能力的满意情况*口非常满意7满意口基本满意口不满意非常不满意3. 部门主管奖罚分明，公平公开公正*情况完全能做到基本做到偶尔徇私按个人意愿执行4. 部门主管布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力*

2、始终做到偶尔有偏差完全乱套5. 部门主管吃苦在前，敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先*基本做到偶尔指挥别人，自己不做事光说不到6. 部门主管对同事提出的意见与建议处理情况及时答复并说明是否采纳及时答复但但不予采纳，未说明理由不答复也不采纳7. 当同事之间发生矛盾时，您认为部门主管*应该：先查清矛盾缘由再公正处理基本能公正处理未调查清楚，听信一面之词8. 部门主管是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门主管是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难*偶尔能9. 部门主管是否能在部门内建立起有效的管理机制与合理的部门规章制度!30060 756C 畲 3

3、7289 91A9 醩 f 27743 6C5F 江 20684 50CC 僌*是O否10您认为部门文化的难易程度如何？*矍 部门文化很简单，我很喜欢部门文化较难，但比较喜欢部门文化很难，不喜欢11. *在我眼中，部门主管比一般员工要更加勤奋与部门员工一样正常公正更加懒惰和不负责任12. *您对主管级以上人员还有哪些意见、建议或者看法？员工食堂菜谱满意度调查表为了进一步做好食堂工作，更好的为天海员工服务，并减少食堂浪费，现将食堂过去一年午餐菜谱列举如下，请在喜欢的菜谱后打“V” 。并请您提出您的意见或建议，谢谢!大荤小荤蔬采汤红烧鸡土豆片炒肉大白菜粉丝海带蛋汤红烧带鱼雪菜肉丝大葱炒白干萝卜肉片

4、汤米粉肉宫爆鸡丁麻辣豆腐西红柿蛋汤咸鸭烧黄豆肉沫茄子青椒海带丝青菜猪肝汤千张烧肉雪菜豆干肉丝平包菜紫菜蛋汤海带结烧肉花菜炒肉清炒乌菜丝瓜蛋汤黄豆芽烧肉虾皮炸酱烧冬瓜鲜菇蛋汤萝卜烧肉西红柿炒鸡蛋土豆片青菜豆腐汤红烧鱼块蒸鸡蛋韭菜绿豆芽榨采肉丝汤香辣翅尖葫芦炒肉丝豆芽粉丝红烧翅根莲藕炒肉片青椒千张红烧鸭青椒炒鸡蛋蒜泥空心菜四季豆烧肉冬瓜烧肉凉拌黄瓜牛肉烧土豆生瓜肉片豆腐果烧肉洋葱炒猪肝海带烧排骨豆角炒肉丝土豆烧鸡毛豆炸酱豆腐鱼块胡萝卜炒肉片蘑菇炒鸡蛋黄瓜炒鸡蛋请您为食堂出菜谱:请您为食堂出建议:注：调查表为双面打卬，正反面均可填写销售人员满意度调查表填写日期： 年 月 日为了提高员工的工作积极性，

5、完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希同时为耽误您的工作时间表示歉意!望大家从公司及自身的利益岀发，积极配合，认真、详实地填写该调查表调查问卷说明:(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以您可以放心做答(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性人力资源部2011-06-18第一部分(个人部分)1、 认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选)， 、任务完成情况 口 B、工作过程 口 C、工作态度 口 D、其他：2、您认为您在公司工作期间是否有所进步： A、进步很大

6、口 B、有所进步口 C、没有进步 口D、有所退步3、您认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会口B、工作环境较差 E、其他: C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感4、您上司对你工作的指导: A、经常口 B、较多 口 C、较少口 D、几乎没有5、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：A、所学非所用口B、没有相关的培训 C、没有明确的职责划分口 D、人际关系复杂，团队协作不够6、您对哪些方式有助于提高您的工作热情： A、公平、及时、恰当的激励口 B、良好的工作氛围和团队协作精神 C 、加强内部竞争，实现员工优胜劣汰 D 、不断参加培训，获得与岗位相关的知识7、部门内部组织的

7、培训能满足您的个人需求么： A、能充分满足工作需求 口 B、能基本满足工作需求 口C、未能满足工作需求 口 D、很少展开培训8、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选） ： A、绩效考评结果 口 B、学历 口C、在公司服务年限 口 D 、其他：9、我觉得公司组织架构设置很合理 A、同意 口 B、不确定 口 C、不同意 口 D其它（请说 明）10、我觉得公司主要业务流程很合理 A、同意 口 B、不确定 口 C、不同意 口 D其它（请说明）11、我很明确市场上竞争的情况。 A非常同意 口 B、同意口 C、不确定 口 D不同意 口 E、 很不同意12、我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻

8、求对策。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意13、我的主管 / 经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作 （可多选）： A、定期（如月末；季度；年度）口 B、工作进展有困难时口C、工作出现差错或问题时 D平时有空闲时 口 F、其他（请注明）：14、在以下情况下我都是以书面形式与上司或相关部门沟通（可多选） A汇报工作计划 口 B、工作总结口 C反映问题/投诉 口 D事情重要就用书面形式 F、其他（请注明）：第二部分（通用部分）15、你认为公司环境卫生情况如何？ A、很好 口 B、良好 口 C、一般 口 D、较差 口 E、很16、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲

