《经济生活》第五课_企业与劳动者(复习课件)

1、企业企业公司公司股份制股份制股份有限公司股份有限公司有限责任公司有限责任公司如何如何经营经营劳动者劳动者就业就业意义意义如何解决我国就业问题如何解决我国就业问题依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益主体主体高考考点：高考考点：一、公司的经营一、公司的经营现代企业的组织形式现代企业的组织形式公司的类型公司的类型公司的组织形式公司的组织形式公司经营与公司发展公司经营与公司发展企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者劳动与就业劳动与就业劳动光荣劳动光荣维护劳动者权益维护劳动者权益树立正确的择业观树立正确的择业观第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者第五课第五课 企业与劳

2、动者企业与劳动者一、公司的经营一、公司的经营1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式（1 1）企业的含义、作用及其所有制类型）企业的含义、作用及其所有制类型 企业的作用企业的作用 企业的含义：企业的含义：以营利为目的以营利为目的而从事生产经营活动，向而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务社会提供商品或服务的的经济组织经济组织。企业的所有制企业的所有制类型类型：我国主要有：我国主要有国有企业国有企业、集体企集体企业业、私营企业私营企业和和混合所有制企业混合所有制企业。 企业是市场经济活动的企业是市场经济活动的主要参加者主要参加者，是国民经济，是国民经济的的细胞细胞，是构成市场经济的，是构成市

3、场经济的微观基础微观基础，是生产的，是生产的微观主体，微观主体，是是最重要的市场主体最重要的市场主体注意注意：现代企业的现代企业的典型组织形式典型组织形式是公司制是公司制。请判断，下面哪些是属于企业？请判断，下面哪些是属于企业？A A、清华大学、清华大学 B B、广州市人民政府、广州市人民政府 C C、中国人民银行、中国人民银行D D、中国银行、中国银行 E E、中国人寿保险公司、中国人寿保险公司 正确答案：正确答案：DEFIJF F、东方旅行社、东方旅行社G G、某某小吃馆、某某小吃馆 H H、某某文学社、某某文学社 I I、“万家万家”商场商场J J、某某玻璃厂、某某玻璃厂（2 2）公司的

4、含义是什么？有什么法律特征？）公司的含义是什么？有什么法律特征？ 公司的公司的含义含义：依法设立的，全部资本由股东出资，：依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的以营利为目的的企业法人企业法人。 公司的法律公司的法律特征特征：必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律的承认。的登记手续，取得法律的承认。（具有法人地位）（具有法人地位）除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人（含两人）以上共同出资设立的（含两人）以上共同出资设立的经济组织经济组织。（不是国不是国家机关或社会团体）家

5、机关或社会团体）第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式（1 1）企业的含义、作用及其所有制类型）企业的含义、作用及其所有制类型 一、公司的经营一、公司的经营第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式一、公司的经营一、公司的经营（3 3）我国法定的公司形式是什么？如何理解其）我国法定的公司形式是什么？如何理解其区别区别与联系与联系股份有限公司股份有限公司 有限责任公司有限责任公司 联联 系系1 1、都是依法设立的企业法人、都是依法设立的企业法人 2 2、股东均负有限责任、股东均负有限责任 3 3、公司均以全部资产对债

6、务承担责任、公司均以全部资产对债务承担责任 4 4、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构等三部分机构等三部分 5 5、公司均有名称、章程等、公司均有名称、章程等 有限责任公司与股份有限公司的联系有限责任公司与股份有限公司的联系第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式一、公司的经营一、公司的经营（4 4）公司的组织机构）公司的组织机构 股东大会股东大会董事会董事会监事会监事会总经理总经理办公室办公室财务部财务部信息部信息部审计部审计部后勤部后勤部其他部门其他部门公司的决策机构，公司的决策机构，负责处理公司重

7、大负责处理公司重大经营管理事宜经营管理事宜 公司的执行机构，公司的执行机构，负责公司的日常负责公司的日常经营经营 公司的监督机构，公司的监督机构，对董事会和经理的对董事会和经理的工作进行监督工作进行监督优点：权责明确、优点：权责明确、互相制衡，提高互相制衡，提高公司的动作效率公司的动作效率和管理的科学性和管理的科学性第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式一、公司的经营一、公司的经营（5 5）公司制有什么优点和作用？）公司制有什么优点和作用？优点：优点：P39P39作用：作用： A A、有利于筹集资本，扩大生产规模；、有利于筹集资本，扩大生产规模； B

