消防样板方案

1、庐阳区打造 “四个能力”建设样板工作方案为深入贯彻新消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部令第61号)等法律法规，切实规范社会单位的消防安全管理，落实单位消防安全主体责任，提高社会火灾防控能力，有效遏制和减少火灾事故的发生，按照公安部及省、市关于构筑社会消防安全“防火墙“工程的统一部署和要求，合肥市将作为打造安徽“四个能力”建设样板的试点地区。为强力推进构筑“防火墙”工程，全面提高社会单位“四个能力”，为扎实有效推进此项工作，结合我区消防工作实际制定此方案。一、工作目标自2011年1月14日至2011年3月31日，庐阳区所有人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设100

2、%达标，并达到4A级评定标准。二、成立组织按照省消防总队统一安排，庐阳区共分五个工作小组：第一组组长：丁士松、成员：许 军第二组组长：徐正勇、成员：李 岩、王树炜第三组组长：陈东海、成员：李焕宏、朱 丹第四组组长：胡 浩、成员：董学勇、郭广美第五组组长：胡 咏、成员：王 勇三、工作安排打造样板工作分四个阶段、序时推进。第一阶段：1月14日至2月17日实现目标：进行一次地毯式检查 总队工作组派出消防监督人员，对辖区内所有属于人员密集场所消防安全重点单位进行一次地毯式检查，开展达标创建工作，确保实现火灾隐患排查整治百分百、消防档案建档制作百分百，所有单位要确保硬件达标，软件齐全，基础牢固。1月19

3、日前检查摸底完毕，各单位隐患应于1月21日前整改完毕；进行一次全体员工消防安全“四个能力”培训 各单位要立即组织召开消防“四个能力”工作部署会。应知应会内容和试卷已随文件下发，19日-22日，对全员进行一次消防知识培训和灭火、疏散演练，要有记录和照片等资料，建立健全消防台账，各单位要在培训之后组织员工进行考试，试卷存档备查； 组织一次全员参加的灭火和应急疏散预案演练 各单位自行组织，工作组进行指导（预案要体现第一、第二出动力量），适当进行抽查，单位上报本单位预案和演练的图片；责成建筑消防设施维修保养企业对单位的消防设施进行一次全面的维修保养 确保所有单位硬件达标，1月18日前各单位上报维保单位

4、名称和资质，1月23日前上报本年度自动消防设施检测报告（可以是检测单位或施工单位出具），确保软件齐全。培训、演练、年度检测等是消防法中明确要求各社会单位必须履行的义务。第二阶段：2月18日至3月10日实现目标：严格按照国家消防技术规范要求和省地方标准社会单位消防安全“四个能力”建设及验收标准，对辖区内属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设进行达标帮扶，逐一达标过关。要重点强化各单位消防宣传培训、灭火和应急疏散预案演练工作。消防控制室值班人员要确保经过职业技能培训，消防控制室各项制度、操作规程、系统及点位图上墙，四个能力建设标识化全部完成，要确保实现各单位火灾隐患整改率百分百、消防安

5、全分级与评定率百分百。第三阶段：3月11日至31日实现目标：集中组织对前期创建达标进行“回头看”工作，查找不足，固强补弱。重点督促各持续开展消防安全培训、灭火和应急疏散预案演练、消防标识张贴、建筑消防设施检测维保工作，确保“四个能力”建设内容生动，氛围浓厚。四、工作要求(一)加强组织领导。全力打造安徽“四个能力”建设合肥样板是省、市政府着眼当前经济社会快速发展和消防安全总体形势做出的重大战略工作部署，是全面推进我市“防火墙”工程建设、提高我市社会火灾防控整体水平的必要举措。各社会单位要成立以消防安全责任人为组长的消防安全“四个能力”建设组织机构，严格根据本方案确定的工作目标和时限，具体细化分解

6、责任，明确任务、人员、方法、进度、时限和奖惩，制定切实有效的工作措施，逐一抓好落实，做到层层有责任，人人有压力，真正把各项工作落到实处。 (二)坚持多措并举。通过开展全员消防知识培训、消防宣传、消防技能比武、全方位应急疏散演练、火灾隐患自查整改等活动。把“四个能力"建设转化为各单位的自觉行动，真正建立起“责任自负、自我管理、自我检查、自我整改“的消防工作新机制。切实解决社会单位消防组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等诸多问题，全力构建单位消防安全责任体系和火灾防控体系，不断提高社会单位防范和抗御火灾的整体能力。 (三)强化宣传培训、及时反馈信息。各单位在做好“四个能力"建设工作的同时，要强化单位内部的消防宣传培训，通过开辟消防专栏、制作消防宣传版画、张贴消防宣传标语、悬挂消防宣传横幅等形式，大力宣传“四个能力”建设的目的、内容、要