优秀工作总结范文：年下半年工作总结

1、年下半年工作总结（转眼半年的时间已度过，静心回顾过往，成绩与缺陷并存），作为出纳本着热爱本职工作， 踏踏实实立足自身岗位，与其他部 门紧密协作，坚实履行自已的工作职责。 现将半年工作情况汇报 如下：一、酒店的现金业务1、严格遵守财务手续和结算制度，对各部门及供应商的报销单 据或报销汇总单等凭证进行仔细审核，必须有领导签字后才能支 付，对手续不符合规定的不予付款。2、根据各部门收银员提供的备用金需求，及时向银行报计划换 零钱，为一线部门做好服务。3、收回各营业点投币记录，清点现金开出收据，做到账实相符 履行对各收银台的监管职责，将收到的较大额度的现金及时存入 银行。4、严格执行现金管理制度，定期

2、向主管核对现金与账务，发现 问题及时汇报、处理。5、缴纳每月酒店相关费用，井然有序地完成职工工资、临时工工资、敬老基金及其他应发奖励的发放工作。二、银行业务1、将前台上交的银行卡卡单进行整理，从网银下载明细进行对账，对出现问题的收银台进行查询，及时处理。2、查询银行收入到账情况，将到账的单位及金额发至营销部使其第一时间销账。3、每月月初与酒店各开户行进行网银对账，整理对账明细。4、因工资卡的更新换代，今年上半年经酒店领导审批通过，在阎经理的带领下，我们精诚协作，加班加点，顺利完成了全酒店 人员的工资卡变更工作5、做好领导安排的各项工作。回顾检查自身存在的问题， 对专业技能的学习不够， 个人的理

3、论 基础以及更专业的知识尚存在欠缺；工作中没能和领导对有些工作很好的沟通，针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划如下：1、加强理论学习，进一步提高工作效率，积极参加会计职称考 试，提高自己的专业技能。2、日常工作中及时记录、处理领导某项任务，遇到不明白的问 题应及时沟通。3、继续做好酒店的各项收支工作， 确保会计数据的准确和完整， 本着客观、严谨、细致的原则，切实发挥财务核算监督的作用。在今后的工作中，我将更加努力，不断总结工作经验；有问题多请教、多商量，努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力， 更好的完成本职工作，总结完毕，谢谢大家。篇二：2014年下半年工作总结2014年下半年工作总

4、结没想到时间过得这么快，在四管理部工作已经快半年了。 这半年，学习了很多小事，思想汇报专题也做了很多小事， 但正应了那句 话“安全无小事”。我的工作：没事当有事、小事当大事、大事 变小事、小事变无事。唯有如此，平时做的小事也就有了意义。 来四管理部的前3个月是在班组锻炼的，我先后跟着钢筋工学习 绑扎钢筋、套套筒，再搬钢筋、检查钢筋等；3个月后的时间开始慢慢接手安全方面的工作，主要是两方面：现场和资料。 先来谈谈在班组的锻炼感受：我下的班组是钢筋班，我的师傅是江苏淮安人，感觉人很朴实。 他从事的主要工作是将钢筋从钢筋加工区运送到基坑十区外墙 供绑扎工绑扎钢筋。一开始到了现场可以用“迷茫”这个词形

5、 容，不知道自己能做些什么、该做些什么。我就跟着师傅后面看 他做什么、怎么做、为何这么做的。到了第二天才稍微明白点流 程。塔吊司机将钢筋吊送到钢筋加工区，钢筋加工区的师傅们根据钢筋料单加工所需钢筋数目，然后运送到需要绑扎或者搭接的 区域，再由各工种进行绑扎或者焊接。 慢慢的我熟悉着施工现场 钢筋工的工作流程。范文写作在这个过程中我学会了：钢筋加工操作中必须严格遵守钢筋机械安全操作规程；下料时严格按技术员的下料单进行下料，个人应掌握钢筋不同弯曲角度的弯曲伸长 值。对于有弯曲角度的钢筋应先下一根钢筋进行确定钢筋的弯曲 伸长值，确定好伸长值后方可成批进行下料；这里对于带双头拐尺的钢筋及箍筋必须保证其

6、外径尺寸准确，误差在规划范围以 内。下完料的钢筋必须成捆绑扎并挂牌标识堆放整齐以便于运输、绑扎。在钢筋绑扎中应首先须熟悉图纸及规范要求，严格按照图纸要求及规范的节点要求进行绑扎等等。 原来我们平时以为很平常简单的工 作中有竟然这么多的学问与讲究。 特别是有些师傅真的很令人佩 服，他们能把图集和图纸看的滚瓜烂熟， 很有条理的按照图纸进 行翻样、下料，让人佩服，值得学习。当然不仅仅跟着他们学，既然是下班组，来真正体验钢筋工的班 组生活，那么我们就要认认真真的干。在书记的指导下，我们跟 着各自的师傅后面，跟着他们一起搬钢筋，绑扎钢筋，套套筒， 给钢筋除锈等。有的时候还是挺热的，不过想想师傅们都常年累

