李强敬业精神心得体会.doc

1、敬业精神心得体会篇一：学敬业精神感言敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业长青的灵魂;敬业精神是员工实现个人价值的根底，是获得最正确绩效的有力保障;敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。 敬业精神是员工精神的根底，假如没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度，是一种生命态度，更是企业的灵魂。一、 不景气的市场淘汰不争气的企业3.面对金融海啸和信贷危机，将有超过10000家中小企业面临倒闭4.企业裁员，大量的人处在失业中。二、 员工是企业竞争制胜的第一资本1.核心员工：人在工作2.核心产品：人在研发 3.核心客户：人在效劳企业

2、所有的事情都是人做出来的，想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。 学习是投资，不是消费，学习很贵，不学习更贵。三、 打造企业文化，建立学习型组织1.企业五化：同化、感化、教化、强化、标准化2.建立共同愿景，认同企业价值3.团队学习，自我超越，改善心智形式四、 企业生存开展的金字塔1、战略1)、开展战略2)、战略3)、危机意识与处理4)、人才战略2、指导力1)、指导者的非职务指导力 2)、打造团队凝聚力的才能 3)、有效的沟通才能4)、监视检查才能，有效使用工具3、执行力1)、制定有针对性的经营预算方案，明确岗位责任与职能分工，靠头脑打仗，凭业绩用人。2)、对人讲感情，对事讲标准。(有情的管理，无

3、情的制度，绝情的管理。3)、有一套科学有效的管理系统，依靠企业制度和文化凝聚团队。篇二：员工爱岗敬业心得体会篇三：优秀员工心得体会心得一：优秀员工心得体会2022年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进展了一次特殊的培训，让我们观看讲师的如何成为一名优秀员工，看后我感受颇多，受益匪浅。首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要认真对待公司给我们提供的珍贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。教师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们指导感恩。在这里，我感谢公司给我一个展现

4、自己的舞台，给了我一个开展自己的平台。再次，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像教师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的结果。而我要学习这第三个人，在艰辛的工作中锤炼自己的意志，与同事的严密合作，效劳好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的宏大成长和锻炼时机。教师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素质，所以不要抱

5、怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。通过这次看优秀员工，让我在对待工作的态度有了更高层次的认识，我在以后工作中一定会更好工作，到达自己与企业的双赢。心得二：看优秀员工心得体会自参加公司组织观看优秀员工的碟片后，我感触很深，教师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的时机，学习和培训是第一消费力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我

6、们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克制自己的惰性，把工作做得更好。心得三：优秀员工心得体会公司组织了观看教师的优秀员工视频讲座，教师的演讲使我受益匪浅，感触颇多，我很感谢公司给我这次学习的时机，让我更加热爱自己的工作。教师每句话都给我很大的启迪，很大的反思。想到我在平时工作中做得不够努力，不够优

7、秀，自那么的差，觉得很对不起自己，对不起公司，经过这次视频培训后，总结出一些心得体会：1.调整自己的工作心态，积极地对待自己的工作，用心努力工作，快乐工作，决不懈怠工作，决不为工作找借口，无论是在那一个工作的岗位，都要端正自己的工作态度，想获得成功也一定要把自己的位置放端正，虽然想法和事实有间隔 ，就像教师说的一样，万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地。还有工作时应具备安康快乐的心态，在我们效劳业中，假如没有安康快乐的工作心态，就不能为游客带来欢乐，也不能给游客一个好的印象，也不能为公司带来较多的回头客，只会为公司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢乐。2.增强自己的自信，在工作中我

8、往往就不够自信，好多事情我自己都能做的相当好的，有时候就是自己答复指导时，往往是自己不自信的答复，才让指导对对有些事情也放心不下。3.增强自己的沟通才能，沟通太重要了。教师在视频中讲到了台湾著名的演说家叫林语堂，最后林语堂先生说了这样的段话：亲爱的朋友们，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，人与人之间一定要做不断沟通的工作，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，假如人和人之间缺少了沟通，也会产生失误，在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢，我们假如没有很好的沟通，就会给自己给公司带来很严重的后果。所以沟通很重要。4.学会感恩，教师说：人类因感恩而伟大，世界因感恩而美丽，感恩是爱的延续，爱是

9、生命的动力，人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，到上学，受教师的之恩，工作之后又有指导，同事的关心帮助之恩面对这么多的恩情，所以我们要懂得感恩，要学会感恩。经过这次培训，以后我不管自己以后会做到什么地步，无论在什么样的岗位，我都会用心做好每一件事的，我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的很好，一步一个脚印的往下走,一点一滴地来报答社会各个成员对我的恩情四：优秀员工经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。特别是通过这次学习教师的优秀员工光碟，从珍贵的职场平台到在感恩中成长，每次学习我都会认真做，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，认真去考虑。确实是让我受益

10、匪浅，学到了不少职场的经历及为人处世的道理真正受到尊重的人，都是才能高超的人。改变我们的思维和行为形式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。这段话是教师在优秀员工里面讲的。是啊，一句多么简单动听的话，但是真正可以做到的有几人呢？学习了教师优秀员工的演讲后，让我理解了其中的含义，我的思路也明晰了许多。那就是在我们的职业开展过程中，我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而减少。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。考虑一下在自己的工作岗位上有多少认真呢？要明白只有敬业才会专业，只有专业才会

11、成为专家，责任是天职，真正的责任是永远不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能。吃亏是福，难得糊涂！不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发现工作本来就是快乐的，工作是幸福的根底。积极的人善用所长，消极的人抱怨所短，所以我要做一个积极地人。一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，假如我们不能在工作中完善自我，那么如同逆水行舟不进那么退，我们随时就会落伍，被时代所淘汰。更确切的说，我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台，我们就应该全心全意做好本职工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢？第一步，要明确的知道自己到底会干什么？可以干什么？第二步，

12、时刻提醒自己，我干得怎么样？对不对得起自己的薪水以及上级的信任？第三步，要理解自己这么干能给企业带来什么？人贵在自知之明，要理解自己的特长，热爱自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人立长志，没恒心的人常立志，成功不成功，相信我们每个人心里都有数。低头做人，抬头做事！遇人低头学习，遇事当仁不让！人生处处是考场，人惹事事皆考题，不要在你的智慧中夹杂着傲慢！教师这句话我也很欣赏。我们应该始终抱着谦虚慎重地学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好！不管在哪个岗位上，要想获得成功，一定要摆正自己的位置，

13、端正自己的心态。确实如此，对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司指导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成绩，并能获得很好的开展机遇和空间，首先就要端正对待工作的态度，树立明确的目的，认识到自己如今所从事的工作的意义所在，感谢给予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心用心去工作。人的一生当中一定要常怀一颗感恩的心，当教师声情并茂地演讲常怀感恩心时，他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的5.12回忆画面再现，那一幕幕感动着在场的每一位员工，让大家用心体会着什么叫感恩！我一直相信我们的企业是最好、最棒的，我也为在这样的企业工作而感到骄傲和自豪！教师说得好：努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好！我们所缺的就是用心二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做一样、重复的工作，没有激情、没有新颖感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克制困难，迎难而上，在自己