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文档简介
1、-WIHeBE把班级交给学生湖北省第五届“新锐班主任”刘晴的治班之道本刊记者何欣容陈建军“这么多书,我该怎么分给大家呢?”“我的眼神栩,看不清表格,这可怎么办?”“你们说说,这件事情怎么处理比较好?”这些问题,似乎是一个什么都不憧的学生在向老师求助。然而,事实恰好相反一一在湖北省宜昌市第八中学刘晴老师的班上,不断向学生求助的是刘晴自己。这就是刘晴管理班级的智慧所在。她认为,好的班级不是没有问题,而是出现问题后,学生能自己解决。因此,她主张将班级交给学生,班主任在背后引导即可。刘晴用自己特殊的带班方式,将来自不同小学、不同家庭、不同生长环境的一群孩子拧成了一股绳。用好“领头羊”,管理不操心“一到
2、学校,整个人都处于紧绷的状态。每天都要担心,每天都要操心一一担心学生的安全,操心学生的学习。”刘睛这么总结自己以往的班主任经历。接手现在的“笃行班”后,她决定不再那么“操心”O以往的带班经验告诉刘晴,优秀的班级必定有一支优秀的班级管理团队。班级管理团队的重中之重就是作为“领头羊"的班长。组班之初,刘晴向全班发放了“班长意愿征集表”,征集表上有这样3个问题:你愿意当班长吗?如果你当上了班长,你会如何为班级服务?你为什么不愿意当班长呢?将征集表收上来之后,刘晴掌握了学生的基本想法。根据前期了解,进校成绩年级第一的小王从小学一年级到六年级一直都是班长,品学兼优的他是刘晴心中班长的第一人选。
3、但小王在征集表上写着:“我不想当班火,因为我要把所有的精力都用在学习上,我的目标是考上清华北大。”但是刘晴认为,学生不能为了学习而忽视了综合素质的发展。那要怎么说服小王呢?刘晴与小王和小王的父母分别进行了沟通,但第一次沟通以失败告终。小王的父母也不希望小王继续担任班R,他们认为担任班R会浪费很多学习时间。为了能够更有说服力,刘晴在微信上访谈了自己以前所带班级的几位班长,让他们“现身说法”,谈谈做班干部对自己的帮助,其中不乏在名校读书的学生。刘晴将这些聊天记录给小王父母和小王看,小王爸爸才认识到,自己给孩子灌输的“唯分数论”观念不好,担任班R确实能够培养孩子的综合素质和能力。小王看到学长的经历很
4、心动,最终答应担任班长。现在,刘晴班上有4个“主班长”,他们不仅工作能力强,学习成绩也都排在年级前10。除了4个“主班长”,刘晴还实行了“轮流班长制”,每周一换。这给了一些从来没有担任过班长的学生锻炼的机会,但并不是每一个学生担任班长都那么顺利。根据班规,学生进教室后要把书包拉好拉链整齐地挂在课桌边的挂钩上。刚开始,总有一些学生不按照要求做。一次课堂上,刘晴又看到一些同学没有把书包收拾整齐,便开玩笑说:“咱们已经学习了点动成线和抛物线的知识,下次再有不放整齐的书包,我们就让它变成'抛物线,飞到窗户外面去。”这原本是一句玩笑话,小丁却当真了。轮到小丁担任“轮流班长”的那一周,他会站在一旁
5、看着同学收拾书包,一旦书包从挂钩上掉下来,他也不提醒同学,只是飞快地拿起书包,把书包扔到操场上。见此情景,刘晴又生气又无奈。但小丁并没有觉得自己扔同学书包的行为有问题,他认为自己是在帮助同学改掉不好的习惯,而且有些同学被扔过一次书包后,也确实没有再随便放书包了。于是,刘晴号召学生在班上讨论了这件事。学生从老师要求把书包放整齐的目的和初衷展开讨论,还设想了如果天气不好,B包扔到外面弄脏了或遇到调皮的学生把B包里的作业本和I弓弄不见了等情况。小丁认识到了自己的错误,向同学们道了歉,并保证以后再也不会扔同学的书包了。在4个“主班长”和每周“轮流班长”的管理下,即使刘晴不在学校,班级也有序运行,真正实
6、现了“老师在与不在一个样”。班级有问题,集体来解决有了一群得力的班级助手,刘晴不必为班级的日常管理操心,某种程度上成r“甩手掌柜”。但是,在学生的成长过程中,还是会出现种种问题,一旦处理不好,对学生个人和班集体都会造成不好的影响。为了及时掌握班级动态,刘晴决定开展“班级漂流日记”活动。说干就干!刘晴迅速召开主题班会,全班一起讨论通过了如卜的班级漂流日记管理公约。笃行班班级漂流日记管理公约1. 班级管理,人人参与,每人一天,依学号顺次而为。2. 书写班级日记,从早到晚,课堂内外,大事小事,总结梳理。3. 晚上六点,全班宣读,发表意见。4. 读书委员监督、值日班长管理有效者,奖励积分2分。漂流日记
