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文档简介

1、吃空饷自查工作报告依据关于印发20XX年市清理整治“吃空饷”工作方案的通知和关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情况自查的通知文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项管理、清理、清查工作不走过场，顺当完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：一、根本情况我局自20XX年成立以来，依据“三定”方案，局机关行政编制18个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名，自收自支人员6名；环境监测站全额拨款人员7名（具体情况附后表）。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、

2、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、围绕贯彻落实，仔细开展自查自纠工作围绕贯彻落实关于印发20XX年市清理整治“吃空饷”工作方案的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，我局按时组织各级干部职工仔细学习相关文件，主动宣扬发动，使全体干部职工充足熟悉开展专项管理工作的重要意义，统一思想熟悉，增加参与、支持、协作专项管理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的言论气氛。（一）成立机构，强化领导为了确保自查自纠工作顺当实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷

3、工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织布置，办公室详细落实。各股室做好工作协调协作。（二）严格把关，排查清理对象办公室根据清理对象，对比编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严格清查，做到不遗留任何角落。按照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗情况与职工反映对比。（三）扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人

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