下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、广东省事业单位专业技术人员聘任专业技术职务和增加工资审批表填报单位(盖章):单位人数专业技术人员人数上级核定岗位职务总数已聘用岗位职数尚未聘用岗位职数聘用后离退休、职务变动等空出岗位职数主管部门意见备注高级中级助理级高级其中中级助理级高级中级助理级高级中级助理级(盖章)200 年 月 日正高副高不分正副拟聘任专业技术职务人数和增加工资情况职 务聘任人数需增加工资人数需增加工资(含津贴)2002年3 月起月增资 年 月起月增资 年 月起月增资合 计高 级其中正高副高不分正副中 级助理级员 级(省、市、县)职称改革工作领导小组办公室意见经审核, 新聘任专业技术职务高级 个、中级 个、助理级 个、员
2、级 个,在可使用职数内,同意送省人事局核增工资。(盖章)200 年 月 日(省、市、县)人事部门意见经审核,同意你单位受聘专业技术人员增加工资共 人,从200 年 月起,每月增资 元(含津贴,下同);从200 年 月起,每月增资 元;从200 年 月起,每月增资 元。(盖章)200 年 月 日注:(1)本表填报一式三份(人事、职改部门和填报单位各存一份),受聘人员不论是否增资,均应填报。 广东省人事局制 (2)填报单位凭此表向工资基金管理部门申报增加工资基金。 填报人: (3)核定岗位职务总数是指首次下达聘任职务指标总数和新增补的岗位职数的总和。 电 话: (4)尚未聘用岗位职数是指上级核定岗位职务总数减去已聘用岗位职数。 (5)拟聘任专业技术职务人数,必须在尚未聘用岗位职数和空处岗位职数之和的限额之内。 200 年 月 日广东省事业单位专业技术职务聘任名册表填报单位(盖章): 200 年 月姓 名性别出生年月参加工作时间何时何院校何专业毕业原任专业技术职务职务工资受聘专业技术职务职务工资职务资格评 定时 间现 职 务聘任时间月增资(含按规定工资构成占30计算增加的津贴)档次工资档次工资注:1本表填报一式三份(人事、职改部门和填报单位各存一份),受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年厦门兴才职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 2026年内蒙古民族幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年厦门兴才职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(黄金题型)
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年内蒙古北方职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(完整版)
- 2026年信阳学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026年六安职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解(精练)
- 2026年南宁职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(预热题)
- 2026年南昌交通学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(b卷)
- 水务公司2026年节后复工安全生产培训
- (2025年)泰兴市事业单位招聘财务会计知识试题及答案
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘65人备考题库带答案详解(b卷)
- 《力与大地:重力、摩擦力的科学透视与地理联结》-初中科学(八年级)单元复习课教学设计
- 2025年宁波职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 工程地质工程施工钻探工春节后复工安全考核试卷含答案
- 2025年曼迪匹艾笔试真题及答案
- 江苏省13市2026届高一上数学期末经典试题含解析
- 2026年山东单招职业适应性测试时政经典题集含答案
- 2026年内蒙古单招新能源汽车技术专业技能故障诊断经典题集含答案
- 2025锅炉使用单位锅炉使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
评论
0/150
提交评论