7、本质上是观察日记,由值日生记录当天班级所发生的事情,既有点赞夸奖,肯定做得好的方面,更有查漏补缺,提出批评和建议。在提到做得不对地方时,班长会安排5分钟时间,请同学们提出解决办法,好的点子即时记录在当天的日记后面。对于要批评的人和事,班长需要提前告知刘晴,在刘晴与当事人沟通、取得当事人的同意后,才能发到班级群。一次,小张在学校乱扔垃圾被学校值日生记录下来,扣了班级量化分数,成为当天的批评对象。小张是一个好面子的男生,刘晴知道,对于这样的孩了,当着全班的面批评不仅达不到让他改正错误的目的,还有可能J巴他推向老师的对立面。于是,刘晴在放学后找到小张,对他说:“最近班上有很多同学都不注意卫生,垃圾都
8、没扔进垃圾桶里,还有一些同学乱扔垃圾。你觉得这样做对不对?”小张没有意识到刘晴话语里的“陷阱”,马上说:“乱扔垃圾当然不对啊!”刘晴话头-转,接着说:“学校值日生说,我们班今天也有人乱扔垃圾了,你知道这件事情吗?”小张回过神来,有些不好意思,低头“嗯”了几声。刘晴知道不能把他逼急了,便换了种商寅的语气说:“我们晚上要说一说这件事情,也提醒一下班上其他同学,到时候我让班长不点你的名字,但是你要主动出来承认错误,可以吗?”小张拍拍胸脯,说;“没问题,让班长说吧!”提前和犯错误的学生沟通,再针对事情在班级开展讨论,不仅提醒了当事人,还能让班级避免出现类似的问题,这是刘晴解决班级问题的常规流程,简单而
9、有效。如今,班级漂流日记己经成为刘晴管班治班的常规方式。同学们在参与班级漂流日记活动的过程中,学会了发现问题和解决问题,同时,学生在共同解决班级问题的过程中,思路越来越开阔,表达越来越自信,自然而然地把自己当成了班级的主人。给学生机会,促自我改变"班主任只有从日常管理的琐事中解脱出来,才能从宏观上思考班级问题,才有时间和精力关注每一个学生,发现每一个学生的特质。”有赖于良好的班级管理运行模式,刘晴有了更多的精力去关注学生个体。小风是一个缺少父母陪伴的孩子,从小和外公生活在一起,性格有些孤僻,刚进入初中的时候,成绩在年级排名靠前。疫情期间,小风迷上了游戏和动漫,经常很晚才睡。早上上课了
10、,他起不来,就把网课开着,自己在电脑的另一头睡觉。刘晴上课点名的时候,经常需要喊小风很多次才会有回应。几次之后,刘晴知道,小风一定没有认真上网课。相对在教室上课,学生上网课的积极性本来就不高,刘晴也不好在课堂上批评小风。刘晴先尝试和小风拉近关系。那段时间,沉迷于动漫的小风把自己的钉钉头像换成了一个动漫人物,在一众学生中很是显眼。于是,刘晴借口说自己很喜欢他的钉钉头像,请他帮自己也换一个。在小风愿意和自己说话之后,刘晴又适时提出了连麦请求。语音接通后,刘晴并没有批评小风,反而吐槽自己上课太艰难了,题目稍微难一点,班上能够回答上来的同学就没有几个,太尴尬了。“你能帮我带动-下班级回答问题的气氛吗?
11、”聊到最后,刘晴向小风提出了请求。起初小风并不愿意,但是刘晴软磨硬泡:“你就帮我次吧!你不帮我的话,我的课都上不下去了!”小风勉为其难地答应了。好在小风言而有信,答应的事情就一定会做到。那节数学课上,小风打起了精神,接连同答了几个问题,课堂气氛真的被他带动起来了。但那节数学课过去r,小风的表现并没有转变多少。期末考试的时候,正如刘晴所预料的那样,小风没有考好。和小风妈妈沟通之后,刘晴决定去小风家里家访。家访那天正好遇上暴雨,刘晴骑着自行车才走到一半,前面塌方了,挡住了刘晴的去路。无奈,刘晴只能在一旁躲雨。这一躲就是3个小时,刘晴的家人劝她那天不要去家访了。但刘晴认为,自己既然答应学生和家长了,
12、就一定要做到。于是,在暴雨停了之后,刘睛赶紧回去换了身衣服,再次前往小风家。到了小风家,刘晴既不跟小风聊学习,也不批评他,只是一边参观着小风的书房,一边跟小风拉家常。但此时,小风依然有很重的戒备心理,说话的语气很僵硬。既然拉家常不管用,那就换个方式吧。刘晴和小风聊起游戏来:“游戏好玩吗?平常都怎么玩?你充过值吗?”一聊到游戏,小风立刻来了精神,滔滔不绝地讲起来。说完,小风疑惑地问刘晴:“您今天来家访,不是来开'批斗会'的吗?”刘晴一本正经地说:“开什么'批斗会',我也不知道你玩游戏是对还是错。说不定你以后还可能在游戏领域大显身手呢!”小风惊讶地看着刘晴,低声说:“老师,我迷上了游戏、动漫,玩完乂后悔,但就是克制不住。”听完他的倾诉,刘晴说:“你知道自己的行为不对,说明你在认识上是没有错的,只是不够自律而己。这样吧,你把东西收拾收拾跟我走,去我家住,我陪你玩。”小风一听,一下了就慌了,说:“我不习惯住在别人家。那我来你家监督你学习也可以。"刘晴说。“我也不习惯别人在我家。”小风还是不同意。“这也不行那也不行,那怎么办呢?你自己想想该怎么戒掉游戏吧!”刘晴把解决问题的决定权交给了小风。沉默了10分钟后,小风坚定地说:“我改!我马上做-份详细的学习计划,每天控
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