个人劳动合同模板汇总

1、最新个人劳动合同模板汇总签订劳动合同需要注意的事情其实挺多的，你知道有哪些吗？下面是小编为大家搜集的 最新个 人劳动合同模板借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！最新个人劳动合同模板 1 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和有关法 律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。a、有固定期限：从年月 日起至年月 日止，其中试用期自年月 日起至年月 日止。b、无固定期限：从年月 日起，其中试用期自年月 日起至年月 日止。c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日

2、即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的 考核 结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等 工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规 章制 度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工 作数量，达到 规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作时间和休息休假。每周周至周工作，上午下午。 每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣

3、或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在 法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工 资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元方的工（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a. 方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙 作岗位确定其每月工资为元。b. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资 确定为 每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资 ; 绩效工资根据乙方的工作业 绩、劳动成果和 实际贡献按照内部分配办法考核确定。c. 甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自

4、愿的条件下作出下列提成工资制：510万单子按 3%提成。 1015万单子按 4%提成。 15 万以上单子按 5%提成 工装视情况而定。d. 提成每月 20 号按客户所交工程款的比例发放。e. 中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成 , 清洁严 重的甲方可追究其法律责任。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提 高乙 方工资。五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公 示。乙方 按照执行。六、劳动合同终止条件1 . 劳动合同期满的；2. 在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3.

5、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。4. 不服从甲方工作安排的。5. 因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可 以向本 单位劳动争议调解委员会申请调解 ; 调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。甲乙 双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方 应当自劳动争议发生之 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁 决不服的，可以自收到冲裁裁决 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行 政部门 和有感

6、部门举报。八、其他（一） 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及 时告 知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商 解决。（三）本合同不得涂改 .（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于年月 日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障 行政部门 提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：最新个人劳动合同模板 2发包方（甲方）：联系电话： 承包方（乙方）：委托代理人：联系电话： 甲、乙双方在平等、自愿

7、、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修 工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务；2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服；3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡视督导，验收等方面; 4、负责工程测 量，预算，设计，导购，现场管理；5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。第二条：乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度，统一着甲方工服，施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志；2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损

8、失由乙方负责; 3、严格执行本市有关 施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境；4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须及时向甲方反映，监理及时协调 ;乙方负责施工现场安全；5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中出现工伤事故由乙方负责；6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接；7、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通；8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场；9、保证施工现场的整洁，施工现场做到一日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完

9、工后负责清扫施工现场; 10、 乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，出现问题甲方不负责; 11、乙方不 得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易，一经发现全部扣除乙方向甲方交纳的 保证金； 第三条：工程变更 工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关 工程费用 及工期。第四条 ;材料供应1、按合同约定由甲方提供的材料、设备，甲方应在材料到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续；2、按合同约定由乙方提供的材料、设备，乙方应在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收；第五条：工期延误1、对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延：(a) 、

10、工程量变化或 设计变更 ; (b) 、不可抗力；(c) 、甲方同意工期顺延的其他情况。2、因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延; 因甲方提供的 材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方承担，工期顺延；3、因乙方责任不能按期完工，工期不能延误 ; 因乙方原因造成质量存在问题的，返工 费用由乙 方承担，工期不顺延。每延误一天按工程总额的2%扣除。第六条：质量标准1、 双方约定本工程施工质量按vv昆明市建筑装饰工程质量检验评定标准质量验收规范执行；2、乙方应认真按照技术标准和设计要求施工，随时接受甲方检查，如工程质量达不到约定条件，乙方应按甲方要求返工、修改，并承担

11、由于自身原因导致返工、修改的费用。第七条：工程验收和保修1、 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：A、材料进场后的材 料验收;B、水、电、暖改造完后的隐蔽验收 ；C、防水工程验收；D中期（木做收口）验收；E、工程完工后的整体竣工验收。乙方应提前二天通知甲方参加验收，阶段验收合格后应填写工程验收单。2、 工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验 收单。在工程款结清后，办理移交手续；3、 本工程自验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单，在工程款结清后，办理移交手续;4、 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为二年。验收合格签字后，填写工程保

