保安工作手册

1、精品文档安 工 作 手 册FangZhou Enterprise文件管制总览表NO文件名称文件编号版本页数备注1总则SEC-001A/21页2保安工作内容SEC-002A/21页3保安纪律SEC-003A/21页4交接班守则SEC-004A/21页5巡逻守则SEC-005A/21页6车辆管理规定SEC-006A/22页7人员管理规定SEC-007A/22页8车间、宿舍检查规定SEC-008A/21页9消防安全管理规定SEC-009A/21页10紧急事故处理规定SEC-010A/22页11钥匙管理规定SEC-011A/21页12宿舍人员管理规定SEC-012A/21页13保安培训规定SEC-01

2、3A/21页14员工安全防护培训规定SEC-014A/21页15电脑网络安全管理规定SEC-015A/21页16I T安全培训SEC-016A/22页14附件巡逻查岗日记、保安值班日记门卫日记、人员出入登记表车辆进出登记表、学 习纪录钥匙管理一览 表、钥匙管理登记表、工厂内外设施检查记录 表、保安员培训记录SEC-014A/210页总则1、此手册用于保安在方舟标识有限公司工作期间所遵守的标准 与作业执导。2、保安员必须按照本守册规定进行日常工作弁用之新进保安上 岗前培训。一、保安工作内容1、保证我公司的人员、财产安全，弁保证公司正常的生产、生 活秩序和纪律；2、保安工作实行轮班制，24小时在岗

3、，在保证大门等固定岗 位站岗的同时，进行不间断全面巡逻，填写保安值班日记、巡逻查岗纪录等记录；3、对公司人员、车辆的进出检查与控制，填写人员进出登记 表车辆进出登记表检查外出许可证、放行条；4、对外来人员、车辆及运输车辆、货柜车的进出检查与控制， 填写来访人员登记表、门卫日记、车辆进出登记 表等记录；5、对工厂内所有门、窗及周围设施的监查与控制；6、对突发性事件及时进行适当处理，对非法侵入的坚定阻止、对火灾的积极扑救等；7、对紧急事故、特别事件及时处理与上报， 在保安值班日记 里要附加一份特别事故报告书；8、协助人事部门作好宿舍管理及上下班打卡工作等日常管理 工作。二、保安纪律1、遵守国家法律

4、法规、保安管理规定及我公司规定；2、服从上级命令、听从上级指挥，及我公司管理部之安排；3、坚守岗位，尽忠职守，严格执行工作岗位责任制；4、严格保守工作机密及我公司商业机密；5、不包庇坏人，不贪污受贿，不徇私舞弊；6、工作期间不得饮酒、吸烟、处理个人事件或看书报杂志及上班睡觉。三、交接班规定1、接班保安班长带队提前十分钟在指定地点集合,当值保安班长进行当班情况汇报及接班注意事项；2、当值 班长向下一值班班长移交保安值班日记门卫交接班纪录，班长签名确认各项事宜；3、接班者应将上一班交下的值班设备及其他物品检查清点， 弁在门卫交接班纪录上登记；4、交班者应负责班场地的清理和打扫卫生。四、巡逻守则1、

5、保安必须随时进行全面巡逻，巡逻时检查每个岗位的运转 情况是否正常、检查所有建筑及围墙、门窗的有效性，填 写巡逻查岗日记和工厂内外设施检查记录；2、对巡逻中发现的所有问题及异常情况都必须及时处理和上 报弁记录；3、保安须熟悉巡逻范围内各种物品和设备的放置，保障巡逻 范围内的设施和安全，发现被非正常移动或放置有可疑物 品，要立即查明情况，采取适当措施；4、巡逻中闻到异味，听到异声要立即查明情况，采取相应措 施；5、注意观察来往人员的提包所携带的物品，发现可疑的人和 物品要在适当的位置上予以监视，弁立即报告；6、发现偷盗、抢劫、流氓活动及其他危害他人或公共生命、 财产安全的活动，应立即阻止弁设法擒获

6、，情况严重的立 即报警；7、发现吵架、打架情况，应立即上前劝阻制止，弁及时报告 上级处理；8、发现火警立即实施扑救弁疏散人员，同时根据火灾情况迅 速报警；9、进行不间断、不规则巡逻，防止他人摸准规律。五、车辆管理规定公司大门平时必须完全关闭或预留一人行走宽 度，所有进出车辆经检查登记后方可开门放行。1、本公司车辆(1)出入时保安检查车辆乘坐人员及车内物品，填写车辆进 出登记表，公司内部人员申请外出时，保安检查车辆申清单；(2)在公司大门外指定地点停放，不得随意停放。2、外来车辆(1)外来车辆由保安检查确认乘坐人员身份(有效证件检查)及来意后，向所有司乘人员发放来访证弁要求佩带，同时填写门卫日记

