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文档简介

1、公交场站工程劳动力计划第一节 劳动力安排1 作业层基本骨干力量在我公司范围内,挑选有丰富施 工经验和劳动技能的合同制工人,分专业工种组成作业班 组。班组长由技术过硬、 责任心强、 思想素质好的职工担任。 包括现场管理人员在内的所有施工人员均持证上岗。2 按照我公司 劳务分承包控制程序 ,根据劳务分承包 的施工业绩、 技术能力进行综合考察, 做出评价, 并建立合 格劳务分承包方名录 。我公司可根据本工程的需要,按上 述名录选用合格的劳务分承包方,作为作业层劳动力的补 充,并按上述文件规定程序进行控制管理。3 对于半成品、成品及构件的外加工及外协单位,我们 将按照我公司工程分承包方控制程序 ,根据

2、承包方的资 质(资质证书、营业执照) 、质量保证体系、施工业绩、实 际生产能力、服务状况等方面进行综合全面的考核评价,建 立合格工程分承包方名录 。根据工程需要,按名录选用 合格分承包方,并按上述文件规定程序进行控制管理。4 土建工程施工 在公司所属内部抽调整建制的土建专业班组和特殊工 种承担本工程的土建施工任务。施工高峰期如劳动力不足 时,在公司范围内及时协调解决。5 安装工程施工安排总公司所属安装公司承担安装工程施工任务。其专 业班组职工的劳资关系在本项目施工期间转入项目经理部 管理。施工高峰期如劳动力不足时,由安装公司自行组织协 调及时给予解决。6 劳动力组织 施工劳务层是在施工过程中的

3、实际操作人员,是施工质 量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。劳务层按三 个类别组建。第一类为专业技术性强的技术工种,其中包括机操工、 机修工、维修电工、焊工、起重工等,这些人员均为我单位 自有职工,曾经参与过类似工程的施工,具有丰富的经验, 持有相应的上岗操作证,平均技术等级为 5 级。第二类为普通技术工种, 包括木工、 钢筋工、 混凝土工、瓦工、抹灰工、电工、管工等,其平均技术等级为 4 级。第三类为非技术工种。我司已和十几家的合格劳务分包商建立了长期合作关 系,需用劳务队伍来源丰富。通过对劳务分包的业绩和综合 实力的考核,在合格劳务分包中选择多家具有一级资质的整 建制队伍作为劳务分包

4、商,中标后即签订合同作好施工准备 工作。7 劳动力计划见附表(1)拟投入的主要施工机械设备表序号机械或设备名称规格型号数量国别产地制造年份额定功率(kw)生 产 能 力用于施工部位备注1短臂挖掘机CATE3203台日本20031m3基坑良好2推土机TS1404台国产2004140KW基坑良好4汽车起重机QY16A4台徐工200050t主体良好5柴油打桩机DZ902台上海2001打桩良好6砼搅拌运车XZJS5270CJB38台中国20046m3主体良好7装载机8台中国2003ZL50主体、管道施工良好8直流焊机GS-630SS4台中国200363KW焊接良好9交流焊机BX3-500-24台中国2

5、00450KW焊接良好10钢筋切断机 40mm4台中国2005主体、管道施工良好11钢筋弯曲机GB-404台中国2005主体、管道施工良好12平面振捣器8台中国2006主体、管道施工良好(2)劳动力计划表表2单位:人工种按工程施工阶段投入劳动力情况2015 年 72015 年 82015 年 82015 年 92015 年 9月22日2015年7月31日月1日2015 年 8月15日月16日2015年 8月31日月1日2015 年9月15日月16日2015 年10月2日测工22222机械工22444电工22442瓦工15152010壮工2030303020电焊工44444钢筋工10202010模板工102020105砼工510105

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