12、修单。 第八条：工程款支付方式1、 签订本合同时，乙方自愿将伍仟元交予甲方作为质量保证押金，乙方每完成一个工地，甲方从每个工程中扣出本工程最后结算总额的 500元作为工程保修金，每个工程 保修金在工程保 修满两年后甲方支付给乙方，质量保证押金待双方合作结束（合作结束时间为乙方最后接的工程竣工日）后满两年。甲方一次性支付给乙方。2、 材料进场验收合格后两日内支付工程派工价的30% ；中期验收合格后两日内支付工 程派工价的30%,待工程整体完工且业主验收合格后七日内支付工程派工价的35%,其余5%在验收完成后扣除相应的质量保证押金一次性支付乙方。3、 工程验收合格后，乙方应向甲方提出工程结算，并将

13、有关资料送交甲方。甲方接到资料后7日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，甲方在签字时向乙方结清工程尾款；4、 乙方在甲方处所领取工作服、工作牌，现场标识等，甲方在乙方进行后一次性扣除，并不 做退还处理。第九条：违约责任1、 合同双方当事人任一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到 罚款或给对方造成经济损失均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失；2、 未办理验收手续，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成损失的，由甲方负责；3、因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失；4、由于乙方原因

14、，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延。第十条：合同争议的解决方式双方发生争议协商解决不成时，按下列 1 一 2 种方式解决： 1、向一昆明市 - 仲裁委员 会申请仲裁；2、向-人民法院起诉。第十一条：附则1、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。 2、本合同签订后工程不得转包；3、甲、乙双方直接签订合同的，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 第十二条：其他约定条款（可另附页，附页签字盖章后与本合同具有同等法律效力）。第十三条：自甲乙双方签订本协议之日起，甲乙双方先前所签定的所有协议约定即时解除。甲方：盖章：乙方：盖章：年月日最新个人劳动合同模板 3甲方：乙方：签订日

15、期：年月 日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲，乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平,诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款., 劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同 . 约定合同期自年月 日起至 年月 日止 ., 工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称 .（二）乙方同意根据工作需要，被派遣从事岗位（工种）工作 .（三）乙方的工作地

16、点： .（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化 , 甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作L-LJ 入 冈位 .（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务 .（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙 方到其他用工单位工作 , 并协商变更本合同 ., 工作时间和休息休假（一）甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保 证 乙方每周至少休息一日 .A, 用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天 .B, 用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时 .（二）用工单位安排乙方的工作岗位 , 经

17、批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定 .（三）用工单位安排乙方的工作岗位 , 经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定 .（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点 , 保证乙方的休息与身 心 健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依 法给予 乙方补休或支付加班加点工资 .（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定 . 四，劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月 日为发薪日，月工资元 .（三）按照同工

18、同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作 岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付 .（四）合同期内甲方未能安排乙方工作 ,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方 报酬 .（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金 .五，社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费 , 其中依法应由乙方缴纳的部 分， 由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴 .（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治 , 或提供可能的 帮 助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理 劳动能 力鉴定，并为享受工伤

19、保险待遇履行必要的义务 .六，劳动保护 , 劳动条件和职业病危害防护（一） 甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务, 并对乙 方进行劳动安全卫生教育 , 防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害 .（二） 甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护 用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查 , 并在乙方离岗 前进行健 康检查 .（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下 , 乙方须采取以下防护 措 施： .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 . 乙方对用工单位管理人员违章指 挥, 强令 冒险作业，有权拒绝执行 .（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保 护.（五）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的 病 假工资 .七，甲乙双方约定的其他内容八, 劳动争议处理（一） 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 , 可以协商解决 . 不愿协商或者协商不成的，可以 向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的 , 可以向劳动争议仲裁委员会申请