黄芩苷提取条件的实验设计_第1页
黄芩苷提取条件的实验设计_第2页
黄芩苷提取条件的实验设计_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、黄芩苷提取条件的实验设计         【摘要】  目的:优选黄芩苷的提取工艺。方法:通过正交设计试验,以黄芩苷的得率为指标,考察粒度、温度、超声时间对提取效果的影响。结果:黄芩苷的最佳提取工艺为0.60.9mm的中档片加50%乙醇50倍量,温度60,超声振荡15min。结论:该提取工艺提净率高、简单方便。 【关键词】  黄芩; 黄芩苷; 正交试验   黄芩(Radix  Scutellariae)为唇形科植物黄芩(Scutellariae baicalensiS

2、  Georgi)的干燥根,具有清热燥湿,泻火解毒、止血、安胎的作用1。其主要成分有黄芩苷元(Baicalein)、黄芩苷(Baicalin)、汉黄芩素(Wogonin),此外尚含-谷固醇(-Sitosterol)等,其中黄芩苷是主要有效成分,具有抗菌、消炎之作用2。传统的提取方法有温浸法、煎煮法、加热回流法、索氏法等。超声波提取法是利用超声波的空化作用加速有效成分浸出的一种新发展起来的技术。超声方法与传统方法相比较,具有设备简单,提取时间短,提取率高等特点。本实验利用超声波提取法,设置L9(34)正交试验,以黄芩的含量为指标,紫外法检测,寻求超声提取的最佳提取工艺条件3。 

3、;1  仪器与试药   V-530型紫外分光光度计;AS 5150A型超声波清洗器;普利赛斯92SM-202A型电子分析天平。黄芩苷对照品(中国药品生物制品检定所生产,批号:0715-200111)。黄芩为市售药村,经周口市药检所鉴定。乙醇为分析纯,水为蒸馏水。2  方法与结果2.1  原料的预处理   将黄芩净洗切制分为3档,厚度12mm为厚档片,0.60.9mm为中档片,0.5mm以下的为薄档片。干燥后分装样品袋中,备用。2.2  黄芩苷的含量测定方法精密称取黄芩苷对照品适量,用50%的乙醇溶液配制成为15g/

4、ml的溶液,以50%乙醇为空白,用V-530型紫外分光光度计,在200350nm的波长范围内扫描,在278nm波长处有最大吸收。精密称取60减压干燥至恒重的黄芩苷对照品18.0mg于50ml量瓶中,加50%乙醇溶液溶解到刻度。精密量取上述标准液1.0、2.0、3.0、4.0、5.0ml分别置50ml量瓶中,加50%乙醇稀释至刻度,摇匀,在278nm波长处测吸光度,由吸光度(A)对溶液浓度(C)作线性回归。   回归方程(n=5)为:A=0.0294+0.0591C  r=0.9999   表明黄芩在7.2g36g范围内线性关系良好。精密称取黄芩

5、样品1.0g,加50倍量的50%乙醇溶剂浸泡30min后,放入振荡器中(频率20KHZ)。根据正交试验表选择一定的提取时间和温度进行超声处理后,过滤、补足滤液至50ml。精密量取上述滤液1ml至100ml量瓶中,加50%乙醇稀释至刻度。            X%=C对×0.52.3  L9(34)正交试验   取黄芩样品1.0g 精密称定,采用正交试验法以黄芩苷含量为参考指标,考察黄芩饮片厚度、提取时间和提取温度3个因素。   提取因

6、素水平见表1,正交试验结果及方差分析见表2和表3。表1  正交试验因素水平表(略)表2  L9(34)正交试验结果表(略)表3  方差分析表(略)注:   F0.05(2,2)=19.00。2.4  方差分析   由表2、3可知,采用超声波直接提取法,以黄芩苷为提取率考察指标时,各因素对黄芩提取工艺影响的大小为CAB,其中提取温度对黄芩苷的提取影响最大,而提取时间对黄芩的提取影响最小。在试验范围内,最佳提取条件为A2  B2  C3,即用中厚度饮片1.0g 在60振荡15min。   3.2重复试验按优选项A2  B2  C3进行重复试验。精密称定黄芩1.0g,中档片按分析方法中进行定量分析,结果表明本优选项下的重复试验的重现性好。3  讨论   由本实验可以看出,黄芩饮片的厚度对黄芩的提取有一定影响,按一般常规片越薄,提取量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论