大学生职业素养提升拓

1、大学生职业素养提升拓展机械工程系数控1202 班 韦朝壅摘 要：为了提高就业竞争力和职业能力、提升职业素养，我于2013年7月27日至9月12日，到广东省深圳市企业一线岗位打工，通过几天努力的找工作，我最后于2013年8月2日入职于深圳市旭日国际集团有限公司， 在岗位上的艰辛劳动与同事、员工的交流，让我对职业就业竞争力和职业能力的认识得以提高，并总结一路的体会与收获。关键词：深圳市旭日国际集团有限公司;提高就业竞争力;职业能力一、前言旭日国际集团有限公司概述英文名：EARLY LIGHT INT'L (HOLDINGS) LTD 总部位于：No.9,KaFu Close,SheungS

2、hui,N.T.,HongKong 的港资玩具制造厂商。 公司坐落于交通极之便利的深圳市平湖镇，目前合共有七个点，总面积超过六十万平方公尺，员工总人数达 30000 至 60000人。2012年部分员工搬到韶关市分厂，旭日国际集团拥有雄厚的经济实力，在深圳和韶关两地设有分公司。深圳分公司创立于1985年，位于深圳龙岗区平湖镇，占地面积约3000亩，现有员工已达6万人。因业务拓展需要，旭日国际集团选址韶关创建韶关旭日国际有限公司，此公司的建立将为旭日的发展谱写下新的宏伟篇章。旭日集团计划在韶关逐步向多元化发展，除将建设成国内最大的玩具工业城外，还在仁化地区购置了四千亩地，拟建大型的葡萄园及葡萄酒

3、厂；且现正与政府洽谈旅游置业项目！公司主要持股人为“香港玩具大王”蔡志明之女儿蔡加敏。 公司主营产品工艺包括手板制造、模具制作、啤塑、喷油、移印、搪胶、车发、车缝、合金、电子 (SMD、邦定、PCB装配)、成品装配等，产品包括电子、塑胶、合金、铁皮、车缝 等等玩具。主要制造厂区在深圳平湖及广东韶关，承接Mattel、Hasbro、MGA、SSD等订单，从事代工制造。此厂为国内最大玩具代工厂。 公司创始人及历程蔡志明蔡志明，广东揭东县人，香港商人，主要从事玩具业及物业投资，有玩具大王的称号 创业历程蔡志明1969年中学预科毕业，在一家玩具工厂担任推销员，1972年成立旭日实业，其後继续进修，分别

4、获得英国及美国纽波特大学工商管理学学士及硕士学位，2001年则取得哈尔滨工业大学管理学博士学位。早年蔡志明代理及生产史诺比玩具，1994年，蔡志明收购美国一家合金玩具车公司，并成立旭日国际集团。2005年其资产总值超过80亿港元。蔡志明拥有30多座物业，包括住宅、工业及商业大厦单位及酒店。2003年入股位元堂（已出售），2005年则入股康健国际(HKEX #8138)，进军医疗市场。2006年女儿蔡加怡成为香港体检(HKEX #0397)执行董事。蔡志明是中国全国政协委员，香港玩具厂商会名誉会长。 为了拓展就业竞争力和职业能力，了解更多的职业问题，为今后毕业走向社会、走向自己职业奠定基础。20

5、13年7月27日我来到深圳，最后在旭日国际有限公司落脚，并在此工作。二、经过及内容2013年7月26日（星期五），我独自带着行囊，离开了家乡，这是我第一次那么坚决的而且目的地又那么懵懂的一次一个人出来。出来时我共带了1000块钱，家里人劝我要坐汽车，可车票380，我想了想，最后我跑到贵州省兴义站去坐火车，26号14:38 兴义站至深圳东站，票价175，就这样以为24小时的火车开始了。可火车晚点到达深圳已经是下午6:30，天色已近黄昏，还上一个多小时的公车，下车时天色已暗，独自一人拖着行李在一个繁华而陌生的城市，没有归宿，没有方向，这感觉怎么也忘不了我就在街上找了个旅社住着。由于是周末企业不招工

