实习基地合作协议范本

1、实习基地合作协议范本甲方: 河套大学人文学部乙方: 巴运旅行社为加强学生实践能力训练, 培养应用型的旅游管理专业人才 , 经甲乙双方友好协商, 就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议 , 双方共同遵守 .一 , 实训方式1, 旅游旺季顶岗实训 :5 月份到 10 月份的旅游黄金周 , 每个实训期为 3 周左右 . 乙方提供若干个岗位, 主要是熟悉导游服务程序 , 学习带团的技能和技巧 , 锻炼应变能力 .2, 课程实训 : 根据教学课程进行相应实训 , 内容包括基本服务技能, 基本操作示范, 企业运营 , 工作制度和相关的工作纪律 . 乙方提供 10 个工作岗位, 主要工种为导游.

2、3, 双休日实训 : 带团导游 .二 , 双方共同制定学生实习实训方案 , 具体确定实习实训时间 , 实习实训岗位, 实习实训操作规程, 实习实训考核办法和要求等.三 , 双方责任4, 一 ） 甲方 :1, 负责组织和管理学生 . 按照乙方提供的岗位安排学生实习实训 , 灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要 求.2, 负责参照企业管理模式建立实训生管理制度, 保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.3, 配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导 .4, 制定相应的实习实训成绩评定办法, 协助乙方对实习实训生进行成绩评定.5, 二 ） 乙方 :1, 负责提供工作岗位, 明确岗位名

3、称, 职责及要求.2, 负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴. 如实习实训生带团补助 , 承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴.3, 学生在实习实训期间 , 提供相应岗位的实习实训指导老师 , 负责实操技能及岗位职责的培训与指导 .4, 学生在实习实训期结束后 , 负责对学生做出实习实训成绩评定 .4 , 负责学生在实习实训期间的劳动安全, 由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失, 其处理方式由甲乙双方共同商定.5 , 未尽事宜双方共同商议解决.6 , 本协议一式两份, 甲乙双方各持一份. 自盖章签字日起开始生效.甲方签字 （ 盖章 ） 乙方签字 （ 盖章 ）年

4、月日年月日旅游实训基地合作协议书甲方: 河套大学人文学部乙方: 草原旅行社为加强学生实践能力训练, 培养应用型的旅游管理专业人才 , 经甲乙双方友好协商, 就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议 , 双方共同遵守 :一 , 实训方式1, 旅游旺季顶岗实训 :5 月份到 10 月份的旅游黄金周 , 每个实训期为 3 周左右 . 乙方提供若干个岗位, 主要是熟悉导游服务程序 , 学习带团的技能和技巧 , 锻炼应变能力 .2, 课程实训 : 根据教学课程进行相应实训 , 内容包括基本服务技能, 基本操作示范, 企业运营 , 工作制度和相关的工作纪律 . 乙方提供 10 个工作岗位, 主要工种

5、为导游.3, 双休日实训 : 带团导游 .二 , 双方共同制定学生实训方案 , 具体确定实训时间 , 实 训岗位 , 工作时间 , 实训指导教师, 实训操作规程, 实训考核办法和要求等.三 , 双方责任4, 一 ） 甲方 :1, 负责组织和管理学生 . 按照乙方提供的岗位安排学生实训 , 灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求.2, 负责参照企业管理模式建立实训生管理制度, 保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.3, 配合乙方对实训生进行教育和操作指导 .4, 制定相应的实训成绩评定办法, 协助乙方对实训生的成绩评定 .5, 二 ） 乙方 :1, 负责提供工作岗位, 明确岗位名称,

6、 职责及要求.2, 负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴. 如实训生带团补助 , 承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴.3, 学生在实训期间 , 提供相应岗位的实训指导老师, 负责实操技能及岗位职责的培训与指导 .4, 学生在实训期结束后, 负责对学生做出实训成绩评定.4 , 负责学生在实训期间的劳动安全, 由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失, 其处理方式由甲乙双方共同商定.5 , 未尽事宜双方共同商议解决.6 , 本协议一式两份, 甲乙双方各持一份. 自盖章签字日起开始生效, 时效为三年 . 合作期满后 , 根据双方意愿可以续签协议 .甲方签字 （ 盖章 ） 乙方签字 （ 盖章 ）年月日年月日旅游实习实训基地合作协议书甲方:河套大学人文学部乙方:内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司为了加强学生实践能力训练, 培养应用型的旅游管理专业人才 , 经甲乙双方友好协商, 本着互惠互利的原则 , 就共同建设旅游管理专业实习实训基地事宜达成如下协议 ,双方共同遵守 :一 , 双方同意共建河套大学旅游管理实训基地,并在乙方处挂牌 .二 , 双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会, 全面负责实训计划 , 实训安排和管理.三 , 实习