转正工作总结汇编八篇

1、转正工作总结汇编八篇转正工作总结 篇1 我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结： 一、工作的内容 来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要用法的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然用法了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事用法软件

2、。 三个月的工作，我主动帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异样，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件用法过程中遇到的问题等等，以及关心新来的同事熟识我们公司软件的用法，集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。 每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。 二、工作的问题 在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软

3、件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。 在和同事沟通沟通的过程中，间或我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的学问，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会遗忘的，在今后的工作中，我也要多点耐烦，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简洁的问题，我一个都回答不上了，术业有

4、专攻嘛。 即将转正，虽然我还有些不足，但我信任在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐烦，多些学习，让公司的同事在电脑的用法，软件的用法，信息技术处理方面无后顾之忧。 转正工作总结 篇2 还清晰记得刚开头那个初入训练行业，不谙世事，对任何事都布满奇怪的新老师，对于我来说，三年的时间太过匆忙，我的特岗工作已经结束。在校领导和同事们的热心支持和关心下，我顺当的完成了三年的工作，主动完成学校布置的各项任务。回顾这三年，既劳碌，又改善，有很多值得总结和反思的地方。现将三年的工作做一个小结，总结过去，展望将来。 一、思想方面 品德是打算一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这三

5、年来我时刻以高尚的师德情操来约束自己，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。同时也主动参与学校组织的各种各样的活动，无论在什么状况下，我都没遗忘“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。平常我虚心向学校老师学习教学阅历，共同工作，共同学习，共同进步。三年来我主动参与政治学习，关怀国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。团结同志，训练目的明确，看法端正，钻研业务，勤奋刻苦，关爱同学，为人师表，有奉献精神。 二、教学方面 当了三年的老师了，虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了许多。在这三年里，我先后担当过学校数学、英语、语文等教学工作，同时也担当了三年的班主任，

6、工作改善而不乏挑战。我常常思索学校英语的教学方法，学习教学设计，我也明白自身的学识不代表教学的好坏，教学是一项细致的工作，也是注意技巧的工作，于是我经常想把教学当成一门艺术来讨论。所以我主动参加每次的教研活动，吸取前辈的教训和指导，总结出自己的想法。我平常花较多的时间在教学讨论上，我信任那将使我受益良多。对于一名老师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学阅历，改进教学方法，努力创设良好的课堂情境，激发同学的学习热忱，提高训练教学质量。 三、考勤方面 我每天坚持在学校仔细工作，从不迟到早退。当要外出学习时，仔细履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任及任课老师

7、沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在许多方面还有许多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我仔细做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，许多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。 四、成果方面 这三年来我带过语文、音乐、英语、美术、信息技术等课程,最主要担当学校英语教学。在这些课程当中我英语成果在三年中都比较抱负，特殊是在高桥学校的一年当中我带了两个班级的英语，一个班级的语文,这三门课程,其中两门获得同类校第一名,一门课获得同类校其次名的成果，并在这一年里获得县级“模范班主任”的称

8、号。而在江口学校的两年教学中，我获得县级“教学能手”，在英语优质课展评中获得一等奖，在学校的各项工作中我都尽职尽责，主动主动完成任务。 总之，无论过去的得与失，都是逝去的完阴，我要做的是立足当下，用不断地努力去换取更大大进步。我只盼望在我的老师生涯里我会尽自己最大的努力把爱心毫不吝啬的给同学，发挥自己最大的水平把我所学的学问教给同学。 转正工作总结 篇3 任职见习汽车销售员，是我人生工作中一个重大考验。我的信念，我的努力，我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我主动进取，专心、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高，现总结我这三个月的工作状况，申请转为公司

9、的正式员工。 在这三个月里的销售工作如下： 1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，特殊针对不同时期竞争车型上多下功夫讨论。 2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式按流程办理，深化贯彻销售核心流程，把每一个流程详情做好，这是完成任务的保障。 3、提高销售市场占有率：通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣扬，提高消费者的知名度和对车的认知度。 在对于顾客方面： 1、对于老客户，和固定客户，常常保持联系，维系好关系也是工作的重点。在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，稳定与客户关系。 2、在拥有老客户