7、 月的干下来了，我们这才几天又算得了什么呢。不过有个意外的 好处，那就是睡觉特别的香。我们应该发扬艰苦朴素、勤俭耐劳 的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴 的生活。向师傅们学习。再来说说在安全岗位上的收获：安全员是一个很考验人、 磨练人的职业。用任重而道远来形容是 有点夸张，不过若想做好安全工作，“任”还是挺“重”的，这 是这几个月来的切实体会。危险有害因素分为人的不安全行为， 物的不安全状态，环境因素，管理缺陷四个方面。而最最难做的 就是人！我想通过这篇感悟主要来谈一下我工作中在人的因素和 管理因素方面的理解。人。是一个极易变化的因素，是不可控的。也是安全工作中最难做的。

8、这一段时间，关于“人”，作为刚步入社会的新员工需要 学习的太多。作为施工方的总包单位， 我的工作每天都要与分包 的人接触，最全面的范文参考写作网站检查出的安全隐患要不厌 其烦的一遍又一遍的告知他们， 监督整改；施工方也免部了与监 理、业主工作上沟通交流，以及文件上的传达汇 报等；对于我们内部，安全工作又与各个部门挂钩，因此我也是 需要经常与项目部人员沟通；当然了，还有一项，就是与外界打 交道，不过这方面一直都是师父在做， 其中的学问恐怕还不是我 能一时半会儿学得来的。管理，切不可走形式。安全，我不知道大家是怎样理解这个词的 涵义的，但是我知道安全对于安全员来说是多么的重要，它不仅关系到我们个人

9、的安全，更关系到他人的安全。不出事故不代表 没有隐患，没有隐患的状态才是安全！因此，我必须强调，我们 在工作中决不能搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。 安全检查过程中发现工人习惯性违章比较普遍，从而容易导致一些事故发生。如果只是在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投 入再大，付出再多，安全环境也得不到本质改善，安全管理水平 永远得不到本质提升！只有每个员工在每日的工作中相互监督、 相互提醒、相互检查、查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素 存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能 筑起安全大堤。想管理别人，就得会先管理自己。要熟知熟会各 项安全规章制度，勤于检查，及时发现整

10、改事故隐患；养成良好 的安全作业习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较 真儿，这样，在安全工作中方能迈出一小步。“安全工作不是做给别人看的，是做给自己看的”。这句话俨然已经成为我工作中的座右铭。我，是一名安全员。我的工作是做好每一件小事，在我心中，安 全工作是一件任重而道远的大事。安全无小事。最后以我们的核心价值观做结尾：责任、安全、品质、卓越。安 全是中国核建持续发展、 健康发展的生命线；出类拔萃是中国核 建全体员工的奋斗目标。以此勉励自己、努力奋斗。篇三：2012年下半年工作总结2012年下半年工作总结结合上半年做出的工作成绩和不足，认真完成下半年的工作计划 和目标，深入学习贯彻党

11、的十八大，不断推动党建，切实改善民 生，着力加强党建，大力发展文化，按照“围绕项目抓党建，抓 好党建促发展”的思路，扎实开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”和纪念建党91周年等一系列活动，切实加强和改 进党的自身建设，充分发挥党员先锋模范作用， 增强党组织凝聚 力和战斗力，取得了阶段性成效。一、下半年主要工作回顾：（一）提早安排工作，落实目标责任。下半年，党支部根据县委， 县委组织部，县直工委的总体部署和要求，结合工作实际，认真 开展党的纯洁性活动，党支部进位升级。并通过实施党员目标管 理，规范党员管理，将党建工作和考评纳入管委会日常管理，与 业务工作同安排、同检查、同考核，不断加强党建工作

12、规范化、 制度化建设。（二）加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。 为进一 步提高党员队伍的思想政治理论水平， 做到学习有计划、有材料、 有笔记和心得。通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化 水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。（三） 进一步推进创先争优活动不断深入。 通过开展民主测评、述 职述廉等活动，不断加强干部队伍建设，为推进经贸系统科学发 展、跨越式发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。通 过优秀共产党员的示范带动作用，激励全体党员干部立足本职岗 位，尽职尽责，协力推进经贸系统建设。（四） 认真配合工会，针对困难职工开展一系列扶贫助贫活动。根 据县委，

13、县工会要求，开展困难职工扶贫助贫活动，针对困难职工最直接、最现实、最具体的困难，建立帮扶救助机制，解决困 难职工生活难问题。建立就学救助机制，解决困难职工子女上学 难问题。建立大病救助机制，解决困难职工就医难问题。建立法 律救助机制，解决困难职工维权难问题。（五）开展行风评议活动，认真接受监督和批评。紧密联系实际， 突出经贸系统特点；找准问题，理清思路；真抓实干，在制度建 设上下力气；统筹安排，工学结合；加强领导，强化措施。根据 实施方案的安排，一是明确责任，强化一把手负总责、一级抓一 级、层层抓落实的工作制度。二是要强化督查。要坚持督查和自 查相结合，定期检查和不定期检查相结合， 全面检查和个别抽查 相结合，个别教育和公开通报相结合，不断加大督查力度。要突 出抓好工作中的正反典型，激励先进，鞭策后