任课教师聘用合同

1、任课教师聘用合同编圣批注雨林木风1 : 1.协议？2厂名称不够简洁?甲方（聘用单位）：乙方（受聘教师）：性别：民族：出生年月：年 月最高学历：毕业院校、专业：手机：身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口 住址：欢迎您到清华大学 TUSP留学培训项目国际班授课，经双方友好协商，达成如下批注雨林木风2协议。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2009年9月14日起至2010年6月15日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、教授课程、授课时限批注雨林木风3 ：合适经过TUSP项目主任、教务处主任及任课老师听课，决定聘请您为该项目的任课教师，教授的课

2、程为，授课时限为 年 月一一 _ 年 月，没有特殊情况每周课时数不得超过io节。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；3. 对乙方的工作进行绩效考核、奖惩；4. 制订严格的规章制度规范乙方；5. 按照教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；6. 为乙方工作提供必须的条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；7. 按照合同规定，按时足额支付授课老师的课酬费用，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。（二）乙方的权利和义务

3、1. 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2. 热爱教育事业，严格遵纪守法；遵守聘用单位的各项规章制度；3. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；4. 刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；5. 乙方发现甲方不履行合同，有权提岀同甲方解除聘用合同；6. 乙方承担教学质量方面的责任，乙方不得在未经甲方许可的情况下，以甲方名义从事任何与本项目无关的业务；7. 乙方须在上岗前向甲方提供职称证、资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件，复印件交甲方保留。如乙方在学历上弄虚作假，一经发现，扣除全部课时费并追究法律责任；8. 乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，

4、如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等；9. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与|主管教务的负责批注雨林木风4:人联系一次；10. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元；批注雨林木风5：教务处11. 乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知 |相关系部|空壁爰些理 调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元；批注雨林木风6：甲方12. 乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知|系部I甲方箜协：商后可解除合同。四、聘用合同的

5、变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者学校和受聘教师双方约定的合同终止条件岀现，聘 用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）受聘教师有下列情况之一的，学校可单方面解除聘用合同。1、聘期内严重不履行合同的；2、乙方不服从甲方工作安排；3、 乙方严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守学校规 章制度；4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。（四）有下列情况之一的，学校可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知受聘教职工。1、 受聘教职工患病或非因工负

6、伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行 安排的；2、受聘教职工不能胜任约定的岗位工作，不能满足教育教学要求的；3、 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原合同无法履行，经学 校和受聘教师协商不能就合同变更达成一致的。（五）有下列情形之一的，学校可继续履行聘用合同。1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结前；2、女教职工孕期、产期和哺乳期内；3、 受膊教职工因工负伤，治疗终结后经伤残鉴定完全丧失或大部分或部分丧失 劳动能力的；（六）受聘教师单方面解除聘用合同，必须提前三个月以书面形式向学校提岀申请。没有提前三个月以书面形式提岀申请，违约不履行合同、影响教学者，学校按制度进行处罚。（七）

7、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。（八）合同期满，本合同终止。批注雨林木风7：条款?五、保密协议乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括上衣秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但 法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。批注雨林木风8：永久?保密期限为一年。六、课程费用及支付方式（一）课程费用课时费为元/课时,共计课时，总计人民币元（大写）。（二）支付方式批注雨林木风9:当否？甲方在每月|第一个工作日内|,按

8、照乙方实际授课的课时数，及时足额将课酬费汇入乙方账户。七、I违约及赔偿|_（一）本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；甲方未按本合同规定的期限、数额支付相关费用，则必须向乙方支付违约金，违约金按|乙方总收入的20%计算|。_（二）任何一方违反保密协议，另一方有权终止合同，并要求对方赔偿损失，在无法界定损失时，赔偿金额最高不超过该班总费用的|3倍。|八、不可抗力本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此种不

