各部门人员安全生产责任制

1、各级人员安全生产责任制1 目的规定各级人员安全生产职责的内容与要求,规范各级领导人员的安全工作职责,做 到各尽其职,各负其责,密切配合,搞好各项安全生产工作。2适用范围××公司各级人员。3 职责3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。3.2 安全环保科负责公司安全生产监督管理工作,负责公司各级人员安全责任制的 制定及各级人员到位情况检查、考核。3.3 保卫科是消防安全和交通安全管理对口部门,负责公司消防安全和交通安全的 监督管理工作。3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况,并进行检查落实、考核及上报 工作。4 管理内容和程序4.1 总则4.3 党

2、总支书记安全生产责任制4.4 副总经理(总工安全生产责任制副总经理(总工是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全 生产工作负直接领导责任,向总经理负责。报,支持安全环保科履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直 接领导责任。4.5 副总工程师安全生产责任制和运行责任制。性事故发生。4.6 生产部门各级管理人员安全生产责任制1. 负责组织贯彻落实上级和公司制定的安全生产方针、 政策、 法规及有关规程制度。 经常深入现场、班组并结合具体情况,提出贯彻落实措施,督促实施。切实抓好 “ 班组 控制异常 ” 为核心的安全基础工作,确保安全目标的实现。并对其他部门的运行管

3、理起 职能部门作用。2. 按时组织编制本部门的年度安、 反措计划, 并对其他部门运行方面的安、 反措计 划提出指导性意见,经审批后组织实施。3. 经常深入现场, 了解现场设备运行及人员到位情况, 掌握生产运行状态, 及时向 公司领导提出改进意见和建议。4. 每月主持召开一次本部门月度安全分析会, 针对当前安全生产存在的倾向性的问题,提出防范措施,并督促实施。5. 领导本部门的定期安全大检查活动,并积极组织参加运行系统的反事故演习活 动。6. 组织或参加本部门及与本部门有关的一般设备和人身重伤事故的调查和处理工 作;主持轻伤事故、一类障碍及严重未遂事故的调查处理工作,做到 “ 四不放过 ” 。同

4、时 对本部门事故统计报告的及时性、真实性、完整性负直接领导责任。7. 督促本部门专工严格检查操作票及工作票的执行情况, 对存在的问题, 及时提出 改进意见。8. 负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作, 协调各专业的安全协作配合关系,保证安全生产顺利进行。9. 根据公司年度安全目标,负责组织制定本部门实现安全目标的计划和重点工作, 按部门控制轻伤和障碍的目标, 层层落实安全生产责任制, 严格执行安全奖惩考核规定。 10. 副科长根据分工情况负以上全部或部分责任。1. 模范带头贯彻执行上级和公司有关安全工作的决定、指示以及各种安全规程制 度。认真吸取公司外安全生产经

5、验教训,是全值安全第一负责人。2. 掌握运行、备用系统运行方式;各种安全措施,周围环境,人员情况等,都应符 合安全生产要求。掌握设备缺陷,积极主动创造条件联系处理,避免扩大或造成事故。 3. 负责所有生产现场安全生产的一切指挥工作, 要贯彻 “ 安全第一 ” 的方针, 对因违 反规程、制度的错误指挥造成后果者,要负直接责任。4. 严格执行安规、两票制度,做好两票审核,保证安全、组织、技术措施符合 规定。对不执行两票制度造成后果的,负主要责任。5. 值长临时指挥人员参加维修及运行操作时, 必须考虑他们能否胜任, 对不符合规 定的工作人员,要对他们的工作及人身安全负责。6. 指导本值搞好安全活动。

6、1. 在发电运行科科长及副科长领导下,具体负责本专业技术方面的安全职责。2. 经常深入现场、班组,监督、监查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指 导班组做好控制异常的各项安全技术分析、预测及制定出安全控制措施。3. 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题, 及时提出现场规程、 图 纸资料或设备系统的补充或修改意见,经审批后监督实施。4. 根据设备运行状况, 开展经济运行分析活动, 并及时向公司提出安全可行的改进 措施。5. 参加安全大检查和专业性安全检查, 审阅班组安全台帐, 并做好本专业的安全技 术资料、台帐、图纸的管理工作。6. 审查本专业已执行的 “ 两票 ” ,对在审查中