10、的同时还不断从各种媒体获得更多客户信息。 3、加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 以上就是我试用期的工作总结，往后工作中不管再遇到何种困难，我同样会第一时间向领导请示，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献，在此，我申请转正，恳请领导批准。 转正工作总结 篇4 来到了xx这里工作x个月了，我还是满满收获，其实不是工作对我我们一个考验，是自己对自己的考验，接触这份工作以来我就主动的做好日常，向优秀的同事靠拢，这几个月的试用期也是对我力量的一个发掘，自己之前也是没想到的，其实在努力工作的时候是最简单看到自己力量的时候，不要选择自己娴熟的擅长的工作就那么主动

11、，还是要在工作选择自己不会的寻求突破，这几个月的来的工作让我成长很多，我也感谢xx公司给我机会，现对这几个月工作总结一番： 一、熟识工作，不断进步 刚开头是比较生疏的，我对这里的一切都是比较生疏，工作当然也是这般，但是我的好学心始终没有削减，自己究竟也是刚刚毕业，我接触到这些都是我必需要经受的，让我觉得印象深刻就是来到这里的时候，这种工作气氛是我感觉很好的，这也在后面的工作当中给了我关心，一个好的工作气氛是必要的，尽管我是刚刚来到公司我也需要快速的适应下来，第一就是熟识工作，我在工作当中，给自己足够的时间去发掘，去熟识，主要就是通过公司给我的培训，我在培训当中也是收获甚多的，这是一个相互的，在

12、培训的时候有所收获，工作起来不会感觉很吃力。 不断进步是一个原则，我觉工作需要这么一个意识，需要不断的通过努力给自己前进的方向，我工作的这几个月的时间中，还是在不断的熟识，不断的请教同事，身边的工作气氛是超级好的，在工作的时候能够感觉到很轻松这是给我的第一感觉，我向优秀的同事，主动的请教问题，主要自己没有接触过的东西，这些都是需要一个提高，身边同时之最挺直的对象。 二、工作经过 我在工作当中还是很主动的，三个月的工作，时间也是不短了，我把铺张任何的时间，我也觉得是间很珍贵在，每天在做好自己工作的同时，能够留给自己时间不多，我看法仔细在，规范好自己，公司交代的工作，还有事情，第一时间需要重视起来

13、在，然后苏通过努力，仔细的心态，给工作做到更好，其实这三个月的工作经过是在一个学习的路上，接下来投入到工作需要更多的精力。 三、不足之处 我缺乏一种临时应变力量，刚刚毕业接触这些工作我比较生疏，应变力量在工作当中属于一种高的力量在，现阶段的我需要了解，需要具备，在这三个月中有时候在自己工作突发一些问题，我还是处理起来有所欠缺，但是这些我都会连续完善的。 转正工作总结 篇5 来到公司已经有一段时间了，算算时间已经有三个月了，试用期已经随着三个月的过去而过去，我也从今成为一名公司的正式员工。为此我对这段试用期做个总结。 一、心态转变 我是新员工，来到公司需要经过试用期考察，刚开头来到公司内心的忐忑

14、是难免的，虽然对公司有所了解，但是那都是通过网络了解到的一丁点，根本就不全面，看到生疏的同事，生疏的工作环境我特别的忐忑，担忧自己做的不好，担忧公司领导的刁难，甚至我都随时预备好了辞职，开头的浮躁让我都不能够仔细的工作，做事也是老是犯错。然而领导却并没有就此否定我，依旧让我在这里做下去，还给与我教导，同事们也在工作之余赐予我关心，原本没有归属感的我体会到了公司的和谐包涵让我渐渐的定下心来，情愿为公司付出，去做好自己的每一件事。 二、在工作中 工作中我秉持着仔细努力不放松不气馁，我们是做技术的，技术原来就是特别枯燥的，并不像销售那样需要活跃，每天工作是重复的，一次还好但是老是做一件事情，难免会厌