9、可抗力事件详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理由及有效证明文件。如因不可抗力因素不能履行协议，经双方协商可变更或解除协议。九、合同的生效及附件（一）本合同于自年 月 日起生效。（二）本合同一式两份。聘用单位、受聘教师各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章后合同方能生效，并受到法律保护。（三）本合同未尽事项，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，由双方协商或达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。批注雨林木风10：其它需补充?批注雨林木风11：标准？依据?批注雨林木风12：甲方（签章）乙方（签章）联系电话：联系

10、电话：年 月曰赠送一份年 月曰合作经营合同书甲方：乙方：法定代表人 :代表人：经甲乙双方友好协商，在符合国家法律法规、双方平等自愿、互惠互利及合 作共 赢的前提下，共同达成合作经营合同，具体条款及内容如下：一、合作现状及范围：甲方以现有钢结构分项加工车间、设备、钢结构专项资质、部分配套的设计、 办 公场所及签订合同后所有钢结构业务作为股份投入，乙方以合同签订后所有钢 结构业 务、全面的管理及配套的施工技术人员、车间生产技术人员作为股份投入 , 双方共同经 营钢结构工程的生产、安装等，双方股份各自占 50%o 双方对合作 后生产经营的利润、 风险或潜在亏损共同承担、合作经营中的债权债务共同承担。

11、 合作范围仅限于钢结构 生产部分，不涉及到双方其他业务。二、双方权利及义务：（一） 甲 方权利及义务1、甲方把公司现有钢结构车间生产、经营、原有人员用于合作后生产、经营，合作后把钢结构生产、经营权交由双方共同经营。2、投入合作后钢结构生产部分人民币壹拾万元启动资金，并投入业务过程中的流动资金。3、享有双方经营中的利润经甲乙双方同意后享有支配权、使用权及合同约定的双方所占比例的收入权利。（二） 乙方权利及义务：1 、乙方做为经营经理对合作后钢结构车间生产、经营负责，全力维护公司 在社会及市场上的形象2、 投入合作后钢结构生产部分人民币壹拾万元启动资金，并投入业务过程中的流动资金。3、 享有双方经

12、营中的利润经甲乙双方同意后享有支配权、使用权及合同约定的双方所占比例的收入权利。三、业务部分： 合作合同签订后，甲乙双方将所签的钢结构工程共同经营，钢结构工程产生 的所 有利润、债权债务共同承担（包括挂靠单位使用资质承揽钢结构工程获得收 入），产 生的与业务有关的税费（如营业税、城建税、教育附加、地方教育附加、 印花税、土 地使用税、房产税、钢结构资质维护费用等）、合理开支由双方共同 承担，双方共同 承担设备维护、保养、电费等费用。双方承揽钢结构工程均以 * 装饰工程有限公司 对外宣传承揽工程，不得再以其他名义对外承揽钢结构业务。四、财务管理：1、 双方共同管理：负责现金，负责合作后钢结构业务

13、收入、支出、帐目管理， 财务按月、按实出具报表。2、 经营中的开销投资应由双方同意后共同投资，大额超过伍拾万元投资或经营中双方同意的集资产生的利息由双方共同承担。五、合作时间： 2010 年月日起至 年月日止，共计 年。合同期满后双方如同意可续签。六、其他约定：（一）、双方共同遵守并履行各自的权利、义务，按合同约定获取各自的利 益，不得单方对用户做出不切实际的许诺和保证，不得做出损坏合作方的言行,不得做任何有损工程质量和客户利益的行为，更不得做出损坏 * 装饰工程有限 公司 的名誉、权益的事。（二） 、合作后双方共同商议一套完善、可行的管理模式用于实行，舍弃家族式管理模式。（三）、 * 装饰工程有限公司钢结构原有生产管理人员由双方根据原有人员能力、对岗位适应能力决定是否留用。（四）、* 装饰工程有限公司现有钢结构材料由双方清点后以市场现行价格 计价作为甲方投入的流动资金，交由合作后钢结构使用 =（五）、本合作合同签订后，双方共对合作期间钢结构产生