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文档简介
1、编 制审 核批 准大禹阀门股份产能规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 1 页 共 7 页产能规划作业规文 件 受 控 状 态:文件编号:DY-GY-3-文 件 所 属 部 门:文 件 发 行
2、;日 期:文 件 实 施 日 期:大禹阀门股份产能规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 2 页 共 7 页)1、会签 (不需要会签请备注:“/”董事长:;执行董事:;营销中心 :; 审计部:;董秘办 :; 人事部:;行政部:;财务中心 :; 运营中心:;管理者代表:;品保部 :; 体系:; 检测室:;制造部 :; 设备:;PMC:;仓库:;计划:;采购:;生产
3、车间:;工艺部:;供应商开发部:;工程中心 :; 文管:;大禹阀门股份产能规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 3 页 共 7 页2、发行对象和编号(分发(需分发打)。 OA 发行 OA 发行 纸质版本发行 和纸质版本同时发行董事长 01执行董事 02董秘办 03 人事部 10-A 行政部 10-B营销中心 04 工程中心 05 工艺部 0
4、6 品保部 07 体系 供应商开发部 08 制造部 09 PMC 生产车间 设备 财务中心 11 审计部 13运营中心 12管理者代表 143、存档文管中心档案室发放日期实施日期修订日期修 订 容版本号首次发行A大禹阀门股份产能
5、规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 4 页 共 7 页4、制/修订记录大禹阀门股份产能规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 5 页 共 7 页1目的为了确定由公司各种资源综合形成的总体生产能力的大小,实现企业的长期竞争战略;并对制造产能与生产负荷之间是否平衡进行分析,使生产计划合理、可靠。2围本文件适用于 PMC 生产计划安排中长期生产计划,也可供生管部作为人力、设备分析的参考。3职责3.1 营销中心:提供实际订单和市场预测需求;3.2
6、工艺部:工艺工程师提供产品的工艺流程,IE 工程师提供标准工时,负责产能规划的设计;3.3 计划部:制定产品生产计划,每周、每月统计产能状况,进行负荷分析,并提出对策。4定义4.1 产能:企业在计划期实际可能达到的生产能力。产能是根据现有的生产条件,并考虑计划期各种设备人力可获得的效率来计算的。产能分三种层次类型:4.1.1 标准/普通产能:标准/普通产能数据是基于正常的业务情形,即在标准工作日历下现有资源的可提供产能;4.1.2 短期产能扩充:在不增加现有资源基础上,靠加班、设备超负荷运转、临时工艺措施等获得的产能,一般只能维持较短的时间,并
7、在较短时间即可获得;4.1.3 长期产能扩充:靠增加资源数量、增加人力、增加班制等获得的可长期应用的扩充产能,需要较长的投产提前期。通常这种产能需要一个月以上或更长的时间才能够可用。4.2 产能数据:主要包括以下三个方面信息:4.2.1 工艺流程:反映产品在加工过程中需要消耗的资源及资源消耗方式、资源消耗率等信息;4.2.2 资源清单:反映当前公司制造资源的种类、数量及其他相关信息,具体包括:资源类别、资源最大可利用时间、资源使用效率、资源替代性等;4.2.3 产品生产计划:指由计划部门每月提供的各类产品的生产滚动计划。产品生产计划的及时性、准
8、确性是产能预警准确的关键因素。4.3 资源:是表示实际操作的实体。包括人员、工具、设备、劳动力和场地等。用于产能数据管理的资源必须被确认为用于以下容:4.3.1 主资源,即工厂的主生产工序所用到的各类生产设施及人员;4.3.2 外协资源,即外包生产活动所用到的各类生产设施及人员;4.3.3 替代资源,一个工序可以允许多个具有替代性资源同时存在。5 程序5.1 产能规划5.1.1 输入产能需求产能规划围包括部件加工、装配试压、喷涂、包装、物料存储、暂存周转、维修等环节。短期产能规
9、划跨度 3 个月,中期产能规划跨度为未来 1 年,长期产能规划跨度为 2-3 年。规划周期为每年规划一次,半年调整一次,季度点跟踪审视。短期滚动要货计划包括制造通知单发货计划、安全库存计划、新产品生产计划三个部分。中期计划主要关注未来一年的需求。用于规划中期产能。长期计划主要关注未来 2-3 年的需求,属于战略性规划。由于市场需求的不确定性,产品线也难以预测。产能规划时需要兼顾这部分需求,储备一定的能力。具体的数据需要结合历史数据、产品线的发展规划、市场动态等情况综合讨论确定。5.1.2 比较需求与现有能
10、力大小当预测需求大于现有能力时,就需要扩大产能。当一个生产运作系统包括多个环节或多个工序时,能力扩大必须考虑到各工序能力的平衡。人力需求Q需求×T工时÷T厂历÷e%效率设备需求Q需求×T机时÷T厂历÷u%利用率面积需求R资源数量×S1单元面积 ÷%场地利用率注:Q 需求:预测需求产量T 工时:需求产品的标准工时T 厂历:公司计划的工作时间5.1.3 柔性调整方案基于目前的运作模式,主要从人员交叉技能培训、场地布局共享、集中周转、班次调节和储备一定的关键资源等方面增强
11、产能的柔性调节能力。详见下表。措 施补充资源准备周期总体调节幅度备注加 班不补充资源无20%-30%交叉技能培训不补充资源提前组织,5 天-30 天20%-30%移山填海,部调配增加班次增加人力借用外协员工 5 天-10 天15%-50%有固定的渠道大禹阀门股份产能规划作业规文件编号DY-GY-3-版本:A第 6 页 共 7 页场地共享人力或者仪器、装备随布局规划实施20%-30%从设计上考虑,交叉技能支持产能储备人力、设备规划时储备场地,2-4 周实施20%-30
12、%规划上考虑,包括物料储备5.1.4 方案评价实施IE 制定产能规划方案后,组织相关部门讨论。对于讨论结果,报运营总监批准;对于产能调整方案涉及的部门,在会议上指定专人负责实施。5.2 产能负荷分析5.2.1 制定生产计划生产计划部将营销中心提供的制通单,转换成生产订单,同时加上安全库存生产、预估陆续补入订单状况,依各生产车间别,结合标准工时,制定日/周/月生产计划。5.2.2 产能负荷分析表a、 产销协调会前,生产计划部完成下周产能负荷分析表。b、 将产品型号按工序分解,依照各工序的标准工时计算现有产能。c、 填入各型号的计划排程量。d5.2.3 提出调整对策当人力或机器产能与需求不平衡时,可进行短期调整:5.2.4 对策评价实施产销协调会上,计划部发布下周产能分析结果并提出调整对策,会议上讨论决定选择何6 附件6.1 流程图6.2 产能负荷分析表需求状况调整做法低于需求高于需求外包部分工作外包外包收回班次加班或轮
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