2017年超星尔雅就业指导(大四学生)答案(课堂测验+期末考试)

1、精选优质文档-倾情为你奉上1.1面试类型及人员组成已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：A得分： 100.0分窗体底端1.2.1电话面试已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100.0分窗体底端1.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩： 100.0分1【

2、多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端1.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩： 100.0分1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：AC得分： 100.0分窗体底端1.2.4角色分工及职责已完成成绩： 100.0分1【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。窗体顶端· A、·

3、B、· C、· D、我的答案：A得分： 100.0分窗体底端1.2.5行为面试已完成成绩： 100.0分1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）我的答案：得分： 100.0分1.2.6压力面试已完成成绩： 100.0分1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABC得分： 100.0分窗体底端1.2.7结构化面试已完成成绩： 100.0分1【单选题】结构化面试的最大特点是（）。窗体顶端· A、

4、83; B、· C、· D、我的答案：C得分： 100.0分窗体底端1.2.8评价中心已完成成绩： 100.0分1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端1.3面试常见问题解析已完成成绩： 100.0分1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）我的答案：得分： 100.0分2.1求职的远期准备已完成成绩： 100.0分1【单选题】下

5、列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：A得分： 100.0分窗体底端2.2.1机遇偏爱有准备的人已完成成绩： 100.0分1【单选题】面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100.0分窗体底端2.2.2实力帮助战胜自卑已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）窗体顶端· A、

6、3; B、· C、· D、我的答案：A窗体底端2.2.3面试竞争比心态已完成成绩： 100.0分1【单选题】在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：B得分： 100.0分窗体底端2.3.1模拟一 应聘高校辅导员已完成成绩： 100.0分1【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）我的答案：得分： 100.0分2.3.2模拟二 应聘培训师助理已完成成绩： 100.0分1【单选题】在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（

7、）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：C得分： 100.0分窗体底端2.3.3模拟三 应聘国企总经理办公室秘书已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：A得分： 100.0分窗体底端2.4.1面试问题分类已完成成绩： 50.0分1【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：B得分

8、： 0.0分窗体底端2【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 50.0分窗体底端2.4.2如何回答面试中的常见问题（上）已完成成绩： 100.0分1【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABC得分： 100.0分窗体底端2.4.3如何回答面试中的常见问题（下）已完成成绩： 100.0分1【判断题】在面试中，

9、可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）我的答案：得分： 100.0分3.1内容概要已完成成绩： 100.0分1【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）我的答案：×得分： 100.0分3.2毕业生就业协议书的签订已完成成绩： 100.0分1【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABC得分： 100.0分窗体底端3.3认识毕业生报到证已完成成绩： 100.0分1【单选题】报到证的作用不包括（）。窗体

10、顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100.0分窗体底端3.4违约与改派已完成成绩： 100.0分1【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：BCD得分： 100.0分窗体底端3.5档案的投递已完成成绩： 100.0分1【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：C得分： 100.0分窗体底端3.6就业协

11、议VS劳动合同已完成成绩： 100.0分1【多选题】就业协议与劳动合同：（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABD得分： 100.0分窗体底端3.7试用期VS见习期已完成成绩： 100.0分1【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：BC得分： 100.0分窗体底端3.8如何规避就业风险已完成成绩： 100.0分1【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。窗体顶端· A、&

12、#183; B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端4.1求职别忘备心理已完成成绩： 100.0分1【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：A得分： 100.0分窗体底端4.2.1紧张&挫折感&自卑&自负已完成成绩： 100.0分1【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：AB

13、CD得分： 100.0分窗体底端4.2.2攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100.0分窗体底端4.2.3低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100

14、.0分窗体底端4.3造就成功的信念已完成成绩： 100.0分1【多选题】观念与信念的关系是什么？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端4.4面试中的心理策略已完成成绩： 100.0分1【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端5.1.1认识与适应新环境已完成成绩： 100.0分1【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）窗体顶端

15、· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端5.1.2职场新人如何快速成长（上）已完成成绩： 100.0分1【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、· E、我的答案：ABCDE得分： 100.0分窗体底端5.1.3职场新人如何快速成长（下）已完成成绩： 100.0分1【多选题】如何理解职业锚？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABC

16、D得分： 100.0分窗体底端5.2.1初涉职场记住六个“不”已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：D得分： 100.0分窗体底端5.2.2办公室五大基本礼仪已完成成绩： 100.0分1【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、· E、我的答案：ABCDE得分： 100.0分窗体底端5.2.3办公室十大忌讳已完成成绩：

17、0;100.0分1【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、· E、我的答案：ABCDE得分： 100.0分窗体底端5.2.4其他礼仪已完成成绩： 100.0分1【单选题】在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：C得分： 100.0分窗体底端5.3.190后青年的心理与行为特点（上）已完成成绩： 100.0分1【多选题】为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）窗体顶端·

18、 A、· B、· C、· D、我的答案：ABC得分： 100.0分窗体底端5.3.290后青年的心理与行为特点（中）已完成成绩： 100.0分1【多选题】造成自我中心的原因有哪些？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：ABCD得分： 100.0分窗体底端5.3.390后青年的心理与行为特点（下）已完成成绩： 100.0分1【单选题】下列不属于缓解工作压力的是？（）窗体顶端· A、· B、· C、· D、我的答案：A得分： 

19、;100.0分窗体底端期末考试一、 单选题（题数：22，共 44.0 分）1面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：2下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底

20、端正确答案： A 我的答案：A答案解析：3下列不属于缓解工作压力的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：4大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A5下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（

21、）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：6下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：7小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、··

22、 B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：8下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：9结构化面试的最大特点是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案：

23、 C 我的答案：C答案解析：10在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：11下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：12下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？

24、（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：13以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：14在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、

25、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： B 我的答案：B答案解析：15关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： A 我的答案：A答案解析：16在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C

26、、·· D、·窗体底端正确答案： C 我的答案：C答案解析：17下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D18关于档案投递正确的说法是什么？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： C

27、0;我的答案：C答案解析：19报到证的作用不包括（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：20下面属于了解就业信息的途径的是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D21下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端&

28、#183; A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：22下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： D 我的答案：D答案解析：二、 多选题（题数：21，共 42.0 分）1以下选项属于职业化素养的有？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、&#

29、183;· B、·· C、·· D、·· E、·窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：2“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：3为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、··

30、; B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：4下列哪些属于办公室的忌讳？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·· E、·窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：5用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、&

31、#183;· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：6下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：7下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、

32、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：8办公室五大礼仪包括哪些？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·· E、·窗体底端正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：9关于违约与改派正确的说法是哪些？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： BCD&#

33、160;我的答案：BCD答案解析：10面试中的心理策略都有哪些种类？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：11如何理解职业锚？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：12认识企业主要从哪些方面入手？（）（2.0分）

34、2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：13压力面试主要考察的是面试者的（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：14造成自我中心的原因有哪些？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、

35、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：15关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： BC 我的答案：BC答案解析：16观念与信念的关系是什么？（）（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：17以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。（2.0分）2.0 分窗体顶端· A、·· B、·· C、·· D、·窗体底端正确答案： ABCD 我的答案：ABCD