色彩心理学测试答案

1、测 试 答 案红色的天赋潜能作为个体：高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜、变化和刺激情感丰富而外露自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点：才思敏捷，善于表达，容易与人攀谈喜欢通过肢体接触传达情感发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋乐于表达自己的看法对待工作和事业：富有感染力，能够吸引他人参与激发团队热情，重视合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活

2、泼化、丰富化的方式进行作为朋友：喜欢交友，善于与陌生人互动容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力，乐于助人有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美红色的本性局限作为个体：情绪控制人而非人控制情绪变化无常，随意性强鲁莽冲动，轻信他人不肯吃苦，贪图享受喜欢捷径，虎头蛇尾粗心大意，杂乱无章不肯承担责任，期待别人为自己负责缺乏自控，毫无纪律容易原谅自己，不吸取教训不稳定和散漫拒绝长大沟通特点：说话少经大脑思考，脱口而出对于严肃和敏感的事情也会开玩笑炫耀自己，夺人话题注意力分散，不能专注疏于兑现承诺口无遮拦，不守秘密不可靠，光说不练作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情只想当主角对和自己无关的话题心

3、不在焉插嘴打断别人谈话健忘多变经常会忘记老朋友有极强的依赖性，脆弱而不能独立好心办坏事对待工作事业：这山望着那山高没有规划随意性强把精力分散在太多的不同方向过高估计自己觉得没有必要为未来做准备不肯花更大的幕后代价获取更高殊荣希望所有的工作都要有趣味很难全神贯注异想天开，难以预测蓝色的天赋潜能以个体而言思想深遂，独立思考不盲从沉默寡言，老成持重注重承诺，可靠安全谨慎而深藏不露坚守原则，责任心强深沉有目标的思想主义敏感细腻，谦和稳健高标准，追求完美善于分析，富有条理待人忠诚，富有自我牺精神深思熟虑，三思而后行坚韧执着沟通特点享受敏感而有深度的交流设身处地体会他人能让住谈话的共鸣感情和思想喜欢小群体

4、碰撞和互动关注谈话细节对待工作和事业强调制度程序规范细节和流程首先度划且严格按照计划去执行喜欢探究及根据事实行事先评估风险,尽量排除不可预测的状态喜欢一切事情都按照预期发展尽忠职守,追求卓越高度自律根据事实执行所有的工作上应有的流程喜欢用表格数字来验证效果一丝不苟地执行工作作为朋友默默地为他人付出以表示关切和爱谨守分寸对友谊忠诚不渝真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰很少向他人表达内心的看法除非必要,否则很少谈及个人隐私经常扮演分析问题的角色蓝色的本性局限以个体而言高度负面的情绪化猜忌心重不信任他人太在意别人的看法和评价容易沮丧悲观消极陷于低落的情绪无法自拔情感脆弱抑郁

5、,有自怜倾向杞人忧天庸人自扰最容易的抑郁症患者过于阴沉,感觉压抑不易接近沟通特点不知不觉地说教和上纲上线原则性强不易妥协以为别人能够读懂自己的心思不太主动与人沟通习惯以防卫的状态面对别人强烈期待别人有敏感和深度能理解自己真诚开放心胸与人互动会比较难作为朋友过度敏感有时很难相处强烈的不安全感远离人群喜好批判和挑剔吝于宽恕经常怀疑别人的话,不容易相信对待工作和事业对自己和他人不切实际的期望过度计划，错失良机患得患失，行动缓慢挑剔他人及自己的表现专注于小细节，因小失大吝啬表扬,强烈的形式主义容易被不理想的成绩击垮斗志墨守城规,死板教条不懂变通黄色的天赋潜能以个体而言不达目标誓不罢休行动讯速活动充沛意

6、志坚强自信不情绪化强烈的进取心,居安思危独立性强有强烈的求胜欲不畏强权并敢于冒险不在乎外界的评价危难时刻挺身而出讲究速度和效率敢于是接受挑战并渴望成功沟通特点以务实的方式主导会谈喜欢主导整个事情进行的方式能够直接抓住问题的本质说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角不受情绪干扰和控制对待工作和事业动作干净利落,讲求效率能够承担长期高强度的压力.强烈的目标趋向,善于设定目标高瞻远瞩，有全局观念善于委派工作坚持不懈，促成活动掌握重点执行,高效率天生的领导者和富有组织能力竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇寻求实际的解决方法善于快速决策并处理所遇到的一切问题富有责任感作为朋友给予解决问题的方法而非纠缠在过去迅速提出

7、忠告和方向直言不讳地提出建议黄色的本性局限以个体而言自己永远是对的,死不认错趾高气扬只关注自己的感受,不体贴别人以自我为中心,自私倾向脾气暴躁,容易发怒缺少同情心傲慢自大,目中无人常紧绷自己的情绪对待工作和事业生活在无尽的工作当中而不是人群中目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人拒绝为自己和他人放松完成工作第一，人的事情第二对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂未明察就急于改变，急于求成沟通特点喜欢争辩和冲突铁石心肠，对情绪表现冷淡粗线条，简单粗暴无力洞察他人内心和理解他人所想严酷且自己以为是的审判者缺乏耐性,抗拒批评咄咄逼人不能体谅，缺少包容作为朋友大多时候仅保持

8、理性的友谊讨厌与犹豫不决能力弱的人互动试图控制，希望他人服从自己除了工作很少交谈其它话题情感上习惯与人保持一定的距离很少对人流露出直接诚挚的关怀需要你的时候才找你为别人做主绿色的天赋潜能作为个体温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质做人厚道追求人际关系和谐奉行中庸之道为人稳定低调镇定自若知足常乐心态轻松追求平淡的幸福生活松弛,能融入所有的环境和场合温和谦和平和三和一体追求简单随意的生活方式沟通特点不战而屈人之兵理免冲突注重双赢心平气和且慢条斯理善于接纳他人意见极具耐心擅长让别人感觉舒适有自然和不经意的冷幽默松弛大度不急不徐作为朋友无攻击性，富有同情和关心宽恕他人对自己的伤害能接纳所有不同性格的人和善

9、的天性及圆滑的手腕对友情的要求不严苛处处为别人考虑,不吝付出与之相处轻松自然没有压力最佳的垃圾宣泄处从不尝试去改变他人对待工作和事业善于从容地面对压力，巧妙地化解冲突能超脱游离政治斗争之外,没有敌人创造稳定性缓步前进以取得思考空间注重人本管理善于为别人着想一种员工都积极参与的工作环境尊重员工的猪立性,从而博得人心和凝聚力用自然低调的行事手法处理事务绿色的本性局限作为个体拒绝改变,对变化置罔闻懒洋洋,原谅自己的不思进取懦弱胆小，纵容别人期待事情会自动解决得过且过无原则地妥协逃避问题与冲突太在意别人反应不敢表达自己的立场和原则沟通特点一拳打在棉花上没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上不会拒绝他人行动迟钝，慢慢腾腾避免承担责任作为朋友不负责任的稀泥姑息养好的态度压抑自己的感受以迁就别人对自己内心不忠诚没有自我，迷失人生的方向缺乏激情惰于参与任何活动对待工作和事业安于现状，不思进取乐于平庸，缺乏创意害怕冒风险拖拖拉拉缺乏目标宁愿做旁观者不肯做参与者四种性格类型红色有趣的爱人。做任何事情的出发点和动机仅仅是为了乐趣，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力的禀质，随性而又善于交际。 蓝色最佳的执行者。持久、深入的关系是他们这一类人所着意于建立和维系的。他们具有可贵的品质和服务性，对待朋友忠