色彩顾问教材一《色彩基础理论》

1、色彩的识别色彩识别的三要素:眼睛、光、物体眼睛识别色彩的形式:光源色(包括自然光、人工光 、透过色、表面色。色彩的分类:有彩色:由赤、橙、黄、绿、青、紫等相互混合而形成的所有颜色包括他与黑灰白所混合产 生的所有色彩。无彩色:由黑、白、灰相互混合形成的所有颜色三原色 :光的三原色:红、绿、蓝(紫蓝物料三原色:红(品红 、黄(柠檬黄 、蓝(青混合色 :原色混合产生间色 (二次色 、 间色再次和其他颜色混合得到新的混合色为复色 (三 次色 、二次复色、三次复色等色彩的表现 :印刷品及颜料通过反射光表现色彩电视、电脑、舞台照明等通过透过光表达色彩国际色彩体系 :蒙赛尔色彩体系(MUNSELL 奥斯瓦尔

2、德色彩体系(OSTEALD 日本色研色彩体系(PCCS 色彩三属性 :色相:表达颜色类型光的波长决定明度:表达色彩明暗程度光的强度决定纯度:表达色彩色彩的深浅光的饱和度决定错视 :残像色相对比明度对比纯度对比边缘对比色阴现象同化现象面积效果前进色、后退色膨胀与收缩色轻松色、沉重色色联想 :颜色冷暖的联想红橙黄绿蓝紫白黑灰色调及联想 :P(Pale:淡色调LT(Light:浅色调B(Bright:亮色调V(Vivid:鲜艳原色调LTG(Light grey:浅灰色调G(Grey:灰色调DKG(dark grey:暗灰色调DK(dark:暗色调D(dull:浊色调SF(soft:柔色调S(stro

3、ng:强色调DP(deep :深色调淡色:淡色调与浅色调;纯色中加入大量白;纤细柔雅的感觉,没有主张温柔淡浊色:浅灰色调与柔色调;淡色中加入少量黑;表达成熟、高级感纯色:强色调与鲜艳原色调;不掺杂白色或黑色;健康积极,冲动浮躁明色:亮色调;纯色加入少许的白;不艳丽、很干净欢快愉悦的感觉、但缺乏深度浊色:灰色调与浊色调;纯色中加入灰色;素雅冷静、稳重成熟暗色:暗灰色调、暗色调、深色调 ;纯色中加入黑色、在健康中加入收敛的力量、体现了 严肃与力量基础配色:色相配色:同一色相配色:色相相同,纯度与明度不同的颜色进行配色;此类配色易产生单 纯、含蓄、雅致统一的感觉、但缺乏变化也会产生单调呆板的感觉类似

4、色相配色:距离 15 45度,在色相环中间隔 1 3个格的色相进行配色;其 对比较弱,易产生自然和谐、柔和之感。对比色相配色:造成变化感强的刺激性配色;在色相环上距离越远的色相对比效 果越明显。A 、中差色相配色:距离 45 105度,在色相环中间隔 4 7个格的色 相进行配色,其配色效果显时尚、稳重、柔和b 、 对照色相配色:距离 105 150度、在色相环中隔 8 10个格的色 相配合、这种对比有着鲜明的反差感、效果强烈、 令人兴奋、 但容 易产生视觉疲劳c 、 补色色相配色:距离 150 180度, 在色相环中间隔 11 12个格的 色相搭配, 这种配色是色相中最强的对比关系, 也是色相

5、对比的归 宿,可产生饱满、活跃、生动的效果,但过分刺激,不耐看明度配色:高长调:高短调:高中调:中长调:中短调:中中调:低长调:低短调:低中调:最长调:纯度配色 :同一纯度配色:高加高、中加中、低加低类似纯度配色:高加中、中加低对比纯度配色:高加低色调配色 :同一色调配色:类似色相、对比色相类似色调配色:同一色相、类似色相、对比色相对比色调配色:同一色相、类似色相、对比色相典型配色方法:两两配色:无彩色与无彩色搭配;无彩色与有彩色搭配;有彩色与有彩色搭配单色技法:特制在明亮浅淡的调子上变化色彩感觉改变面积:多用于纯度对比的色调配色中,把纯度低的颜色面积扩大,色彩会更平衡节奏配色:色彩有秩序地反复变化,形成连续的美感点缀配色:强调、突出整体渐变配色:指按照某种规律, 有秩序的进行两组或两组以上递增或递减的配色, 按照色彩属 性渐变配色分为:明度渐变、纯度渐变、色相渐变。以色相为渐变时,色相的选择范围不宜 大于 45度,且要在 4个颜色以内。支配配色:支配色是指对周围环境起引导作用的色彩, 有效使用具有统治效果的色彩、 色调, 可获得整体的统一感和协调感。分离配色:分离配色就是在两色中加入第三色,使两色的关系更清晰、更分离、更紧凑。分 离色通常为无彩色,且其中白色的分离效果最好,灰色过于柔和,黑色给人紧凑感。三角配色、四角