7、发现的问题及时提出改进措施和建议。7. 负责填写上报本专业范围内的设备事故、 障碍报告, 对本专业发生的人身事故或 设备事故提出技术原因分析和改进措施。8. 负责本专业的安全技术培训工作。1. 在总工领导下,对检修系统生产安全负责。2. 认真贯彻上级有关安全生产指示、 通报和规定。 在负责抓检修技术管理工作的同 时,必须负责抓好安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比检修工作的同时,必须 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3. 协同有关部门, 抓好检修人员安全思想教育、 安全知识教育和检修技术培训, 不 断提高检修人员安全生产自觉性和检修工艺技术水平。4. 认真贯彻以设备专责制为中心的各种

8、规程制度。经常深入现场了解设备专责制、缺陷管理制、检修人员巡回检查制执行情况,安全防护装置完善情况,发现问题,及时 纠正。掌握设备运行情况,检修进度和质量。及时表扬安全生产中的好人好事,批评教 育违章作业人员。5. 在审查设备等级检修项目时,要同时落实安、反措项目,技术组织措施,安全措 施,质量标准。协助有关部门研究解决检修中发现的重大技术问题。竣工后,参加总体 验收和试运,做出设备检修总结和结论。6. 参加安全环保科组织的事故分析会;会同有关部门及人员搞好设备事故调查分 析。对于发生的设备事故,要要按照 “ 四不放过 ” 原则,从生产技术,工艺质量,规程制 度,技术管理,检修管理上进行分析,

9、并负责从技术方面提出防止对策,督促实现。 7. 认真做好设备故障、缺陷统计分析,不断研究解决生产关键和频发性设备故障、 缺陷的技术问题。对设备存在的薄弱环节及时组织人员或攻关小组予以解决。8. 对上级提出的安、 反措项目及本企业制定的安、 反措要及时予以安排落实, 并组 织验收,保证高质量完成。9. 具体负责组织春季、秋季安全大检查。10. 抓好技术监督工作,检查督促有关专责人认真履行监督职责,严格贯彻执行各 项监督规程制度,完成各项监督任务。11. 负责组织有关部门编制和修订事故备品储备定额,并定期检查定额执行情况。 组织特殊、重要事故备品的验收鉴定工作和定期检查试验等工作,切实搞好事故备品

10、管 理。12. 对新建、更改工程必须贯彻执行安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工 程同时设计、同时施工、同时投产的 “ 三同时 ” 原则。在发包工程时,一定要对承包方进 行资格审查,在施工中,要加强对施工质量监督检查;竣工后,要组织有关部门验收。 凡设计不符合要求的不批准施工,竣工不符合要求的不予以验收,不批准投产。13. 对上级部门及公司下达的两措、更改工程项目,要按计划组织完成。14. 经常检查了解公司生产建构筑物状况,有计划、有步骤的组织进行生产建构筑 物的维护和大修,并对施工后的质量负责。1. 在生产技术科科长领导下,具体负责分管专业检修技术方面的安全职责。2. 经常深入现场, 监

11、督、 监查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况, 并对分管 专业的检修质量进行全面监督,并要求检修人员严格按照工艺要求进行施工。3. 根据检修作业情况及出现的安全技术问题, 及时提出检修作业规程、 图纸资料及 设备系统的补充或修改意见,经审批后监督实施。4. 负责编制设备检修, 更改工程或重要施工项目、 非标准检修项目的安全技术组织 措施,经批准后对检修人员进行技术交底和安全措施交底,并填写记录。5. 负责对所辖专业发包工程单位资质审查。6. 对所辖专业工作票的执行情况,按规定进行检查,并认真执行 “ 两票写实报告 ” 有关规定。7. 对本专业范围内生产运行过程中发生的障碍和异常按照 “ 四不

12、放过 ” 原则组织各 部门相关人员进行分析。1. 安全环保科负责人在行政上受总经理、 总工领导, 在业务上受上级有关部门 (如 安监局指导,具体负责公司安全监督监查和安全管理工作。2. 负责宣传安全生产方针、 政策, 对公司各级领导及部门贯彻执行安全生产专业规 程、作业规程、安全规章制度及环境保护方面方针、政策、规章制度及年度安全目标管 理等。3. 经常深入现场进行调查研究, 全面准确掌握安全生产情况, 针对存在的问题及时提出措施,督促处理,并向公司领导汇报。4. 负责建立健全公司安全管理监督制度,做到有秩序的组织安全生产。5. 协助总经理 (总工 组织召开每月的安全分析会。 负责召集人员,

