一法三卡培训_第1页
一法三卡培训_第2页
一法三卡培训_第3页
一法三卡培训_第4页
一法三卡培训_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、目 录u“一法三卡一法三卡”基本知识基本知识 “一法三卡”的由来 “一发三卡”的内涵u“一发三卡一发三卡”工作法的实施步骤工作法的实施步骤 “一发三卡”适用场所、u危险源辨识、评价和分类危险源辨识、评价和分类u职业健康安全危险源监控点的评估与确定职业健康安全危险源监控点的评估与确定u检查制度检查制度u检查提示卡的制定及实施检查提示卡的制定及实施“一法三卡一法三卡”基本知识基本知识 “一法三卡一法三卡”最早是由江苏省总工会面向机械、治金、最早是由江苏省总工会面向机械、治金、化工等行业推出的一种全员劳动保护监督检查工作方法。是化工等行业推出的一种全员劳动保护监督检查工作方法。是根据安全生产的基础理

2、论,参照国家现行的劳动安全卫生法根据安全生产的基础理论,参照国家现行的劳动安全卫生法律、法规和技术标准,结合安全生产实际情况,借鉴国内外律、法规和技术标准,结合安全生产实际情况,借鉴国内外安全管理经验,编制而成的检查提示手册,具有很强的针对安全管理经验,编制而成的检查提示手册,具有很强的针对性、实用性和可操作性。实际上,它是一种从制度上和心理性、实用性和可操作性。实际上,它是一种从制度上和心理上预防安全事故和职业危害的安全预控机制,也就是将有关上预防安全事故和职业危害的安全预控机制,也就是将有关职业危害的内容、安全防范重点告知从业人员,从而达到预职业危害的内容、安全防范重点告知从业人员,从而达

3、到预防各类安全事故发生的目的。防各类安全事故发生的目的。一法三卡的宣传推广-知识学习1、 一法三卡定义:(1)事故隐患和职业危害监控法;(2)危险源点警示卡;(3)有毒有害化学物质信息卡;(4)安全检查提示卡。一法三卡的宣传推广-知识学习2、“一法三卡”的具体内容(1)事故隐患和职业危害监控法:它通过排查、确认、评估、建档等一系列方法,对生产/生活场所和岗位中可能发生的事故隐患和职业危害,按其危险(危害)程度进行分级监控,实施日常管理和动态管理,促进事故隐患和职业危害的整改,是企业在安全生产和职业健康管理中的一种工作方法。一法三卡的宣传推广-知识学习(2)危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡

4、:就是把确认的事故隐患和职业危害作业点有关问题制作成醒目的标识牌,挂在相应的作业场所和岗位,告知职工应注意的问题。警示卡的内容:作业点名称,危险等级、易发事故的种类、防护措施、监控要求、应急预案、责任人、检查周期等。有毒有害化学物质信息卡的内容有:化学名称、理化性质、毒性、火灾和爆炸、长期、短期接触的影响、人身的防护、现场急救、安全和处理、检查周期等。(3)安全检查提示卡(安全检查表)安全检查提示卡就是针对某一作业场所和岗位,将所要检查的项目和内容制成表格,持表对作业场所和岗位进行安全检查、安全测评。表格的内容有:序号、检查项目、检查标准(内容)提示、检查结果、检查人、检查的意见和建议、被检查

5、设备名称、被检查设备负责人。一法三卡的宣传推广-知识学习一法三卡的宣传推广-知识学习3、“一法三卡”危险源和职业危害作业场所:(1)有触电伤害危险的场所;(2)有人员高空坠落危险的场所;(3)有机械、物体挂、碰、挤、压、撞、割、刺危险的场所;(4)有塌方、灼烫、落物崩块的危险;(5)有爆炸、易燃、易发生火灾、中毒和窒息的危险场所;(6)其它容易致人伤害、发生事故频率较高的场所。一法三卡的宣传推广-知识学习4、“一法三卡”事故隐患和职业危害作业点监控等级划分依据:(1)四级,发生事故的概率低,伤害程度较轻,财产损失小,对健康造成一定的影响;(2)三级,事故概率较大,多人伤害,多方重伤,偶有死亡,

6、损失大,易造成慢性中毒;(3)二级,发生事故的概率高,易发生群死群伤,造成重大财产损失,对集团公司、子(分)公司生产经营造成影响。(4)一级,发生事故的概率高,极易发生群死群伤,造成特别重大财产损失,对总公司、集团公司生产经营造成影响。一法三卡的宣传推广-知识学习5、“一法三卡”事故隐患和职业危害辨识、评价、确认分级建档:(1)发动职工对现场、机具、设备、用电等进行认真评价,将危险源和职业危害源点找出来,并进行登记;(2)组织有分管领导,安全员和职工参加的评估小组对排查出的危险源和职业危害源点进行评估,确定隐患源点,根据划分依据,确定监控等级;(3)确认监控等级后,分别等级建档,并报有关部门备

7、案。6、检查表、标识标牌的制作及实施、检查表、标识标牌的制作及实施按危险源辨识、评价结果,根据相关法律法规、标准规范要求编制安全检查提示卡,作为检查、整改的依据。在对危险源进行排查、分类、辨识评价和确认监控等级后,把所有事故隐患和职业危害点绘制成总安全监控图,同时要把确认的危险源和职业健康危害点名称有关问题制成醒目的标志牌,挂在相应的作业场所和岗位,告知职工应注意的问题。制定各岗位岗位安全提示卡,发放到所有作业人员,指导其安全操作。7、检查制度、检查制度“一法三卡”的检查是根据安全生产法和安全生产责任制及劳动保护三个“条例”的相关规定,按照各级各类人员职责而制定的检查制度,它比传统的检查制度更