9、明原因。 A、合理口B、不合理，原因：17、你认为公司目前的工作环境 A、很好 口 B、较好 口 C、一般 口 D、较差 口 E、很 差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：18、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 口 B、较紧迫 口 C、一般 口 D、较轻松 口E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：19、你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性 口 B、较有挑战性 口 C、一般 口 D、较 无挑战性口 E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：20、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 口 B、未能完全发挥 口 C、没感觉 口 D、 对我的能力有些埋没 E、没有能

10、让我施展的机会 如果选D或E，你希望哪 方面有所改进：21、你的工作是否得到了上级及同事的认可 A、非常认可 口 B、较认可 口 C、一般 口 D、较不认可 E 、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：22、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽 口 B、较融洽 口 C、一般 口 D、较不融洽 口 E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：23、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 口 B、较融洽口 C、一般 口 D、较不融洽 口 E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：24、是否受多重领导 A、经常是口 B、偶尔口 C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：25、你

11、对哪层领导寄予希望 A、直接上级 口 B、主管经理 口 C、总经理26、你认为公司的主要优势是什么： A、技术 口 B、市场 C、管理 请简述理由：27、你认为公司的主要问题是什么 A、技术口 B、市场口 C、管理28、您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？ A、招聘口 B、培训 口 C、薪酬 口 D、考评29、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多 选）。 A、任务完成情况口 B、工作过程口 C、工作态度 D、其他请简述理由：30、迈锐是我愿意为之工作的公司，是因为 A喜欢这个行业 口 B公司文化与氛围 口 C锻炼与发 展自我的机会口 D薪酬福利 口 E管理者的魅力其他（请注明

12、）：31、我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）： A母公司的支持及公司规模 B先进的管理 C客户资 源D技术产品质量 E人员素质 F、其他（请注明）：32、我认为公司目前最主要的优势在于： A、母公司的支持 口 B、管理 口 C、客户 口 D、产品、 技术口 E、人员 F、其他（请注明）：_33、我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是： A公司策略B管理C客户资源D技术E人员 F、其他（请注明）：一34、当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：A、只做职责范围内的事 口B、根据事情的紧急程度依 次去做口C、根据事情的重要程度依次去做 D、根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做其他（请注

13、明）： 35、如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高: A、高于 50% B、50% C、20% D 10% E、低于 10%36、如果要进行绩效考评，我认为应考评（可多选）： A、任务完成情况 口 B、工作过程 口 C、工作态度 口 D 工作能力 E、与以往比较 其他（请注明）： 37、公司近期内提出区域划分机制，你对此有什么看法：38、你认为公司销售团队存在哪些不足，需要如何改进39、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：40、您认为公司目前最需要改善的地方是:公司满意度调查表姓名性别年龄学历所属部门岗位/职务入职时间调查内容：（在符合选项打“V）”职业发展方面1、认为

14、公司未来会有很好的发展 匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同2、作为公司的一名员工，我相信公司是可以充分信赖的 匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同3、我认为未来在公司内部，自己还有充分的发展空间 匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同4、公司给我提供了积累新经验和成长的机会 匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同5、我的上司对我的个人发展提出过指导 匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同6、我认为我在公司的工作非常有保障赞同 基本赞同一般 不太赞同不赞同企业文化、体制管理、任职履职方面：7、我认同公司的企业文化和核心价值观H同本认同 J般太认同 口认同8、我感觉公司的整个工作环境与企业文

15、化相匹配同 匕基本赞同 一般 不太赞同 匸不赞同9、公司/部门的使命、策略和目标为我提供了明确的工作方向 匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同10、公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同11、我对我的上级勇于承担责任的态度感到满意基本满意般不太满意 不满意I12、我能够在正常工作时间完成我的工作职责匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同13、公司制定的管理规定及劳动纪律是公平合理的匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同14、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解16、我认为公司的晋升制度很公平匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同17、 员工的意见和建议

16、可以顺畅的向公司/部门反映并可以得到快速有效的反馈匚赞同基本赞同 般 不太赞同 不赞同18、19、在工作中，我能够感受到部门内团队合作的氛围匚赞同基本赞同 一般 不太赞同 不赞同20、我认为公司为了更好的发展，应该进行管理变革匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同21、你认为公司现有的职能制组织结构是否能适应现在的发展能适应 本适应 -般不适应 不了解22、公司如果进行组织结构变革，你认为哪种模式更利于公司后续发展。统的直线职能制产品事业部制区域事业部制23、如果公司进行管理变革，我 会支持并积极参与。匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同薪酬福利方面：24、考虑到薪水、制度、加薪、福利等综合情况，目前的薪酬与过去相比:满意基本满意 般不太满意不满意25、公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同26、与我的能力及实际付出相比，我对自己的报酬感到满意基本满意 般不太满意不满意I27、28、只要我工作表现好，一定会得到加薪机会匚赞同基本赞同 -般 不太赞同 不赞同29、我对自己的报酬与同