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文档简介

1、复旦大学硕士学位论文基于struts的后勤人事管理系统开发姓名:严敏申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:赵卫东20070901 数据的录入功能是将员工基本信息和员工相关信息输人保存。1、数据导入功能数据导人实现将员工数据从外部的数据库导入到系统的数据库中来,用户可以很方便的定制导入条件来导入数据。这个功能在导入系统使用前的员工人事资料数据和档案合同数据的时候很有用处。2、员工基本信息录入功能说明:可以设置部门、员工编辑,包括新增、删除、修改员工信息等;员工基本信息编辑(个人基本信息、学习经历信息、工作经历信息、自定义信息等。界面包括:工具栏区、部门列表区、员工列表区等,如图4.8所示。刁

2、孓。图4.8人事档案管理子系统员工基本信息录入界面数据的修改功能是完成员工个人信息的修改和部门变更。录入修改功能:部门员工编辑,包括新增、删除、修改员工等。如图4.9所 图4。9人事档案管理子系统档案修改界面4.5培训管理核心子系统培训系统主要完成的后勤公司员工的培训的工作,包括培训需求的在线申请、提交、汇总、修改,培训计划的制定和申请、培训实施和查询、操作历史培训记录的功能。后勤公司各部门在线填写需求申请,并可在需求汇总中查询公司部门所有提交的培训需求,行政人事部汇总后,在培训计划中执行计划申请,所提交的计划进入审核状态中的待通过的审核,在计划审核中通过的审核,进入已通过的审核,未被批准的申请进入未通过的审核;培训实施可在课表公布界面中浏览将要或正在使用的培训课表,资料录入中在资料录入表格里录入参加培训员工和培训教师相关资料,培训鉴定中对参加培训员工和培训教师进行培训鉴定优秀、合格、基本合格、不合格,培训公布中公布员工的培训结果;历史培训中查询界面可以查询员工和培训教师的历史记录,操作界面就是对历史培训记录进行维护。4.5数据挖掘子系统数据挖掘(DM,Data Mining,又称知识发现(KDD,Knowledge Discovery

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