15、烦，我知道只些道理所以就需要不断的坚持才能够在这枯燥中做好事情，技术是一项细致的工作细心是必需的在工作中出现一个特别小的失误，往往会造成很严峻的后果，还会铺张大量时间排查问题，只有坚持不放弃，不气馁，仔细的去做好，去排查，经过不短的努力总会胜利的，工作信念还是特别重要的失败是常常发生的事情，我们不能做到不发生失败，只能削减失败，在一次次的失败中不失去自己的信念，不退缩不可怕，英勇的去迈步，去拼去闯，为自己开拓一条道路。也只有在工作中永久保持这信念才能够在枯燥的工作中长远的走下去。 工作是枯燥的要把枯燥的工作变成一个有意思的事情，感爱好的事情，我在工作中培育自己工作的热忱，让自己热忱不灭更好的去

16、工作。 三、努力学习 技术是需要不断的去完善的，只有一次次的完善工作一次次的学习，弥补他改正他，这才能够在这个岗位待下去，由于我刚来许多的技术方面的学问并不是很全面，为此我常常的去请教公司里的大牛，向他们取经，向他们学习，遇到问题先自己解决一遍，解决不了的我才会去，并不是任何时候都去向他们学习，只有在他们有空闲的时候再去，当然这只是其中一种的学习方式，还有一种就是通过网络，线上课程来学习，技术会随着时间的进展而不断更新，因此学习是必需的，也是一项不行避开的措施，只有不断的学习，不断的吸取各种学问才能够应对当前的是时代潮流。 四、对待同事 在公司哪怕是做技术，我也需要和同事沟通，因此我始终保持一

17、个原则，那就是搞好与同时的关系，拉近彼此之间的距离，这样才能够让自己的工作更顺当，由于在工作中我们难免有需要同事关心的时候，提前打好关系是特别有必要的，这也有利于快速的融入到公司，让自己成为其中的一份子。 以上是我在实习期的工作总结，转正之后我会加倍努力去学习去奋斗，去做好自己的工作，不辜负领导对我的信任，为公司制造价值。 转正工作总结 篇6 首先，特别感谢各位领导和同事在工作上对我的信任和支持，正是由于您们的关心和关怀，我才能很快的融入到新的团队中，并在新的工作环境下顺当的开展工作。现在我将本人近3个月的试用期工作进行总结和汇报，我的总结从试用期的工作内容、工作业绩、工作体会以及今后的工作规

18、划等几方面进行，请大家进行批判指正。 我是今年3月加入这个布满朝气和制造力的团队的，之前我在一家中澳合资的服装企业工作，从事了13年的选购和生产管理的工作，所以新的工作岗位（选购经理）对我来说既熟识又有些不同。以前的工作是接到国外的订单后，组织货品的选购以及生产，选购的数量和金额都会比较大，同时方案性和针对性会比较强；而目前的工作，由于我们是要独立运作这个品牌，并且是刚刚运作这个品牌一年的时间，所以选购经理的工作不仅仅是制定选购方案、选购的实施和监控、供应商的管理等选购范畴的工作，而且很大一部分工作还要协作设计部门进行新产品的开发，同时还要协作推广这个品牌。因此新的工作岗位对我来说布满了机遇和

19、挑战，如下是我对自己所处这个岗位（选购经理）的职能和要求的几点熟悉，以及自己认为今后自身需要加强的一些方面，梳理不实之处望能指正。 一、新品的开发 1，面辅料的开发 因是独立进行品牌的运作，设计部门的研发工作往往是整个品牌运营的龙头，所以配 合好设计部门的研发工作是选购部的主要职责之一。依据需要开发产品的定位和风格，和设计师一起选用合适的面料，主要从面料的材质、风格、特性及价格等几个方面来确定要选用的面料，要做到价格合理、材质风格适合以及不能给今后的生产带来问题；在面料选完后，要尽快敦促供应商交起所需的开发面料，不能影响样衣的开发时间。对于辅料的搭配，也要尽量满意设计师对新辅料的需求，常常联系

20、辅料公司供应新的辅料样式，供设计部门参考。在面辅料开发方面，今后我要加强同设计部门的沟通，不仅要面辅料材质风格品质适合，更要在价格成本上符合整个系列产品的规划。 2，供应商的开发 同样是由于我们这个品牌运营的时间只有短短的一年的时间，所以在此拓展的阶段，我们也需要不断的进行面辅料供应商以及服装加工厂的开发工作。我们目前是刚起步阶段，选购的数量不多，但品种多，所以面料的供应商有相当部分是国外的供应商。随着我们今后数量的上来，要加大国内供应商的比重。在开发供应商的过程中，我们目前量小是一个劣势，如何降低这个劣势，同时让供应商认同我们这个品牌是我今后的一个重点。 二、成本的估算 每一季开发的新品，选