8、B、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力，、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力，提高企业动作效率，增强企业竞争力。提高企业动作效率，增强企业竞争力。C C、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。 注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业 第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式一、公司的经营一、公司的经营2 2、公司的经营与发展、公司的经营与发展 （1 1）公司经营的目的是什么？公司经营的目的是什么？（2 2）公司经营成功的因素有哪些？）公司经营

9、成功的因素有哪些？（价格对生产有什么（价格对生产有什么影响？）影响？） 经营策略经营策略（战略定位）。（战略定位）。（把握市场动向、引领市场（把握市场动向、引领市场先机、开发有市场前景的产品）先机、开发有市场前景的产品） 竞争优势竞争优势（提高自主创新能力、依靠科学技术、科学（提高自主创新能力、依靠科学技术、科学管理等手段）管理等手段） 诚信经营诚信经营（无形资本），树立良好的信誉和企业形象。（无形资本），树立良好的信誉和企业形象。市场观念市场观念（以（以市场市场为导向）为导向）效益观念效益观念（以（以降降低成本低成本为核心）为核心）质量观念质量观念(以合格以合格质量为质量为前提前提)第五课第

10、五课 企业与劳动者企业与劳动者1、现代企业的组织形式、现代企业的组织形式一、公司的经营一、公司的经营2 2、公司的经营与发展、公司的经营与发展 3 3、企业兼并与企业破产、企业兼并与企业破产(p4041)(p4041)（1 1）什么叫企业的兼并和破产？）什么叫企业的兼并和破产？（2 2）兼并和破产有什么意义？）兼并和破产有什么意义？（注意分清对企业和国家（注意分清对企业和国家的不同意义）的不同意义） 思考：企业兼并与破产的共同目的是什么？思考：企业兼并与破产的共同目的是什么？优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决经济和社会发展矛盾，促进

11、经济社会稳定健康发展。经济和社会发展矛盾，促进经济社会稳定健康发展。思考：企业兼并与破产的必然性是什么？思考：企业兼并与破产的必然性是什么？价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。拓展拓展 例：（例：（2008全国卷全国卷27）社会主义市场经济倡社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于中，属于不正当不正当竞争的是竞争的是甲企业为了扩大销甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，乙企业为了扩大

12、市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金最高奖励现金1万元万元丙企业通过捐建希望小学，丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额提高了知名度，扩大了市场份额丁企业为了丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议格协议 A. B. C. D.C （20082008上海上海B B组卷组卷1919（多选）（多选）企业是从事经营企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是于企业的是A A中国人民银行

13、中国人民银行 B B中国红十字会中国红十字会 C C宝钢集团宝钢集团 D D招商银行招商银行 （20072007江苏模拟）江苏模拟）中国建设银行全称为中国建中国建设银行全称为中国建设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基本特征是：本特征是：A.A.由法定数额的股东组成由法定数额的股东组成 B.B.依法设立依法设立C.C.以盈利为目的以盈利为目的 D.D.可以向全可以向全社会分开募股集资社会分开募股集资股份有限公司和有限责任公司的相同点是：股份有限公司和有限责任公司的相同点是：A.A.它们通过发行股票筹集资金它们通过发行股票筹集资金 B.B.公司以其全

14、部资产对自己的债务承担有限责任公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任 C.C.它们有两个以上股东共同出资组成它们有两个以上股东共同出资组成 D.D.它们的资本划分为等额股份它们的资本划分为等额股份 （20072007海南）海南）市场经济中的企业犹如社会市场经济中的企业犹如社会中的人，有生必有死，有死方知生。中的人，有生必有死，有死方知生。“有死方知有死方知生生”说明企业破产说明企业破产A A可以强化企业的风险意识可以强化企业的风险意识 B B导致的失业必然引发社会不稳定导致的失业必然引发社会不稳定C C有利于减轻国家财政负担有利于减轻国家财政负担 D D会侵犯破产企业职工的正当权益会侵犯破产

