




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上某五星级酒店冷热负荷计算分析摘要:根据酒店项目各功能用房的室内空调通风设计要求,及人员、照明和设备的同时使用率,分析 得出空调区的热负荷和夏季逐时冷负荷。 关键词: 节能 冷热负荷 逐时使用率 引言随着空调在民用建筑中的应用,世界能源供应形式的紧张,尤其是夏季电力供应的紧缺,我国大力提倡节能减排,这就给暖通空调设计工作者提出了更高的要求。在设计工作中如何采取有效措施,如何能减少能源的浪费?为此民用建筑供暖通风与空气调节设计规范第7.2.1条明确规定施工图设计阶段应对空调区的冬季热负荷和夏季逐时冷负荷进行计算,作为强制条文。对于功能较多的建筑物,如酒店项目,各功能区使用
2、时间、人员流动及照明、设备使用等情况不同,造成各功能区出现最大负荷的时间也不尽相同。若简单将各部分最大负荷值叠加,将导致在最大负荷时实际负荷值小于计算结果,造成冷热源设计容量过大,严重超出运行时的实际负荷,造成不必要的能源浪费。既增加业主的设备投资,同时也增加了运行费用。以下就一酒店项目,简单介绍冷热负荷的计算过程,从而确定冷热源容量。一、项目介绍此酒店项目为五星级酒店,楼高20层,地下建筑二层,地下建筑面积约8295.8平方米。地上建筑面积约42563.3平方米。总建筑面积约5.09万平方米。酒店建成后由喜达屋(STARWOOD)管理集团运营管理。二、室内外设计参数A.室外计算参数夏季:空调
3、室外计算干球温度35.2空调室外计算湿球温度28.2通风室外计算温度33室外平均风速2.6m/s最热月平均空气相对湿度 79%大气压力 100.17kpa冬季:空调室外计算干球温度-5采暖室外计算干球温度-2通风室外计算温度3大气压力102.33kpaB. 室内主要房间设计参数(此处不一一列出) 。三、冷热负荷分析和计算3.1 负荷计算与分析冷负荷计算采用传递函数计算法,逐时计算,全年分析的方式。负荷计算软件采用开利公司的HAP(4.4版)。负荷计算依据初版建筑图纸。3.2负荷分析和计算的依据1)采暖通风与空气调节设计规范(GB50019-2003)2)公共建筑节能设计标准(GB50189-2
4、005)3)全国民用建筑工程设计技术措施暖通空调·动力(2003版)4) 喜达屋基本机电设计要求3.3灯光和设备冷负荷指3.4厨房全面排风的补风来自新风机组,夏季制冷,送风温度为20,冬季制热,送风温度为16。由于此项目属于南方地区排油烟补风直接补入厨房排油烟罩,不做加热处理。洗衣房夏季岗位送风均为20,冬季补风16。3.5建筑物主要热工参数:外墙1.0(W/ m2·), 玻璃幕墙2.5(W/ m2·);屋面0.7(W/ m2·,玻璃幕墙遮阳系数0.5。3.6 空调夏季冷负荷包括:1、围护结构传入的热量;2、外窗进入的太阳辐射热量;3、人体散热量;4、照
5、明散热量;5、设备、器具管道及其它内部热源的散热量;6、食品或物料的散热量;7、渗透空气带入的热量;8、伴随各种散湿过程产生的潜热量。空调区的夏季冷负荷,不应将上述热量的逐时值直接作为各项应时刻冷负荷得即时值,应按各项逐时冷负荷的综合最大值确定。通过与酒店管理公司及业主最终确定此酒店各个房间的人员在室率,照明及设备的同时使用率如下表所示,为准确地计算冷热负荷提供了数据支持。各房间人员、照明和设备的同时使用率3.6冷负荷分析计算 利用以上数据,得出如下四月至十一月每月典型日冷负荷分析图表,通过图表分析得出,每月典型日的负荷高峰基本均出现在下午17点,而在8个月的数据统计中最大冷负荷出现在7月,由
6、此我们可以说此工程最大冷负荷出现在7月下午17点,如下图所示: 由此我们可以得出最大冷负荷,以上计算所的数据加入酒店洗衣房及厨房的新风负荷共计6133 kW。3.7热负荷计算空调系统的冬季热负荷由以下几项确定:1、通过围护结构的传热量;2、由于室外空气侵入而散失的热量;3、加热新风所需的热量。以上各项均可按稳定传热计算。由计算结果可知冬季最大热负荷出现在1月16日,根据各空调区的热负荷累计可得热负荷,加入酒店洗衣房及厨房的新风负荷总热负荷共计为3683KW。空调系统冷热负荷计算比较复杂,有效地利用软件、正确详细的设计参数、较多地实际设计经验是非常必要。以上采用各房间 人员、照明和设备的同时使用率,更准确地计算出冷热负荷,尤其夏季采用的逐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农发行乐山市市中区2025秋招群面模拟题及高分话术
- 农发行许昌市魏都区2025秋招笔试性格测试题专练及答案
- 农发行大同市云州区2025秋招笔试英语题专练及答案
- 农发行安康市白河县2025秋招数据分析师笔试题及答案
- 农发行济宁市曲阜市2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 国家能源湖州市德清县2025秋招笔试言语理解与表达题专练及答案
- 军训个人小结(15篇)
- 2025年渭南光明电力集团有限公司招聘(3人)模拟试卷及答案详解(新)
- 午夜情感电台广播稿
- 卖房公证委托书(12篇)
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 拼多多公司技能培训
- 写作技巧:三十六种故事创作套路
- 胰岛素储存知识培训课件
- 福建省2025-2026学年福州市高三年级第一次质量检测英语
- 道字的演变课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 教案2025秋形势与政策纪念抗战胜利坚定民族信念抗战胜利80周年
- 加油站职业健康危害因素分析
- 阀门安装施工组织方案(3篇)
评论
0/150
提交评论