21、中后要进行成衣成本的估算。成衣成本包括面辅料成本、工厂加工成本以及物流日常运营成本，估算完的成本看和当时设计定位的成本有多大的出入，假如很大，面辅料选购中是否有改进的空间，若没有，看通过换面料或换供应商能否解决。总之，面辅料的成本占据成衣成本的比重很大，掌握好了面辅料的价格很大程度上就掌握好了成衣的价格。所以在今后的工作中，我需要对各种材质、风格的面辅料的价格要有一个很好的把控，做到成本估算的精准。 三、面辅料选购流程中的掌握 选购的基本要求是做到适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点，适当的 交货数量及适当的交货价格，也就是做到适时，适质，适地，适量，适价。而做到这几点，要从如下几个

22、方面着手。 1， 依据每一季需要上的新品的品类和数量，制定选购方案。选购方案包括面料数量、 金额、对应的供应商、交货的时间等。面料的数量要和成衣的工艺单对应，总金额要和每一季的新品总金额对应。 2，选购方案报批后，制定选购合同。选购合同包括面辅料的型号、数量、价格、交货 期、付款方式、交货地、产品的质量标准、赔付标准以及售后服务等条款。制定选购合同的同时，最好能附一份验货标准，对今后简单出现的质量问题进行约束。 3，制定完选购合同后，依据合同的商定准时从供应商那里选购物料，不能影响大货的生产时间。在合同的执行期间，常常定期对选购的.面辅料进行跟踪，了解进程，对出现的问题准时更改，如有交期和质量

23、的问题，要第一时间和生产沟通，不能影响成衣的上架时间。在此期间，还要常常核对工艺单，看是否有漏订或订错的物料，进行弥补。 4，面辅料交货时，要支配好收货的工厂，让面辅料精准无误的发到相应的加工厂，同时要求收货工厂第一时间验货收货。 5，成衣生产过程中，常常和工厂沟通，看是否有质量问题，如有，准时要求供应商解决；对出现严峻质量问题的要提出索赔。 在面辅料选购的过程中，我要加强对各种面辅料学问的学习，在签订合同时能充分考虑到各种潜在的问题（如面料缩率的影响、色中差的影响、格子纬斜的影响等等）。 四、供应商评估 每一季要对供应商进行评估，逐步加大和好评的供应商进行合作，对差评的供应商提 出改进的建议

24、，假如始终没有改进，就削减合作甚至不连续合作。供应商的评估主要从以下几个方面进行：公司的背景、产品的价格、产品的质量、交货的时间、付款的条款、每一季样品的品类、售后的服务以及出现质量问题的解决是否准时等方面。 五、生产加工流程的掌握 为了每一季的新品能按时上架，生产加工环节的协调和掌握也特别重要，也是选购部 门得重要职责，为了能很好的完成此环节的工作，我认为要从以下几点入手。 1，依据新品的品类、成衣工艺以及面辅料到货的状况，制定生产加工方案。生产方案包括每件成衣的价格、数量、质量要求、对应的工厂、完成的时间以及总金额等。 2， 生产方案报批后，签订生产加工合同，商定成衣加工数量、单价、交货期

25、、付款方 式、制成率以及出现质量问题的约束条款等。加工合同要结合生产工艺单，对成衣的制成率以及面辅料的损耗比有肯定的约束。 3，生产过程中的跟踪。在生产过程中，常常询问工厂产品的生产进度，对不能按期完成交期的要督促完成，实在完成不了的要和商品部沟通，更改上架时间；要在生产过程中，进行抽查是否有铺张和跟换物料的现象；要求严格根据生产流程工序进行生产，不能出现随便削减生产工序的状况。 4，成衣交货后，要准时进行抽检，发觉不合格的状况马上通知工厂进行处理，保证上架的产品都是正品。 因我们的产品品类比较多，所以生产掌握中需要对每种品类的工艺和特点都要特别熟识，这方面是我的弱项，今后我要加强对各种生产工