15、企业职工的正当权益 （20082008重庆模拟（多选）重庆模拟（多选）企业间的重组兼企业间的重组兼并已成为我国市场经济中的一个亮点。近几年，并已成为我国市场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并：上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并：A A直接目的是向社会提供产品和服务直接目的是向社会提供产品和服务 B B有利于提高经济运行的总体效益有利于提高经济运行的总体效益 C C有利于资源的优化配置有利于资源的优化配置 D D

16、是企业增强竞争力的必然选择是企业增强竞争力的必然选择 （20072007全国全国）在我国社会主义市场经在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破产（破产（ ）是价值规律作用的结果是价值规律作用的结果是股份制改造的最佳途径是股份制改造的最佳途径是市场失灵的具体表现是市场失灵的具体表现是优化资源配置的客观要求是优化资源配置的客观要求A. A. B. B. C. C. D. D. （20082008上海上海B B组卷组卷3333）下表是某年份内两家制造下表是某年份内两家

17、制造同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量产量（万（万台）台）活劳动与物质活劳动与物质消耗总量消耗总量（万元）（万元）单位产品平单位产品平均售价均售价（元）（元）售出产品售出产品数数（万台）（万台）甲企业甲企业1 13003004004000.70.7乙企业乙企业0.60.63003005505500.60.6注：活劳动与物质消耗总量注：活劳动与物质消耗总量= =总成本；企业利润总成本；企业利润= =总收益总收益（平均售价（平均售价* *销售量总成本）销售量总成本）请用所学经济生活知识简要回答请用所学经济生活知识简要回答: :(1)(

18、1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么么?(4?(4分分) )(2)(2)该年份内哪家企业经济效益较好该年份内哪家企业经济效益较好?(2?(2分分) ) (3)(3)两家企业如何进一步提高经济效益两家企业如何进一步提高经济效益?(4?(4分分) ) (1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么是什么?(4分分) 甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企业在产品的适销对路或市场销售方面具

19、备优势，业在产品的适销对路或市场销售方面具备优势，但单位产品所耗成本较高。但单位产品所耗成本较高。(2)该年份内哪家企业经济效益较好该年份内哪家企业经济效益较好?(2分分) 该年份内乙企业经济效益较好。该年份内乙企业经济效益较好。(3)两家企业如何进一步提高经济效益两家企业如何进一步提高经济效益?(4分分) 提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技术；提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技术；二是依靠经营管理水平的提高二是依靠经营管理水平的提高第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者二、新时代劳动者二、新时代劳动者1 1、劳动和就业、劳动和就业 （1 1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？）劳

20、动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？（2 2）就业的意义是什么？）就业的意义是什么？（3 3）我国的就业形势）我国的就业形势我国我国的的 都较都较大；大； 不适应；不适应； 不完善，不完善， 不畅通。不畅通。人口总量和劳动力总量人口总量和劳动力总量劳动力素质与社会需要劳动力素质与社会需要劳动力市场劳动力市场就业信息就业信息 从从“十一五十一五”这这5年看，城乡新成长劳动力年均达年看，城乡新成长劳动力年均达2000万人，把离退休等退出劳动力市场情况考虑进来，万人，把离退休等退出劳动力市场情况考虑进来，城镇每年新增劳动力城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗万人，加上需要就业的下岗失业

21、人员和其他人员，每年需要安排就业的达失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万万人。而在需求方面，按经济增长保持人。而在需求方面，按经济增长保持8%至至9%的速度，的速度，每年可新增每年可新增800万到万到900万个就业岗位，加上补充自然万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺万人左右，年度劳动力供求缺口仍在口仍在1200万人左右。特别是农村富余劳动力还有万人左右。特别是农村富余劳动力还有1.2亿以上。专家预测，未来亿以上。专家预测，未来15年内劳动力的供求总形势年内劳动力的供求总形势是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计是：

22、就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计也要多得多，就业形势依然严峻。也要多得多，就业形势依然严峻。 每年每年24002400万人竞争万人竞争12001200万岗位万岗位 我国就业形势依然严峻我国就业形势依然严峻 人才市场招聘会现场人才市场招聘会现场我国技术工人的技术构成和文化构成我国技术工人的技术构成和文化构成 技术技术构成构成 高级技工高级技工 中级技工中级技工 初级技工初级技工 5% 35% 60%文化文化构成构成大专及以上大专及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6% 29.4% 68%第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者二、新时代劳动者二、新时代劳动者1 1、劳动和

