村卫生室管理责任书

1、村卫生室管理责任书村卫生室管理责任书1 为了加强村卫生室管理，规范村卫生室各项工作，特制订本责任书，内容如下： 一、医疗平安 （1）坚固树立“医疗平安第一”的观念，坚持医疗管理中平安有效的原则，杜绝事故、削减差错。 （2）仔细、规范书写医疗文书，诊疗有登记、开药有处方、输液有记录、疫情有报告，医疗废物处置规范、有记录。 （3）发觉危重疑难病人，应准时告知患者或家属，并要求转至有条件的医疗机构就诊。 （4）严格规范临床用药，严禁用法自制药品和过期药品；严禁用法配伍禁忌、皮试阳性或需做皮试而未经皮试的药物；严格根据适应症选药，不得超剂量用药，滥用抗生素和激素。 （5）本辖区内出现一起责任明确医疗事

2、故，村卫生室马上停止执业活动，写出书面检查，情节严峻的吊销医疗机构执业证书。 二、新型农村合作医疗工作 （一）严格遵守××××年新农合补偿方案。一般诊疗费每门诊人次收费5元，个人支付0。5元，新农合门诊统筹基金支付4。5元，新农合门诊统筹支付的一般诊疗费应在家庭封顶线内支付。 （二）规范表11填写，患者签全名、留电话，合疗处方签字完整、准时粘贴发票；分类装订保存合疗各种表册以备随时检查。 （三）规定每月十六日九时至十五时为合疗报表时间，逾期不予办理。（特别状况另行通知） （四）准时更新合疗公示栏内容。 （五）主动协作卫生院合管科布置的新农合其他工作。 三

3、、预防保健工作 （一）疾病掌握规范门诊日志书写，门诊日志中应有35岁以上患者首诊血压、针对性健康训练项目。合疗定点的村卫生室门诊日志应与合疗表11相符。 （二）规范传染病报告不得漏报、瞒报、迟报传染病病例，特殊是流感、其他感染性腹泻等传染病。 （三）慢病随访依据辖区内人口完成总人口3。1%的高血压病人随访、总人口1%的糖尿病病人随访。 （四）健康训练村卫生室健康训练宣扬栏不少于一个，全年刊出不少于六期，举办健康学问讲座全年不少于六次，乡村医生在供应门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，应当开展有针对性的个体化健康学问和健康技能训练。大力开展“五个一工程”。辖区内“五个一工程”即每个村一个宣扬栏，

4、一条墙体标语，每月一次健康学问广播，向村民家庭发放1本健康学问手册和一张健康主题年画。 （五）完成上级布置的其他健康训练工作。 四、方案免疫工作 （一）建立健全计免基础台账，人口基础资料健全，卡证填写规范。 （二）建立疫苗用法管理制度及冷链管理制度。有疫苗方案报表、生物制品领发登记本。 （三）疫苗储存管理疫苗应正确储存。冰箱内不能存放杂物，储存温度正确；冰箱内储存疫苗和账目疫苗相符；建立疫苗出入库登记册，每天早晚各进行一次测温，并且有记录。 （四）8月龄至1。5岁一周内麻疹准时预约接种，并登记。 （五）每月中下旬开展查漏补种工作，应于每月30日以前上报。 （六）每月18日前必需上报填写规范的常

5、规报表，逾期视为未上报。 （七）完成上级部门布置的临时性疫苗接种任务。 五、妇幼卫生工作 （一）建立健全妇幼各项内涵资料。 （二）准时入户访视产妇，记录精准真实。06岁儿童按系统管理实行免费体检，在规定时间内督促产妇产后42天复查、儿童血常规检查。 （三）准时转诊高危孕产妇，准时上报孕产妇和儿童死亡。 （四）月报表填写规范，准时上报，于每月18日前上报。 （五）完成上级布置的其他妇幼卫生工作。 六、卫生监督协管工作 （一）每季度开展卫生法制及卫生学问的宣扬工作，并留有工作记录。 （二）准时上报非法行医、无证经营等违法行为。 （三）完成上级卫生监督机构指定或交办的其他各项工作任务。 七、药品三统