13、介绍安全情况, 提出措施要求意见。6. 协助总工搞好安全网活动, 负责建立健全三级安全网, 定期组织开展安全网活动, 联系实际取得实效。7. 协助公司领导参与 (组织 特大及重大事故调查处理; 组织一般事故及涉及多个 部门的障碍、异常调查分析会,并负责向上级主管部门汇报。8. 审核部门向上级报出的各种报表、报告等。9. 定期准确进行事故分析,总结事故规律和经验教训,指导反事故工作。10. 定期开展安全生产考核评比工作。11. 负责组织公司反事故演习活动。12. 监督安全培训计划的执行,并协助人力资源科搞好干部、职工的安全规程学习 与考试。13. 参与新建、 扩建、 更改工程及设备检修、 技术革

14、新项目的设计审查和竣工验收。 参加新技术、新设备、新材料等科研成果的鉴定。14. 完成公司领导交办的其它任务。1. 在科长领导下,负责培训指导部门、班组安全员工作,不断提高各部门、班组安 全员的安全管理水平。2. 负责组织安全生产竞赛活动;抓好安全宣传教育工作;检查和指导安全日活动。3. 负责每年安全月活动的组织、实施和总结评比工作。4. 负责组织编制年度劳动保护安全技术措施计划,经批准后监督执行。5. 宣传贯彻执行党和国家有关安全方面的方针、 政策和法规。 监督所辖单位有关安全的规程制度及上级指示的贯彻执行。6. 每天应深入现场, 巡视运行岗位, 检查设备运行状况、 安全措施和防护装置的状

15、况、设备重大缺陷和隐患以及人员技术状况,纠正违章指挥,制止违章作业,督促设备 缺陷消除;7. 参加障碍和异常分析工作, 对已发生的各种不安全情况提出认定意见, 对各部门 提交的分析报告,提出监查性意见,对未做到 “ 四不放过 ” 的提出否决性意见。并认真做 好统计、分析、报告工作,及时对所辖单位发生的一些典型故障编发快报、通报、进行 故障信息反馈。8. 协助科长参加(组织重大事故调查处理和一般事故的调查分析。9. 协助科长做好安全生产考核评比工作。10. 组织各安监员做好统计、分析、报告工作,对发生的典型故障编发快报、通报、 进行故障信息反馈。11. 组织各安监员每月根据现场发生的故障编发安全

16、简报,对安全生产做出贡献人 员提出奖励建议。12. 抽查和审查工作票、操作票合格率,提出工作票签发人的任免意见。13. 完成领导交办的其他工作。1. 负责组织贯彻落实上级和公司制定的安全生产方针、 政策、 法规及有关规程制定, 经常深入现场班组并结合本部门的具体情况,提出贯彻落实措施,督促实施。切实抓好 以 “ 班组控制异常 ” 为核心的安全基础工作,确保本部门安全目标的实现。2. 按时组织编制出本部门的年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划, 经 审批后组织实施。3. 每月召开一次本部门安全分析会,针对当前安全情况,及时提出改进措施。4. 领导本部门定期进行安全大检查活动, 对重大检修

17、 (施工 工程要亲自到现场组 织指挥,或安排一名副主任负责指挥。经常深入生产现场,严肃查处违章违纪行为。 5. 组织或参加一般设备和人身重伤事故的调查处理工作, 主持障碍、 异常的调查处 理工作,做到 “ 四不放过 ” ,及时将分析报告上报生产技术科或安全环保科。对本部门事 故统计报告的及时性、真实性、完整性负直接领导责任。6. 负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作, 协调各班组、各专业之间的安全协作配合关系,保证安全生产顺利进行。7. 根据公司年度安全目标, 负责组织制定出本部门实现企业年度安全目标的计划和 重点工作,按车间控制轻伤和障碍的目标,层层落实安全生

18、产责任,严格执行安全奖惩 考核办法。1. 在主任领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。2. 负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组, 检查、了解安全措施执行情况,具体抓好班组控制异常等安全活动,严肃查处违章违纪 行为。3. 参加本部门年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的编制、审查工 作,并对审批后的 “ 两措计划 ” 负责组织实施。4. 参加本部门每月召开的安全分析会, 对分管工作范围内存在的不安全问题提出改 进措施,并负责组织解决。5. 结合本部门的具体情况, 有针对性地提出贯彻落实上级和本企业有关安全生产方 面的文件精神、事故通报的具体措施。6. 经过审批, 签发权限范围内的工作票和重要检修 (施工 项目的安全技术组织措 施。7. 负责审查本部门专业工程师 (技术员 拟定的有关安全技术措施、