23、就业、劳动和就业 （1 1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？（2 2）就业的意义是什么？）就业的意义是什么？（3 3）我国的就业形势）我国的就业形势（4 4）如何解决我国的就业问题？）如何解决我国的就业问题？一方面：国家和政府应当怎么办？一方面：国家和政府应当怎么办？A A、大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的、大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本根本B B、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制另一方面：劳动者个人应当怎么办？另一方面：劳动者个人应当怎么办？树立正确的就业观和

24、择业观树立正确的就业观和择业观树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观C C、扩大就业规模，改善就业结构。扩大就业规模，改善就业结构。P21解决我国就业问题的措施解决我国就业问题的措施第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者二、新时代劳动者二、新时代劳动者1 1、劳动和就业、劳动和就业 2 2、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益 （1 1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）实施积极的就业政策；实施积极的就业政策； 加强劳动保护，改善劳动条件；加强劳动保护，改善劳动条件；完

25、善社会保障体系；完善社会保障体系； 颁布和实施劳动法；颁布和实施劳动法；实行劳动合同制度。实行劳动合同制度。第五课第五课 企业与劳动者企业与劳动者二、新时代劳动者二、新时代劳动者2 2、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益 ( (whatwhyhow)whatwhyhow)（1 1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）（2 2）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义务的关系？务的关系？P44P44（3 3）劳动者如何依法维护自己的权益？）劳动者如何依法维护自己的权益？基础基础劳动者享受权利，是以履行劳

26、动者义务为前劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。维护权益的基础。依据依据我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者的维权途径劳动者的维权途径劳动者要增强劳动者要增强权利意识和法律意识权利意识和法律意识投诉、协商、申请仲裁、向法投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉院起诉当权益受到侵害时，可要通过当权益受到侵害时，可要通过 等途径加以维护，不采用非法手段施加报复。等途径加以维护，不采

27、用非法手段施加报复。 （20082008广东卷广东卷2727）20072007年年1212月月9 9日，日，8080多万名多万名考生竞争考生竞争139139个中央国家机关的个中央国家机关的66916691个职位。由于个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该场经济条件下劳动者应该 A A树立竞争就业观树立竞争就业观 B B改善劳动就业环境改善劳动就业环境 C C树立职业平等观树立职业平等观 D D树立多种方式就业观树立多种方式就业观 （20082008广州模拟）广州模拟）就业是民生之本，要坚持实施就业是民生之本，要坚持

28、实施积极的就业政策，加强政府引导。这就要求政府：积极的就业政策，加强政府引导。这就要求政府：A A通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B B营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境境C C全力发展高科技产业和资本密集型产业全力发展高科技产业和资本密集型产业D D树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观 （20082008北京卷北京卷2828）某地采用工资集体协商制度，某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、

29、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度签订工资协议。该制度提高了劳动者的竞争意识提高了劳动者的竞争意识实现了劳动者权利实现了劳动者权利和义务的统一和义务的统一保护了劳动者获得合法报酬的权保护了劳动者获得合法报酬的权利利体现了劳动关系双方当事人的意志体现了劳动关系双方当事人的意志A.A. B. B. C. C. D. D. （20082008江苏卷江苏卷1515）中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法是是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 为维护劳动者的合法权益提供了法律保障为维护

30、劳动者的合法权益提供了法律保障 明确了劳动合同双方当事人的权利和义务明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A A B B c c D D （20072007青岛模拟）青岛模拟）“劳动工资无保证，劳动超时无劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障报酬，劳动安全无保障”，经常成为农民工、私营企业，经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益，其依据是劳动者的合法权益，其依据是A A劳动者依法履行义务劳动者依法履行义务 B B依法订立劳动合同依法订立劳动合同C C劳动者树立正确的择业观念劳动者树立正确的择业观念 D D提高劳动者的职业技能提高劳动者的职业技能 （世纪金榜）（世纪金榜）P26P26第第1515题题（1 1）运用所学的知识