新冠肺炎隔离病房医护人员心理健康状况及应对方式分析.docx

1、#8»O离病房医护人员心理健康状况我应用方式分折ft林郑直王秀珍龚力»m孙太si【有妥】目的il直在偏离息信诊治折另肺炎舅省的任任人员的心建健康木平与应对方式借况，方法迭泉78名家员帝突甯再捐房睬护人员，用自削一希黄耳向老，隹自供量表（SCL9。）、扣§1自洋量SDSI.I«MiIISASi贿易应我方式问卷ISC$QiilliQ理他疑木¥圳辰对方式苜直，穿景人坦医护人员SCL90|H$t,«li；、隹扈用子分均高于全国常猿（PCD.01）,人斥筋原、故意、处的、妄想、宿神稀性因子分均低于全国常度（P<0.。1）。78名任护人员中

2、58.97%存在超中度的抑部倩绪，66.67%存在展中度的像虑情绪，人虬版护人员SCSQ枳极应财鳍度许分高于全国常筷（PCD.01）。结论篆成麻炎隔离招房医护人员存在明显的拘郁、曳虑情，及匝体不适帝状。娄示对一坡医护人员应进行相应的心理干反，以是高其心理健康水平，有利干抗疫工作的顺利充虹【关瞬】新型落即就炎即人员扃戢倚应对:H【中最类号】R192【攵就标识矿A【:UW】2095-9346（2020）-04-0252-03doi：10.3969/j.issn.2095-9346.2020.04.003Analysisofmenialhealthstatusandcopingstyleofmedi

3、cal$:aifinC0ViD19isolationwards.YANGLin.ZHENGZhi,WANGXiuiben.elal.Huai'anNo.3Peop.t'sHospitahHuai'an223001,ChinaIAbjlracl）ObjeclireToexplorelhemenlilhealthsiilusandcopingstyleofmedicilstallireHingpatieniswithCOVD19inisolitionwtids.MethodsAtotalof78medicilstallinCOVID19isolationwardsweres

4、electedandassessedwithselfdesignedgeneraliniormalionquerionnaiie.SymptomCheckliil90SCL901,StifRaiinjDepressionScale!SDSI,SelfRilingAnxietyScaleISAS）andSimplifiedCopingSiyltQuestionnaireISCSQ）.ReiulhThefactorscoresofsomaliialion,depressionandamietyofSCL90inmedic*,stiffweresigniiicmtlyhigherthan!henat

5、ionalnorms（P<0.fl11,andfictorscenesofinierpersonaljensilivily,borility,horror,delusionandpsycholicjniofSCL90werej：gnilicint.ylower:hanlhemtionalnoimsIP<0.01；.58.97%olallthe78medicilnaffhadmildIomoderaiedepressionand66.67%hadmildIomoderaieiniielj.ThedimensionscoreofpositiiecopingofSCSQinmedicil

6、stiffwastijnificanilyhigherthinthenationalnorm!P<0Oil.ConcludonThemedicalstaffinCOVID19isolationwardshaveobviousdepressiveandanxiousemolionsawellassomaticsymplomi,indicitingihitlherelatedpiychologittlinlerventionshouldbeofferedlofrontlinemedicalHaffinorderIoimproreiheirmentaIhealthsla:usloichieve

7、tsmoothlucceninmiCOVD19work.IKeywords|COVID19MedicalstiffMentalhealihlevelCopingstyle&有册句出特异性治疗药物,谕型R戒麻母怖灸CoronaVirusDisease2019.covid2019.OIM*i,t-OAftAiiO传染病，传播途笠多洋化，发箱率宿，传更性强，具有一定的fiJE»作者单应：223001江莎洁安，淮安市第三人民任修ift作者：孙tI.Email：63457121©2fiOaM«1I«'肺炎影供学特il、发箱早期白细服总甄正常或降低或