6、，我便休息了一天，随着就办好健康证，周一就找企业面试，可蛮辛苦的找到第一家企业面试到第二关就失败，原因就是我上面写的经验太短（一年），经过这些我明白了一个好的企业它不喜欢流动式的员工，也经过几家企业面试，在别的方面收获不少，后面我顺利的进入旭日国际集团有限公司，这是一个很早出名玩具企业，我进到生产部中的注塑部，生产部有很多个部门，我进去的注塑部也称机房，因为进去的时候我想就机房这词和自己现在所学的专业有点关系，所以就选了，整个厂就注塑部有两班倒，而我们刚进去的新员工都被安排上夜班，车间里时间紧张，我们上夜班的也没有培训就直接上了，接着就要自己学会着适应这个车间，适应这个从没有上过的夜班。8月2

7、号我开始进到这个车间，慢慢的这个车间也开始变得熟悉，也很快的适应这个工作，车间蛮大，里面有45台机日日夜夜的运行着，大多都是6到8米长的机器，大多都是大型机器，刚进去自我感觉还好，就是车间和机器的寿命都有些长了，里面的设备有些旧，有时候还是嫌弃有些脏，但想想大家都一样，慢慢的都习惯了。车间45台机，一部分一人一机，一部分两人一机，所以车间就60人左右，分批下班吃饭休息，工作有序，我进去就调休在星期二、三，工作时间7:30到7:30，中间吃饭休息一小时，一天就11小时工作制，一天下来有时候就一个人整天对着一个机器，有时候就两人，就两人和交接吃饭的时候都能和员工们聊聊些工厂和企业的事情，慢慢的自己

8、也对企业多了些了解，我们上夜班就从晚上7:30一直做到01:30才得吃夜宵，休息了一下子，厂里不开夜宵，每次都要外面去吃，一个夜宵就一碗米粉，有时候感觉自己还蛮难过的，每个晚上都很累，记得那个时候最幸福的时刻就是几个同事一起去吃完夜宵回来在马路边上坐着聊聊天的那二三十分钟了，是蛮累的却也是个很温暖的回忆，生活中能感受出这样的时光也并不多，所以我也很珍惜每一个那样的夜晚。在车间里能接触的除一般的同事还有机器技术维修工、经理等这些和自己将来发展有关的职业岗位员工，能够聊得来、聊得多一点的就是技术维修工，主要是他们有的时间有多一点点，我也和他们聊聊些企业、职业的事，为自己将来的成长奠定了些基础，我最

9、关心的也就是工资待遇问题，我们一般员工就底薪1600，在按劳动法，一个月下来要是没有周末加班也就能拿2600左右，在减去自己的一些生活费用，一个月也没有2000块钱，一位他已经在车间里做了17年的技术工，可是看着他们的工资也并不算是很高，就能拿4000左右，可看着他们有时候还很辛苦，特别是环境的艰辛，所以我只能说赚钱真的很不容易，这也让我在生活中更懂得节约。我很佩服的就是车间经理，我佩服的是他的技能和他的为人处事能力，我记得几次我和技术工在试料，弄了半天出料都不好，技工也没有办法，可后面就经理一句话搞定，而且他看都没看就能判断出这问题，真的不简单啊，在车间里他也很平易近人，和员工们交流，基本不

10、会吼骂员工。看着他就值得像他学习学习。我的休息是在周二、周三，所以空余时间也能到外面的企业看看，或者是到大型的人才招聘市场去看看，看看企业是招聘怎样人才，我们须要具备哪些条件，或是看看他们的待遇和福利是怎样，看一看，比一比也就可以从中获得些规律和无形中指引着我们朝着我们奋斗的目标前行，给以我无形的动力。在这工厂里生活和学习也一个多月，感觉还是蛮充实的，上班的时候就是当学习，休息的时候也可以到厂外学习，也可以在厂内看书、看电视、看电影、打各类球、上网等都是厂里提供娱乐与休闲的多个场所，自我感觉是蛮不错的。最后我于2013年9月6辞职，9月10号我拿到工资，然后就当晚就从广东出发回学校了。三、收获及体会 这一次的实践生活全面检验了我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想、适应能力等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学知识用到实践中去。回想起自己这一次实践期间的工作经历，虽然有辛酸，但更多的还是历练与收获。我对自己的专业和未来的职业有了更为详尽而深刻的了解，也是为如今我们迈向大二的学习做了充分的准备。这也让我体会到了大一书本上的理论知识与实践中的差距。 通过这次实践我了解了课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一