JAVA程序员职场规则是什么-_第1页
JAVA程序员职场规则是什么-_第2页
JAVA程序员职场规则是什么-_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、JAVA程序员职场规则是什么话说职场如战场,虽然在程序员有技术在身,但基本的职场规则还是要懂得,千锋就业讲师的职场说,简单几招教你carry职场。 1谨慎说Yes在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前,有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说,比较急于表现自己,对于同事或者老板的工作安排来者不拒,精神可嘉,方法不可取。承诺太多,会出现自己无法按时完成的情况,即使按时完成,也可能没有达到别人的期望值,长期以往别人对你的失望会越来越多。2敢于说No看起来和第一条雷同,其实细究起来不一样。第二条执行起来比第一条难得多。当遇到明显不合理的要求时,可以考虑拒绝,前提是准备好了全面充分的理

2、由。不要经常说No,但是一旦说了,就要切中要害。有前途的程序员不会闷头干活,知道自己的定位和团队期望,分清楚哪些是不合理的要求,哪些是合理的要求,然后把明显不合理的要求和领导沟通下,取得支持。3构建自己的知识体系在信息爆炸的年代,碎片化的知识很多,系统学习的时间越来越少,如果没有自己的知识体系,很容易被淹没在知识的海洋中,而且难以记忆。100分程序员推荐的做法,通过Wiki或者其他知识管理工具构建一个知识框架,大的分类可以包括软技能、架构、语言、前端、后端等,小的分类可以更细化。4培养大局观观念程序员比较容易陷入的困境是专注于自己的一亩三分地,不关心团队的进度和业绩,也不关心软件的整体架构和其

3、他模块。这种状态长期下去没有好处,特别是在大公司中,逐渐成长为一颗螺丝钉。100分程序员会在工作之余,多看看其他人在做什么,看看团队的整体规划,看看软件系统的架构和说明文档。对自己的工作更理解,而且知道为什么这个产品应该这样设计,为什么领导应该这样做规划,这种大局观非常有利于自己的职业生涯。5代码规范程序员在新手时期需要培养良好的代码规范。最直接的办法,遵循公司已有的代码规范(如果没有类似的规定,也是醉了,从简单的变量命名到模块划分,有些规则可以导入到编码工具中,更多的部分需要自己体会和遵守。关于此方面的知识,最权威的书籍是代码大全,别误会,书名是个美丽的错误,里面不是代码集锦。对于新手来说,

4、养成一个统一的编码风格非常重要,是基础一步。6代码审查把这个单独拎出来说,是因为对于程序员来说很重要。很多快速成长的公司没有这个步骤,建议大家能够坚持下来。让别人审查自己的代码,可以得到更多的反馈,也是和同事交流的好机会;审查别人的代码,可以借鉴别人的经验和思路。通常情况下,代码审查比自己写代码的收获更大,对于新手来说更有价值。只要你想做,不论形式是不是正规,都可以执行下去,最好形成团队的习惯。7一个时间段内只专注于一种类型的语言如果你正在设计或开发网站,你将需要同时熟悉多种不同的语言。你可能会想同时学习所有的这些语言,特别是考虑到它们是如何相互关联的。我想,在某种程度上,这是不可避免的。但如

5、果你真的想快速提高,我建议你专注于一个特定领域的专业知识。你想更好地利用CSS?把你的重点放在这一点。尝试使用一个单一的HTML文档只使用CSS实现不同的布局。CSS Zen Garden 是一个使用相同布局实现不同页面样式非常棒的例子。你也可以通过查找元素的列表,并把精力集中在里面。举个例子来说,你熟悉CSS2,但想提升对CSS3 的理解,你可以学习CSS3属性并逐一的实现它们。你可以阅读当前的CSS3规范,还可以通过每个模块的学习来了解它在浏览器上能(或不能做什么。8通过注释来写逻辑说到编码,我有坚持很多原则和想法。其中一个就是,代码中95%都是逻辑。另一个就是从人类语言到编程语言,逻辑并没有改变。这也就是意味着,如果你能在代码中写出来,也就可以用英语或者其他语言写下来。你的每一个进步千锋都想参与,无论是学习Java的初期手把手的教学,还是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论