如何进行情景模拟面试

1、匕I宽学网KUANXUE 如何进行情景模拟面试课程描述：随着各种面试攻略的增多，越来越多的企业都别出心裁，采用充 满新意的面试方式来发掘人才。情景模拟便是流行甚广的一种新型面 试方式。但如何做好情景模拟面试，如何利用该方式识别人才，却成 了很多HR较为困惑的问题。通过本课程的学习，大家将会了解到如何进行情景模拟面试的基 本方法和流程。同时，我们将为大家介绍具体实践中的相关应答技巧。解决方案：他山之石，可以攻玉！虽然各行各业在进行情景模拟面试时都有自己的方法与技巧， 但 万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程， 以 便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。进行情景模拟面试，一般

2、包括三个阶段：1. 面试准备阶段。2. 面试实施阶段。3. 面试总结阶段。情景模拟面试相较于普通面试，其准备工作较为复杂因此，在面试准备阶段，我们要做好两方面工作:是选择面试地点相对封闭 场地要求J熄私旅高 受护辭干扰拓展方式的面试空旷场地学校撫场 海边浊滩 度假村的广场根鋸面试荽型确定-面试准备阶段亠选择面试地点4封用式区域需国定场所的團试农京盂酉石易龍会谏室操作工具倍用便捷需布置会场的面试掾作车间鱼训榕配書响效果複围渔染谢炭隶聪者，思维n 営造轻松环境还藝务C考屎抗匝能力亡 巻造压抑，紧张环境便干面试握行倍ah外力二是确定面试类型;情景模拟面试具体的又包括四种不同形式的面试第一种是故事情景

3、模拟，一般是针对高层管理人员，综合素质和 应激反应控制较高的人员进行的。第二种是公文筐测试，公文筐测试即让求职者置身于特定岗位的 模拟环境中，对考官提供的文件进行按需处理， 最终以书面或口头表 述方式解释如此处理的原则和理由， 之后由考官进行具体评判。该种 面试是针对行政后勤人员，岗位能力强、工作经验丰富的人员进行的。第三种是无领导小组讨论面试，具体是针对销售管理人员，及团 队建设能力强、拓展能力强、心理素质高的人员进行的。第四种面试是上岗操作面试，具体针对一线技术人员，及操作能力强、技术熟练的人员进行的。高层管理人员故事情景模拟面试/综台素质较高V应激反应檯制高 行政后勤人员 公文筐测试/岗

4、位能力關弋工作经骑丰富确定面试类型4销售自里人员十一2亠-、=、亠 厂团队建设能力强 旋导水且讨论面试幺拓廊如心理素质高一线拽术人员上岗撫作面试/操件能力强V拽能熟练对于面试实施阶段所涉及到的掌握面试流程和面试技巧等内容， 在确定通知面试时间上，也有一些技巧值得掌握。对于高层管理一级 的员工，我们要由人力资源部门总监来单独和对方确定面试时间，该时间也可由求职者根据需要来定，可灵活掌握，但不宜超过15天。中层管理、核心员工或销售人员的面试中，相对简单的单人面试，其 面试时间是在收到简历后三天内予以通知； 而相对较为复杂的团队集 体面试，其面试时间则可在五天内予以通知， 为双方留下充足的准备 时间

5、。对于技术员工和普通员工的面试，我们可缩短中间时间，在两 个工作日内通知完毕即可。需要注意的是，面试通知必须有效到达， 我们可利用电话、邮件的形式加以确认。匕I宽学网KUANXUE 匕I宽学网KUANXUE 面试实施阶圈- - J_ tie 丄土茲匚二芒亠左匹工总注意着官行为表现，O老莖P迂分圭王自三掌握面试技巧二试题要有丰知寸性、0产弔盂讦论=至二二宣苣工亍二壬三;亠-=0 h 二 寺-芝鉴专尹丿z長區二aQ g二二寿三亍工J- J T.T 工宀. * -确定通知时间m M劭K吃K m二彥=亠 更；交哇坊331卡 邑三二.P丰-产壬壬WOW二乜三辽季眾在最后的面试总结阶段，我们要将面试结果制

6、作成评分表，具体W宽学网KUANXUE 可召开评分讨论会，根据讨论结果制作而成。之后，我们可对评分表 进行分析总结，形成录用意见，具体可通过录用意见书表现出来。对 该意见书进行审核，并上报领导。最终根据领导意见，通知录用。形成评分表口空捱讨论谿耒形咬面试总结阶段卜录弔意见书形成录用意见吉于邕忙兰通知录用最后，我们把这几个方面结合起来，就形成了“进行情景模拟面 试”的整套方法流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图， 能让你更加形象的理解和明白该 如何进行情景模拟面试。（思维导图可以下载后放大看，更清楚！ ！）-面试准备阶段“ 工诈炬皆丰畜曲呼军前启通如何进厅情景模拟面试常可

7、靠蚪汀埸禺也怕壬介墟面试实施師陽哥到慢说u任力矗咸評分表,面试总结阶段卜通加录用KUANXUE 鱼文曲试./罚莅琵力輩选捧血试地尿ffeygAfl故事情累現朝面试./掠的心議*帽列封饬一剜电心上囱j*tir试/福徉能力空耳开评井讨诒合 很也讨论犹異更皑 录見韋见书 車襪老见旃 上掖囂见书JK3C3AB.-r.-”“十r /团駅尬避詭才裁 顼盟 蜃页试必赧戢郴ly赴理帚质冨海迪俪 凍宦村的广堀 根呗试粪颤定*胃蚯貓BW过/瓷I罔店粥对曲说PI*R册便厲I布負卸辎1胴吃厶耿悝礼富叫IS.址控y样內磴WW吒西jstna，工件褪力 *适应能力-团h比&龍力洁帥外力j晋*（刪R广 殆睜埴地甫置ratiKif*声更驱們-tithiHi雜怦无.吨录用艺丸=_足価人貝=不亀+五天 嗨吨:鴛二囂實 . -*际曜、闍唯工妁日内刃“余“壬”明聒卜二如衲言卄止 亠iGSiSl杭能诲康 迪迪t剜讦牡财隔I負片评料眸向牲任力“斗士 . _ff脚标 塑叱5测_ a*g? 巷盲自秋會塔”哇缶 腔正性穴壇；&展目林 阳阳E酥ff!者介叫如咖叫*：抿悴至|弋冊亦馳H求为隹碑遢 从埔就幵蜡觐 谭対才汗举止孑