特种作业人员管理制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上特种作业人员管理制度一、 目的为加强公司特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理规定行政许可法等国家法律、法规等，制定本制度。二、范围我公司现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业（含运行和维修）2、金属焊接、切割作业3、厂内机动车辆（叉车）4、危险化学品安全作业（聚合工艺）三、职责1、安环部负责特种作业人员的安全技术培训、取证、复审工作的组织和联系。2、各部门负责本部门特种作业人员日常管理和培训教育工作。四、特种作业阐述特种作业，是指容易

2、发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。五、特种作业人员应当符合下列条件：1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；3、具有初中及以上文化程度；4、具备必要的安全技术知识与技能；5、相应特种作业规定的其他条件。六、工作要求 1、各车间（部室）应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每年报安环部，由安环部汇总制定公司培训计划并组织实施。

3、2、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得“特种作业操作证”，方可上岗作业。 3、特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种委托市安监局等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，不得进行特种作业。 4、取得“特种作业操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续从事特种作业。 5、特种作业操作证的原证由安环部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。6、特种作业人员必须在“特种作业操作

4、证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和公司安全生产管理人员的监督检查。 7、每年由安环部组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入培训教育档案。8、特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行公司变更管理制度，经公司主管领导同意。9、有下列情形之一的，考核发证机关应当撤销特种作业操作证：9.1、超过特种作业操作证有效期未延期复审的；9.2、特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；9.3、对发生生产安全事故负有责任的；9.4、特种作业操作证记载虚假信息的；9.5、以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。七、特种作业人员岗位标准1、遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作，具备安全意识、合作意识，工作认真细致，善于学习，有责任心。2、作业人员必须经过国家相关职能部门培训合格并取证后持证上岗。 3、掌握所从事特殊作业的规范、标准、要求，熟悉使用设备设施的操作性能、注意事项及防护措施等，熟练掌握自己所从事特殊作业的安全操作规程。 4、严格按照安全操作规程和工艺操作规程实施作业。5、作业前认真检查工器具、设备设施是否完好，检查周边工作环境是否符合作业要求，经过检查确认现场各项安全措施到位，确认一切正常后，按要求穿戴好个体劳动防护用品，方可进