7、和车辆进出登记表；(2)外来车辆必须停放在相应外来车辆停放区，不得随意停放，特殊情况由保安员的监督下临时停放在指定地点；(3)出厂时所有人员交还来访证，车辆、人员由保安检查登记弁放行；(4)人员管理按外来人员管理规定执行。3、运输车辆(1)材料、货物等运输车辆由保安进行检查，与材料部门或生 产部门确认后，对所有司乘人员发放来访证弁要求佩带，填 写门卫日记和车辆进出登记表；(2)运输车辆必须先停放在相应外来车辆停放区，装卸货物时 再到相关地点停放；(3)装卸货物必须在生产部门或材料部门指定装卸区进行，由部门负责人和保安共同监督物品的数量， 包装等发现不明物体及不符合送货传票数量等可疑现象立即隔离

8、，上报管理部。(4)人员管理按外来人员管理规定执行。4、货柜车辆(1)货柜车辆进出由保安进行检查，核实驾驶员身份，检查有效证件，与进出口部确认后放行，填写车辆进出登记表(2)货柜车辆必须先停放在货柜区，由专门保安员监视控制，非正常工作需要，任何人不得接触货柜；(3)装卸货物必须在生产部门或材料部门指定装卸区进行，由相关部门担当或负责人和保安共同监督；(4)装货过程中严格按照进/出口内容单监督操作，如发现异常情况立即上报领导部门，情节严重的报警公安部门；(5)装货过程进出口负责人拍照，装好后关门、上锁、上封签，由保安监督。(6)货柜出厂时，司机提交放行条给保安员检查，保安员核对无误后放行。六、人

9、员管理规定1、公司雇员(1)公司雇员上下班由后门出入，按规定打卡，由保安监督 控制，要求所有公司雇员上班期间必须随时佩带工作证件，保安可随时检查可疑/陌生人员以确认身份；(2)工作时间由于其他原因雇员需进出公司的，保安登记事 由弁检查相关证明，填写人员进出登记表；(3)保安员用人事部花名册(电脑资料)进行身份确认。(4)公司雇员上下班严禁携带手机,水杯等个人物品以外的物 品出入工厂.2、外来人员(1)外来人员来访时，保安检查有效证件、被访人及携带物品；(2)经被访人确认后，发放出入证弁要求随时佩带，同 时填写门卫日记；(3)由被访人或被访人代表(公司雇员)来到门卫室迎接访客，或由保安直接陪同访

10、客到被访人处，被访人须保证访客全程有公司雇员陪同，不得进入限制区域；(4)访客离开时，由被访人或被访人代表(公司雇员)陪同来 到门卫室，或由保安直接到被访人处接访客到门卫室，访客 交还出入证，保安在门卫日记上记录；(5)如访客开车来访，则车上所有人员必须遵守以上规定，且 保安需登记车牌号码弁检查车辆；(6)宿舍区外来人员管理按照宿舍管理规定执行。3、对邮寄物品、信件收发的管理规定(1)核实送件人身份、确认后通知收件人。(2)对所送信件物品同收件人一同确认检查，发现异常现象立 即隔离，上报管理部。(3)发送的邮件贴公司自制封条，弁检查是否完整，由保安交 予邮寄公司，由发件人通知客户确认封条完整。

11、七、车间、宿舍检查规定1、雇员中午或晚上下班后，保安员对所有厂房及办公室进行安 全检查，包括水、电源关闭情况及是否有可疑人员滞留等情 况，发现问题立即上报、及时处理；2、检查是否所有门窗都已锁好，有无损坏及报警器、监视器是否正常工作等；3、宿舍区保安及管理员在雇员上班以后对宿舍进行检查，包括 水、电源关闭情况，有无滞留人员及消防安全相关检查等， 发现问题立即上报、及时处理；4、厂区、宿舍区及周围照明灯由当值巡逻保安员开启和关闭。八、消防安全管理规定1、保安要每天检查现场所有消防器材是否完好可用，如发现问 题立即通知消防负责人及相关部门纠正处理；2、公司组织大型消防演习时，保安须积极配合，作好演

12、习工作；3、保安日常训练也需要加入消防安全培训，如指导人员疏散、报警、消防器材使用、紧急扑救等;4、所有保安都是义务消防员，对消防隐患及时报告，对火警立 即反映、报警、疏散人群、扑救等；5、对出现伤员情况，在进行积极抢救的同时派车送往附近医院 或请求医院救护；6、对事故发生的现场进行保护及填写特别事故报告书。九、紧急事故处理规定1、管理事故处理：1）保安值班时发生紧急事故时，用内部电话或对讲机对所有相 关岗位进行紧急通知和要求协助；2）根据情况需要，立即上报领导请求指示或报警相关部门和单位；3）所采取的一切行动以保证公司及雇员生命财产为基础；4）事故当天在保安值班日记后附加一份特别事故报告书，

13、说明事故及处理结果。2、消防/安全事故：1）按照消防安全规定处理；2）其他安全事故（如工伤，偷盗）立即通知有关部门弁协助处理；3）如有责任填写特别事故报告书。3、非法入侵/恶性治安等事故：1）用非正常程序已进入或试图进入厂区 /宿舍区的行为视为非 法入侵，如有发现立即制止其行为， 弁根据情况上报领导 或直接报警公安部门要求支援和治理；2）恶性治安事件发生时第一时间内报警公安部门，如有伤员立即转移到医院或请求医院救护。4、自然灾害事故：1 ）在有关领导或部门的指挥下在力所能及的范围内保证他人和 公司财产的安全，包括疏散其他雇员、求救有关单位和部 门以及保护公司财产等；2）防止不法人员在乱中进行不

