版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 共青团华中科技大学委员会组织部 办公室项目组 办公室项目组是怎样的呢?办公室项目组是怎样的呢? 办公室项目组是做什么的呢?办公室项目组是做什么的呢?如果你还不了解办公室是做什么的,请和我们一起走进办公室吧。如果你还不了解办公室是做什么的,请和我们一起走进办公室吧。 办公室工作介绍办公室工作介绍办公室团务工作常务工作 团团籍籍关关系系转转接接 团团费费收收缴缴 团员证补办 发发展展新新团团员员 团务工作介绍团务工作介绍1、团籍转接2、团费收缴3、团员证补办4、发展新团员 团团费费收收缴缴 团团员员证证补补办办 发发展展新新团团员员 档档案案检检查查团籍关系转接团籍关系转接转入转入 每学年九月每
2、学年九月 大一新大一新生生转出转出 每学年四月每学年四月 大四毕大四毕业生业生 团团员员证证补补办办 发发展展新新团团员员 档档案案整整理理 五五四四表表彰彰大大会会大一至大三本科生、研究大一至大三本科生、研究生及博士生生及博士生大四本科毕业生大四本科毕业生半年收一次半年收一次一年收一次一年收一次0.6元元/半年半年1.2元元/年年团费收缴团费收缴团费收缴团费收缴标准:标准:每人每月0.1元 团团籍籍关关系系转转接接 团团费费收收缴缴 发发展展新新团团员员 档档案案检检查查 五五四四表表彰彰大大会会团员证补办团员证补办补办团员证:补办团员证:需要一寸照片、需要一寸照片、三块钱及新入团申请书(班
3、级、三块钱及新入团申请书(班级、姓名)姓名) 团团籍籍关关系系转转接接 团团员员证证补补办办 发发展展新新团团员员 五五四四表表彰彰发展新团员发展新团员对象:对象:大一新生中的群众、大一新生中的群众、团籍遗失的同学团籍遗失的同学团团费费收收缴缴 入团流程入团流程 团团员员证证补补办办 发发展展新新团团员员 五五四四表表彰彰 团团费费收收缴缴 团团籍籍关关系系转转接接五四表彰大会五四表彰大会优秀共青团员,优秀共青团优秀共青团员,优秀共青团干、以及五四奖章评定干、以及五四奖章评定奖状制作及盖章奖状制作及盖章资料整理及会场布置资料整理及会场布置 教教室室借借用用 资资料料整整理理 财务管理 硬硬件件维维护护 信信息息联联络络 制制度度规规范范常务工作介绍 教室借用教室借用 资料管理资料管理 财务管理财务管理 硬件维护硬件维护 信息联络信息联络 制度规范制度规范12 教教室室借借 用用常务工作介绍教室借用制度13办公室办公室 这里除了工作之外,办公室也是一个很温馨,很有爱的大家庭。这里满满的都是我们美美的回忆,这里也将会是你们满满的未来。办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《管理知识汇编》课件
- 《红灯停绿灯行》课件
- 2026及未来5年中国手工服装市场现状数据分析及前景预测报告
- 2026及未来5年中国布标洗唛市场现状数据分析及前景预测报告
- 《正压式空气呼吸器》课件
- 《日光灯的工作原理》课件
- 《现代女装图案设计》课件
- Java基础及应用教程下
- 2026公司年会活动策划方案
- 2026住院医师规培-广西-广西住院医师规培(神经外科)历年参考题库含答案详解
- 四川省南充市高2027届高考适应性考试(一诊)(全科)数学+答案
- 2026年食品安全员专业知识考试题库(含答案)
- 40248-2026人员密集场所消防安全管理
- 2025年湖南能源集团招聘考试笔试试题含答案
- 数字测绘成果质量保证体系与管控方案 技术标专用
- 半导体供应链韧性研究与对策分析
- 医学康复科病历书写规范培训
- 2026年秋季小学低年级班主任课堂纪律管理经验课件
- 2026年小学青岛版(六三制)六年级科学上册全册教案
- 2026年秋季开学初三弱科突破备考规划课件
- 围墙及厂区道路改造工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论