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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑幼儿园家长会演讲稿范本 幼儿园家长会演讲稿 敬重的家长伴侣: 首先我代表幼儿园的全体老师,向各位问好!各位能选择我们幼儿园,将自己的珍宝送到这里来,这说明对我们的信任,为此,我表示诚心感谢,一个人一个单位能得到别人的信任是幸福的,反过来这种幸福感又能转化为一种力气,并以这种力气汇报给信任他的人。 今日是是我园建园两周年,也就是两岁生日。 两岁还是个婴儿,虽然弱小,但生气勃勃、健壮成长。两年来,度过了不寻常的时期,造化,用如椽大笔为我们书写了一个又一个考验,而我们则以不屈的意志,伴随着幼教事业风雨同舟,勇往直前。 回顾两年前的今日,校领导的意图只是办两个幼儿班
2、,解决一下本校老师们的后顾之忧,所以一开头只有五位教工子弟,六位老师。就这样没有做任何宣扬,没有任何广告的状况下,进展之快是始料不及的,一年的时间就进展到1位小伴侣,本学期又从四个班增加到五个班,看着这一对对家长写满信任的脸,看着那一个个活泼可爱的孩子,一双双渴望求知的大眼睛,我们幼教老师满怀激情投入工作,这7x个日日夜夜组成了一条漫长的跑道,我们在这没有止境的跑道上奋力奔跑,不敢有丝毫的怠慢,由于孩子的成长不能等待。 查看全文。 敬重的各位家长,今日借这个两岁生日之际,我们开展一个亲子活动,主要是为孩子们搭建一个平台,让他们充分地尽情地表现自己,家长与孩子相互沟通与老师共同共享美妙的亲情和欢
3、乐!孩子的天性是美妙的,训练的任务就在于千方百计地爱护和开发他们身上这些美妙的东西,而我们幼儿园的主要任务是为孩子铺好人生的第一块基石,一切工作都是为孩子一生打基础的,这也正是我们校长“为孩子一生负责”的训练理念,我们是如何做? 我认为:第一是“以人为本”这是我们学校的特色。首先是对员工的敬重。由于幼儿园是需要爱心、急躁和良心的地方,所以如何真实地体会老师的感受,充分调动他们的乐观性、主动性、个工作热忱,先让老师有自尊,有好心情,才能用真情去爱孩子、去培育孩子。我校员工之间,友好关系的建立是加强集体分散力,形成幼儿园乐观向上的整体风貌和浓郁独特校内文化基础,处在这样一种校内文化中,老师将感到一
4、种心灵的自由,对自己的职业生涯产生肯定的满意感、幸福感和成就感,这将有助于发挥主体性和聪慧才智,进一步激发工作热忱和制造水平,更有利于以人为本、来了解孩子、敬重孩子、把孩子当成有思想,有灵魂的人,敬重启迪和开发孩子的思维,讲究沟通艺术,让孩子在幼儿园健康欢乐每一天。一句话,只有老师欢乐,孩子才能欢乐! 以人为本还包括相互敬重,比如老师之间、家长之间,相互敬重,孩子们生活在温馨的环境之中,确定是轻松开心,健壮成长,假如老师们之间相互不信任,家长之间经常吵架、闹别扭,无疑会损害他们幼小的心灵孩子会表现的抑郁、孤僻、任性,更不行能有探究的欲望,制造的爱好。所以怎样去关注每一个儿童的原有水平,怎样追求
5、每一个孩子实际的进展水平,实实在在可能达到的进展,这是我们的训练目标。 其次:幼儿训练的任务,也就是家长们所关注的,咱们幼儿园教什么?孩子学什么? 我们幼儿训练是学校训练和终身训练的奠基阶段,是为幼儿一生进展打基础的,为每个孩子奠定生活的基础,做人的基础。做事的基础和终身学习的基础奠定一生进展的基础,这要从生活说起,由于幼儿园的一日生活的每个环节都有自身的价值。 有的孩子刚来幼儿园,连饭也不会吃,由于在家都是爸爸、妈 妈、爷爷、奶奶,在院子里跑着、追着喂上一口饭,可来园以后,经过老师的细心照看,急躁培育,向别的小伴侣学习,很快这个孩子就会在差不多的时间内,既不冷又不热,连饭带菜,干的稀的,自己吃完了,原来挑食的,现在各样饭菜都吃,原来边吃边玩:有的一边吃、一边脱鞋,脱袜子,现在会主动的的吃饭了,吃完饭还知道整理一下餐桌,把碗送到盆里(1岁1x月的小丫丫都能做到)这个“专注”不就是一种良好的的行为习惯?还有的孩子原来不要说穿衣服了,就连穿鞋都只知道伸出脚来,
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