8、#OSifS«少暮>n由fftoi®此病不仪*重成胁公众的生命健质，医护人员也成为彼感梁的胃离房房工作的医护人员，面新高强度高贞荷U"在此清fi应，如紧张、焦虑、抑郁、失充旨在闾直张安市隔离传房抗击浙冠明灸医扩人员的心理窿皮木平以及应对方式状乩，为有针对性地实旃心理干ffiitftRfioi对象与方法1.1对耍itift卫生建废委员会2020年2月丹i路市直任院的医护人员我助收s»g9炎患者的淮安市传染睛底院，选取映定点医院和被从市直»-8EA员作为研充对象，：(1)O§fiO?OO?3I(f：I21O的工(M0>1I：&

9、lt;3iaft-同直艮白度参如本研充。艮与人虬78名，其中另15名，女63%：年龄平切(3332+682)岁；任生？3%、土55i.OOatO第三人民医院医学伦理委员批准同意。1.2方法2.I街为方怯®itM-Ot«2«B,sftSR别吊房底护人员的徵信群中，ftO§O»方法，祯顷象自M引1. 2.2研fI具(1)0-00:08ttr年龄'虬虬Bft.Iin限、原先科室乳I21«tt|ift«ISCL901":包isHOT*90个顶盯分宛为堡体It、人航关系、抑郁、隹虑'敌甘、我怖、fift.MS

10、SttfiRft(KfiftKft).§WIO1iUOtOi5费，(31抑Iff1«(SDSI有2。个顶盯果用4费售分，OOO20MOOffi!u.g««I.25g取得整数部分得到林准分，<53分为无W®.53-62分为轮度向帮，6372分为中度1|1斯，>73分为重度加机，4)*Mif1«ISASI«:共20fO.用4级晋分，自评结束后将20个条目的得分ft!如，j«以25fi5O§O«?1O.»§8§W越*重。<50分为无建虑，5059分为招度

11、隹虑，6069分为中蛮便虑，>69分为重度卷虑，5调I&S方丈曰卷ISCSQI筋：由OOII.其2D个条盯剥4级评分法，即“不采?rm分，施东采ITi21分，“有时采取”22分，F常初记3分，问卷分为积妆成利'甫根应对两个舞度，2.3计学方法采用SPSS19.0ft&2OSffio计量资祥以均敏士标准差(干士s)表示，进行正杏和方差齐性检验。符合怆验要求时两批计量资料比较采用t尚验；不符合正杏分布和方差齐性的迷行flO>p<0.05JjMOit?f1,2结果1. 1AaEIPA§MSCL90iMItgA组医护人员SCL90鬼体化、押郁、焦虑因

12、子分均高于全国常象6P<0.01),AI«.rfit.S»8.1Ott0fJftK于全冒常修(p<D.Qi儿J!i薛I入快护ASSCL9。,分(+±s)SCL90展护人员全国常筷tdPd配体化1.66+0.261.37+0.489.85<0.01距a1.67+0.271.62+0.581.160.13A桥敏原1.47+0.271.65+0.61-5.71<0.01制郁1.82+0.331.50+0.598.58<0.01隹虑1.85+0.271.39±0,4315.41<0.01敌i1.25+0.221.46+0.55

13、-8.52<0.01&怖1.13+0.261.23+0.41-3.440.01妄想I.15+0.241.43+0.57-10.42<0.01特神病性1.11+0.201.29+0.42-8.23<0.012入组睬护人员SDS.SASifOS78%睬护人员中58.97%存在整中爰的抑郁焉籍，66.67%序在皂中度的焦虑惜结。见表2。32415026表2入组氐护人员SDS、SAS评定倩况SDS无抑笛&度抑郁中度抑郁重度抑郁41.Q352.566.H033.3341.Q352.566.H033.33SAS无隹由重度隹虑003XfiOAO4aO：rSCSQif