14、法活动。十、钥匙管理规定1、各部门主管有管理及监督各自车间、仓库钥匙的责任，弁负 责选定钥匙管理员，钥匙管理员的职责是上下班开、锁好门 与窗，保安进行检查；2、钥匙由管理部统一发放，每位钥匙管理员只能保管本部门一 套钥匙，其余钥匙由管理部负责保管；3、钥匙管理员要妥善保管钥匙， 不能私自配制及借与他人使用；4、钥匙管理员有事外出或请假时，应将钥匙交与主管保管；5、下班后办公室由保安值班， 在所有人员结束工作离开办公室， 保安检查后锁好门窗，离开；6、下班以后任何人不得进入生产车间、仓库，特殊情况在得到 上级核准后与巡逻保安员至少一名陪同下进入指定区域；7、锁具、钥匙若有损坏，应第一时间通知管理

15、部弁及时修理或 更换，做好维修记录，人事变动或钥匙丢失情况时管理部负 责人负责收回原钥匙或记录变更情况。十一、宿舍人员管理规定1、要求所有公司雇员佩带工作证件，由保安检查以确认身份；2、探访及其他外来人员经检查后填写外来人员探访登记表；3、星期天为亲友探访时间，公司雇员亲友经检查后，由被访人带领，可进入宿舍探访；4、发放工资当周，处于安全考虑，禁止探访；5、宿舍管理员每天三次检查房门上锁情况及消防器材是否完好 可用，发现问题立即处理或通知相关部门解决；6、定期检查宿舍内有无赌博、吸毒等非法活动，以及私接电线的现象，记录检查结果弁上报；7、具体事项根据公司规定灵活掌握。十二、保安培训规定1、日常

16、培训：1）每天一次（除星期六、日）除上岗以外所有保安员全体集合,由队长负责培训相关内容；2）培训内容包括消防、安全、素质道德培训等；3）日常培训记录存档。2、特殊培训：1）新进保安员的培训：上岗前必须完全结合我公司实际情况掌 握保安员职责和义务等，培训合格者才有资格上岗值勤；2）管理及安全事故培训：事故发生后进行问题研究和解决及预 防对策培训；3 ） C-TPAT要求之培训或根据当时社会治安特殊需要之培训；4）所有培训记录存档。十三、员工安全防护培训规定：员工入厂后经过三级培训后，需定期接受企业安全教育培训。1、对员工进行本公司产品的识别， 使各部门员工对公司产品的 名称、形状、大小、材料有一

17、个初步的认识。2、对本公司产品包装的卡通彩图、纸箱、大小规格有一个进一 步的了解。3、对同厂工友的识别，通过厂牌识别其他部门工友。4、公司指定区域，一切非授权人士禁止入内。5、对发现的异常物品，出现在包装、入库、入柜区域内，应立即上报管理部。6、对非授权人士进入禁区内，应立即上报部门主管或管理人员。7、对周围的不良信息，及其它谍报活动，应及时通知公司管理 人员。通过以上学习培训，使员工能够识别异常物品，及时举报非 法人员进入，杜绝产品内混入不明物品，及公司产品被人调 包等不法侵害。十四、电脑网络安全管理规定：1、现代办公电脑网络的安全、可靠性十分重要，使用 I T员工 要有高度的责任心和敬业心

18、，作好本职工作。2、我公司电脑分部门使用，设置开机登陆密码，密码由使用者 和部门高级管理知道，无须第三者知道，防止他人使用，所 有文件设置不共享，防止互连网访问。3、公司电脑根据机型不同，安装不同的系统文件，使用者不得 删除或添加程序文件，系统程序文件与生产数据资料文件分 区存放，若系统故障也不会有数据丢失。4、生产数据、图纸等重要文件备份打印，签署日期、经手人， 存入档案柜，每半年盘点中核一次。5、公司员工使用本部门电脑，不可随便使用他人电脑，也不可 浏览他人文件，动用他人电脑属违纪行为， 按厂规严肃惩罚。6、公司电脑统一安装 V3-PRO防火墙，每周至少升级三次，有 病毒预告时，每天升级 1至2次不随便打开电子邮件，对陌 生的电子邮件应立即删除，防止病毒入侵。7、公司电脑硬件设施，软件文件数据都属公司资产，个人不可 私自更改文件数据和复制带出公司，不可以电子邮件方式发 送。8、下载、拷贝、修改公司文件带出公司属盗窃行为，对公司造 成经济、名誉损失的，追究责任，赔偿或送司法机关处理。9、I T操作员工如有变动或离职，部门高级管理验收该员工的 资料及I T 软、硬件，更改密码。10、公司员工应不断学习，提高自己 I T 知识