8、具体、详细,具有可追溯性。具体内容:日常安全检查制度;周期检查制度;危险源点排查识别制度;事故隐患整改制度。一法三卡的宣传推广-知识学习“一法三卡”在劳动保护和安全管理中的作用(1)警示作用:通过对作业场所和岗位悬挂警示牌和信息卡,对职工进行危险提示,使每个职工都知道自己的岗位存在哪些事故隐患和职业危害,以及它们的危害程度;知道如何预防事故的发生,并保护自己不受伤害;知道一旦发生事故应当怎样进行紧急处置,让人身伤害和财产损失降到最低。(2)监控作用:通过对事故隐患和职业危害作业点的挂牌,明确了该监控点的主要危害以及危害程度、主要控制措施、监控责任人和检查周期等内容,便于做好日常管理和动态管理,

9、对事故隐患和职业危害实施有效的监督和控制,防止事故的发生。(3)完善和提高企业的安全管理水平:通过推行“监控法”可以有效地促进隐患的整改,完善企业的安全生产管理体系,使集团公司“风险管理、分级控制”管理思想落到实处,真正实现全员、全方位、全过程的管理,提高企业安全生产的管理水平。一法三卡的宣传推广-知识学习如何应用“一法三卡”在推行“一法三卡”前要利用各种形式和手段,宣传介绍推广“一法三卡”在安全管理中的重要意义和在劳动保护监督检查工作中的重要作用,不仅要让从事劳动保护监督检查工作的同志认可,还要争取得到各级行政领导和从事安全管理工作同志的认可和支持。职工群众既是伤亡事故和职业危害的受害者,也

10、是搞好安全生产的主体和中坚力量,更要注重对他们进行“一法三卡”的宣传,取得他们的赞同和配合,使“一法三卡”的推广顺利进行。一法三卡的宣传推广-知识学习推行“一法三卡”,领导重视是关键。没有统一的组织领导,没有多方的积极配合,“一法三卡”就不能顺利进行,所以首先要建立推行“一法三卡”的领导小组,下设领导小组办公室,负责具体工作,各班组要设立工作小组,负责本部门的监控工作,形成一个人人参与、条块结合、纵向到底、横向到边的安全监控网络,真正将这项工作纳入重要的议事日程,认真研究,着手制定推广工作计划,提出目标要求,建立相应的工作制度。特别是班组,作为“一法三卡”工作的具体组织实施者,更要注重结合我场

11、实际和安全生产需要,建立起必要的制度,确保“一法三卡”的有效推广应用。同时要充分进行宣传教育,通过各种形式和手段,广造舆论,扩大影响,把“一法三卡”的意义宣传出去,为顺利推广应用“一法三卡”创造良好的外部环境。一法三卡的宣传推广-知识学习加强培训,提高素质,为推广“一法三卡”奠定坚实的基础。“一法三卡”是安全理论和实践相结合的产物,作为一种有效的安全生产监督检查形式,既方便灵活,又简单实用,非常适合于风电场组织开展群众性安全监督检查和日常的安全生产管理。然而,在实际工作中,要真正熟练掌握和运用好“一法三卡”,达到事故隐患和职业危害的有效排查和监控,直至避免和减少伤亡事故及职业危害,并不是一件简

12、单的事情。为此,各班组在实际推广应用中,应该注重加强对劳动保护干部和监督检查员的培训教育,使他们能够深入了解,熟悉并最终掌握和运用这种方法去开展监督检查工作,并通过举办培训班、经验交流会、现场观摩学习等形式,提高应用人员的素质,为推广“一法三卡”奠定坚实的基础。一法三卡的宣传推广-知识学习加强指导,培育典型,为推广“一法三卡”做好示范引导工作。表率的作用是最好的动员,先进的典型是最好的宣传。在推广新经验、新做法的过程中,典型的示范引导作用是非常重要的,一个好的典型,往往能够影响和带动一大片。因此,各级工会组织要重点在一些事故多发和职业危害比较严重的行业及领域开展“一法三卡”的试点工作,种好“试

13、验田”,培育和选树好的典型,全面推广应用做好示范引导。同时,要加强对“一法三卡”工作的指导和检查,在工作中逐步摸索经验,结合风电场实际把“一法三卡”的应用推广好。危险源辨识、评价和分类危险源辨识、评价和分类对不同场所的危险源进行认真的分类、辨识和评价是开展“一法三卡”活动的一项实质性工作。因此,由场长组织在场职工从人、机器设备、环境等方面入手对生产作业场所和岗位可能出现的事故隐患、职业危害采取由下而上,自上而下的的方法进行系统的排查,对排查出的各种不安全因素进行分类、辨识、评价和确定,最后由安全管理部门进行审定。在对职业健康安全危险源进行分类、辨识和评价的基础上,建立职业健康安全危险源台帐。隐患整改制度隐患整改制度四、事故隐患整改制度四、事故隐患整改制度1、对事故隐患进行逐项登记造册。2、经常加强对职工的教育培训,领导不违章指挥,职工不违章作业,严格遵守安全操作规程。3、按照“四不放过”的原则,安全主管主持制定整改计划,并组织实施。4、发现事故隐患苗头,应立即整改。对重大隐患下发整改通知书,限期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论