14、7;Itg入组医护人员SCSQSS应对归度许分高于全国常慎IP<0.OILJI3：表3入组任，人员与全国常履SCSQ许分比较(x±$)-3iUSCSQ防护人员全国常度1®Pffi双IS应对2.47+0.861.78+0.521.09<0.01消版应对1.76+0.861.59+D.661.81fl.07在隔离病区工作的医护人员属于高风险人群，工作中要承受巨大的心理压力。本研咒通过SCL90检河医护人员的心理状况发现，鬼体化、抑郁、焦虑因子分切高于全国常覆IP<。1),簧示艮月人员主委础抑郁、焦虑'累体不适症状等方面的心理问题，与周8:5*MOA86

15、1ISi?IS5-致，iJ明保护人员面G着鹿情防控工作和心理压力双方页的k8i,01«»-MitSDS.SASifOaO1SM彦流If化Si炎患者的氏护人员中，58,97%OAOSg中度的如帮焉费，66,67%的g?人员存在昱中度的焦虑清留，高于2003年非真时期的医AOS«a,:.aOOSEIItO213&人员出现扭帮、蜃虑清蚩反应。这可俭与以FJI个方而泉®有关：IIISSOOft«，OOdgffirHft,有iH的不就住,即使是秘科、传"科、M麝科等专科的专业氐生肝"炎也O«S.5OJ；12)Mli2

16、O5.0g,IIS0fIgFA员及伤"物资场骸黄5T胃乏；I3普为-机浙奥的传染房，目fi6«i»乏对浙冠肪炎将异性的治IfO.§IgOA§OM：MHtM.ggifi工隹转有别于平时的功M,与外脚通"，医护人员与家人履”肉通，的和心;§SSfzOI?tO；I6)IftEO.IO荷重，多常在隔离箱房样维工作教小时甚至8小时以上。比，注1HRgftTIft的氐护人员的心理卫生饬护是至关重要的。应对方式是个体在成i费条中下所呆取的具阵的应对方法、策邪手段，个体面力庞款，却不同的M方式，"生不同的心理体盟，采取源收、成鼠的

17、应用方U有用于个修心理建康I*BSt8SSiM房工作的医护人员SCSQ积极应对维度许分高于全国常IIP<o.ontgS£?XrM«KfiS方式滨台医护人员SCL90ft人际感、故意、恐怖、安职、腐神有It国fi?Ofi0t(P<0.011,g»的底护人员更多采用机艮应对方式。这可能与本次疫情发生后，参与轸治的医护人员主动请缨至厢宙稿区工作，且衅吸科、重症医学科、传染科尚年资医护人员占比较高，专科处置水平高,故而枳极应对的心理素质就好.对于在隔离病房工作的底护人员，及时有效的心理干预是非常重要的。折就，质炎作为一种新型传架昆，祭甘会带来巨大员失和桃4周此

18、有冏清朴等工作的同时，也要耶关it、干86«-8£护人员的心匡健康，这将有利于览度诊治工作的用培进行。觥，参加本研究的两名工作人员作为心理干预的心理险了对新而脚炎患者进行心理干按，同时也对有局路n传的底护人员进行干Sllh是由于时间及工作原因，一线的医护人员未全部纳入研兄，也未能舫心理干页后的特况进行比皎分折。对于一既监床底护人员度信后期的心a8««at一步北壕美进行®8X参考文献1GrilindiLE.MentcheryVDRelurnoitheCoronajirm：2019nCoVJ.Viruses,2020.12(2)：135.'

19、2ChenNS.ZhouM,DongX.elal.Epidemiologicalmdclinicalchincteristicsof99casesof2019novelcoronarimpneumoniainWuhan,China：adescripiireslud;J.Lancet,2020,3951102231:507513.3 XuZ.ShiL.WangYJ,etil.Paiholoici.findingsofCOVID19associaiedwithacu!erespiraiorydistresssyndromelJ.LancelRespirMed.2020,814):42。422.4 O2MMOIttit中睬应菅员局亦公室.关于状利网同眦的祥"方(队第破普ii如.iIMS(2020)103EBOL.(20200204|.hli