26、艺的理解。 六、选购总结 每一季的选购工作完成后，要对这一季的选购工作进行总结，重新核算每一款成衣的 成本，并对选购过程中出现的问题进行探讨，避开今后出现类似的问题。 以上是我在适用期期间对自己所处岗位的业务技能的理解，我认为这些都是业务上的根本要求，是必需达到的。除了以上的要求外，我认为还有两点更为重要，一是有责任心；二是要诚信。做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力并细心地完成好它；而作为选购经理这样一个工作岗位，我认为诚信同样是最重要的，由于有了诚信，才不会作出一些违反职业道德的事情。今后我会始终将责任心和诚信作为自己职业生涯的行为准则。 总之，经过三个月

27、的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和 协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 转正工作总结 篇7 时间过得很快，转瞬间，一个学年见习期的训练教学工作已经即将结束了，本学期我担当两班语文教学。由于是刚毕业，教学阅历尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，仔细学习，深化讨论教法，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，猎取了许多珍贵的教学阅历，也取得了较好的成果。现将试用期详细工作总结如下： 一、用全新的训练

28、教学理念，改革课堂教学 从参与新老师培训到详细的教学实践以来，我反复学习有关的训练教学理论，深刻领悟新课标精神，仔细反思自身教学实际，讨论同学，探究教法，逐步树立起以同学的终身进展为目的的教学思想，树立起以老师为主导同学为主体的新的教学理念，在教学实践中主动探究焕发语文课堂活力，有助于同学力量提高与进展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知、探究、反思、延长为主线的重点篇目学习法、以合作、探究、制造、创新为核心的语文活动课等，激发了同学学习语文的主动性，收到了较好的教学效果。 二、细研教材、潜心备课 教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节，备课不充分

29、或者备得不好，会严峻影响课堂气氛和主动性。曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精准把握重难点。 在制定教学目的时，特别留意同学的实际状况。教案编写仔细，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结阅历教训。同时注意课堂教学效果，针对同学特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持同学为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。由于预备充分，教学效果明显，同学易于接受。 三、用生动敏捷的教学方式，焕发课堂活力 应试教学课堂围

30、绕学问目标而绽开，储存继承前人积累下来的阅历和体验，但忽视了同学创新的动机、爱好、情感、意志，如何激活所需的从前阅历，萌动求智欲望呢？新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活同学奇怪心，探究欲，培育同学主动思索、质疑、求索以及擅长捕获新信息的力量，并把这种力量的培育定为课堂教学的终极目的。 为此，我们认真讨论训练心理，精准把握初一同学的心理特征和思维特点，主动探究有利于激发爱好、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采纳整体感知、合作探究、反思质疑、拓展延长的教学模式，依据不同内容细心设计问题，组织课堂教学。 这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、

31、和谐、活跃的气氛。老师已成为同学的亲热伴侣，教室也转变成为同学的学堂，同学再也不是僵化呆板、悄悄无闻的模范听众。他们的个性得到充分的呈现与培育：或质疑问难，或浮想联翩，或组间沟通，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位同学都得到了较为充分的熬炼和表现的机会。 教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上布满着流淌的阳完，公平、和谐与沟通共存，发觉、挑战与深思同在。活跃的思维，频动的闪完点，让同学成为课堂上真正的仆人。老师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，同学在互动中求知，在活动中探究，既轻松地把握了学问，又潜移默化地培育了

32、力量。同学的整体素养有了质的提高，语文课堂真正焕发出它应有的活力。 四、用先进的教学手段，提高学习效率 现代科学技术日新月异的飞速进展，要求具有新奇活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变，同学思维的开启，更要有引导同学学会学习，把握丰富的语文学问并猎取叩开学问大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求，也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。 应试教学课堂总是老师比比划划，总是在如何把学问线条明晰化上动心思，在学习中同学不能亲自体验到获得学问的过程与乐趣，其接受学问的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点，借助各种媒体和教学资源让同学自主体验、感受，使得师生在探究中阅历共享。 信息时代多样的媒体