6、一工作 （一）规范填写“三统一”药品进购台账、“三统一”药品购销明细账及蓝田县基层医疗机构基本药物选购方案单。 （二）村卫生室临床用药不得超出陕西省基层医疗卫生气构“三统一”药物名目，临床用药必需严格执行全省统一的药品价格，实行零差价销售。 （三）准时完整规范上报三统一报表。 卫生院：（签章） 卫生院领导签字： 卫生室名称：（签章） 卫生室负责人签名： 年月 村卫生室管理责任书2 新学期在第一周拉开了序幕。为了在新学期主动协作校同学会.团的工作，以新的面貌来应对本学期的工作任务，办公室针对部门内部进行了人员调整以及人员任务安排工作。第一周学校新生纷纷入学，校同学会为此绽开了迎新活动。通过此次活

7、动，办公室对于整改又有了新的思索。本周的工作总结如下： 一、 办公室工作状况 （一）制作各种表格 新学期校同学会内部很多材料需要整理修改，为了更好的服务以后各项工作的绽开，办公室各小组制作了所需的各种表格。表格种类如下： 、财务进出表、财务汇总表、财物折损统计表 、签到单、请假单和每月出勤汇总表 、展板记录表和展板借出统计表 、大事记表格 、各部长无课表和本部门无课表 （二）整理xx年同学会内部材料 校同学会的资料建档工作引起了校团委的高度重视，因此校同学会.团打算着手紧抓材料收集建档工作，并将此重任交于办公室负责。资料整理工作从今年开头着手并将成为今年的工作重点。 本周办公室整理了xx年有关

8、同学会工作的部分资料，将资料修改统一分类。 （三）做好会议记录和考核工作 健全和完善校同学会的规章制度体系，做好每次的会议记录和考核工作是前提。办公室仔细做好此项工作，记录本周的全部会议和活动的出勤状况。 （四）主动协作各部门，顺当完成迎新活动 月日为迎新重点日，依据.团的工作支配，办公室主动协作，做好各项工作。活动当天办公室出席人，做好现场布置、分发传单、供应询问关心、收场等工作，协作各部门顺当完成迎新任务。 而且在月日的询问处，办公室也安排人员做好新生询问工作并主动宣扬校同学会，扩大了校同学会在校的影响，也为纳新工作的绽开做了铺垫。 二、 工作中的良好现象和存在的问题在各项工作中办公室成员

9、仔细负责，有效的完成了各项任务。全部成员全力协作个部门，仔细工作，认真清点办公财务，对校同学会迎新活动的顺当绽开起了重要作用。但是通过此次活动办公室内部暴露了很多问题： 、部门人员出勤率下降。在几次的会议中出现了人员缺席迟到早退的现象，出勤率与上学期相比明显下降。 、全体人员的工作主动性不够。参加活动的热忱不足，工作主动性低，等待任务的降落而不是主动主动的提出工作需要。 、部门内部男女生比例不协调。部门成员的课程支配不同，在一些活动中由于人员不足，出现了女生需担男生活的现象。男女比例不协调。 、部门分工不够明确。活动前分工模糊导致活动现场不能快速做好布收场，不能做到合理有效的利用各项资源。 、

10、还存在基本纪律问题。在活动中发觉少数成员忘带校徽或工作证。 、本部门与校会其他部门联系不够紧密。部门与部门之间联系较少，不了解其他部门的工作状况，对活动的整体绽开产生消极影响。 三、 进一步支配调整，建立良好的工作体系 针对上述出现的问题，办公室主任准时召开会议，对如何解决上述问题以及如何做好办公室工作进行争论，争论结果如下： 、落实部门人员，加强考核力度。由于部分人员因其他缘由打算退离校同学会，了解状况后，对于此种状况赐予理解，仔细落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。 、支配各小组任务，明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的工作任务，落实工作制和责任追究制。 、制定规章制度，紧抓纪律。建立规章制度，强调纪律，做到有章可循，违章必究。 、留意男女比例的协调