简历成功准则

1、简历成功准则以下是关于简历成功准则， 希望内容对您有帮助， 感谢您 得阅读。几乎每个人都会为写个人简历而心烦。从哪儿写起？要写些什么？感到很难下笔。 写简历简直就是一项艰巨的任务。以下15条写作技巧可以帮助你应付这项任务，而且写生成功的 简历。在写简历之前，先确定你的求职目标。一旦有了目标，你就能够围绕这个目标构思简历的内容。 把你的目标作为你的简历 聚焦的靶心。如果你心中没有一个明确目标，那么你写由来的简历给读者的感觉是一盘散沙。 在你下笔之前一定要化时间构 筑一个明确的目标。把你的简历当作一个推销工具。把你自己看成一个产品，把 潜在的雇主看成你的消费者， 把你的简历看作你这个产品的说 明书

2、。凭借你的简历推销你自己。你的性能和效益如何？.你有什么与众不同？务必把这些信息在你的简历上反映由来。你的简历是用来争取一次面谈的机会， 不是用来争取一份工作。 你用不着面面俱到地写你的成就， 要写得条理清楚、简明精练。你的简历要达到的目的是让老板对你产生足够的兴趣，并且使他感到有必要与你联系进行面谈。然后利用这个面谈机会对你的成就加以更多的详细说明，从而达到获得一份工作的目的 运用项目符号式的句子。你的简历正文应该用项目符号加短句， 而不应该为长篇的段落。凡看阅简历总是快速浏览。这种项目 符号式句子的简历可以让审阅简历者更轻松地浏览你的简历 又能从中获得信息。运用行动类词语。行动类词语会让你

3、的简历成为通俗易读而 受欢迎。为了使你的简历富有生命力，你要运用项目式短句， 用行动类词语开头，诸如：受训，发展，考查，授奖等等。运用数字（#）,美元（$）和百分比（衿。在简历上要充分显 示各种数字、美元数和百分比。请看以下二例：曾主管一个部 门，员工10人，资金$1,000,000。在一个包括15个州的地区 把销售额增长了 25%把你的最有实力的业绩作为头条首先列举。由于简历一般在30秒钟内查阅完毕，你不妨先确认那些最有力支持你的求职 目标的项目。把这些最有力量的强项写在别人最容易读到的开头。采取匹配策略。复查一下你所感兴趣的职务广告。用这些广告上的关键词加到你的简历项目上。广告上所有的关键

4、词要一个 不漏地补写到简历上。运用管理时髦词语。如果有词语能够体现你的某一特别领域的 能力，就要用上。对于行销人员，可用“同业竞争分析”。而 对于会计类人员，可以有“协调帐户” 。强调积极的正面。删除消极的负面内容和无关紧要的说明。如果你感觉到你的毕业时间（日期）会影响到你的年龄鉴别，你就从简历上删去这个日期。 如果你当前工作中的某些事务与 你求职目标不相容，删除这些内容。着重列举与你的求职目标 相关的事务。删去无关紧要的个人资料，如身高体重之类。展示你的知识。利用简历突生展示你的知识面， 而不是展示你 在一个领域里高深知识。 在面谈时你可以更详尽陈述你的高深学问。展示的社交人物。如果你向某个副总裁或部门经理等等重要人 物写过报告，就在简历上写明。已经向重要人物呈递过报告一 事可以引起领导者认为你是重要的人选。制作好的简历必须易读。留有空白，字体不小于10号。简历的篇幅限定1 2页。切记，看阅简历都是一晃过，要让你的 领导者能够有效地审阅你的简历。请人帮你审阅简历。由于你很用心求职，难以把你的全部的强 势列举由来，难以清楚地陈述你的成就。 请人帮助你审查你有 述职目标和简历，梳理感兴趣的职位。 让他们提由问题。 他们 的问题可能帮助你发现在无意中删除的项目，帮助你添加这些 项目修订简历。他们的问题还会发现简历上的一些易于引起审 阅者误解的内容。借助他们的介入来涮新你的简