


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、冬防保温的一些有益做法本着早起步、早主动的原则,扎实做好冬防保温工作,掌握冬季安全生产的主动权。为实现这一冬季生产目标,成立冬防保温工作领导小组,在生产副经理的带领下,对方圆数公里的所有计量站内各条输油管线、每座井口加热炉等重要过冬设施,进行了拉网式检查,并依照轻重缓急对在检查中发现的问题,按A、B、C三级逐一进行了处理;在对油气水井、机动设备等进行全面普查的基础上,制定具体的整改措施和事故预案,及时排除了隐患,确保要害部位和关键设备安全过冬。冬防保温领导小组,制定了实施计划和具体措施,落实“统一领导、统一组织、具体分工负责制”的原则,明确分工、各负其责,提前落实油田冬季供暖用煤、冬防保温材料
2、计划,做好组织协调工作,相关业务部门积极组织物资采购,及时组织将冬防保温物资陆续发往各计量站,为冬防工作提供了可靠的物资保障。在冬防保温工作中,确定”五不”标准,即不冻伤一名职工,不冻坏一台设备,不堵塞一米管线,不让一口油井”冬眠”,油气产量不降。为此,所属人员分站队、分部位对每台设备、每条管线进行逐个保温,将中心站主管定为该站队保温责任第一负责人,实施保温部位近百处。对于一些稠油生产的油井,保温形势更为严峻,为此,在冬季期间,在做好设备保温的同时,提高井口加热炉的温度,确保原油足够的外输温度。随着温度逐渐降低,制定进行拉网式安全检查措施,对个别露天设备、过河管线再次增加保温层,增添了井口加热
3、炉。同时各中心站、计量站加大巡检力度,实行站长、大班人员、值班人员三级巡检制度,还推出了交叉巡检制,确保了巡检到位,及时发现问题、及时解决问题。为确保“不冻坏一台设备、不冻裂一个闸门、不冻堵一条管线”,结合冬季生产的特点,在认真总结以往冬防保温工作经验的基础上,制定出今年的冬防保温工作运行措施计划表,冬防保温工作开展必须做到扎实、高效、细致、到位。各计量站立足于防大冻、抗大寒,以全面落实冬季安全措施、HSE管理为切入点,进一步强化安全生产管理和设备管理制度的落实,在对本单位所有设备及管线进行全面的调查摸底的基础上,加强室外设备、管线等重点部位的冬防保温措施,利用毛毡、玻璃丝布等冬防保温用品对井
4、口、管线、闸门等一一进行包扎,对易冻管线进行覆土,牢牢掌握冬防保温的主动权。为进一步确保冬季安全生产,应从强化设备保养入手,将设备安全管理做为冬季安全生产的重点工作,严格按照设备冬防保温的标准,对各计量站设备的基础资料、生产运行及维护保养状况进行了全面细致的检查,并要求各基层站严格按照设备管理制度对各类设备、加热炉、管线等重点设备进行检查保养,有效杜绝了设备安全隐患,为冬季原油生产安全、平稳、优质、高效运行建立了一道坚实的屏障。另外细化检查严要求,认真清除安全隐患。在冬季安全生产的细节管理上更加注重科学性和可操作性。对职工提前进行培训,使职工进一步掌握生产的各项操作规程和技术参数,了解本岗位冬
5、季生产易发生的事故及处理方法。认真整改抓落实。为了把安全隐患消灭在萌芽状态,成立安全检查督导组,深入站区及管道线路查找影响冬季安全生产运行中存在的安全风险。督导组每到一处都对输油泵房、流程管线、高架罐、井口加热炉等进行严谨细致的检查,并对各站办公室、站控室的文件资料进行仔细审核,对发现的问题提出整改意见,并督查整改到位。各计量站还应对自身所管辖管道的重要地段及时修补了保温层、防水层,对埋深不符合设计要求的管段及时进行了覆土。根据冬季油稠井管理难度大的特点,提早准备,全面排查,完善冬季生产管理规定,确保油井、设备、管线的安全平稳过冬。对大多数含水较少的油井采用掺水来辅助生产。随着气温的不断降低,系统压力逐渐增高,原油生产易受到影响。 针对这类油井在生产管理中存在的问题,生产、工程等职能部门应进行汇总分析,从单井回压变化、生产参数优化、问题发生频率等方面完善冬季生产管理规定,并结合往年冬季油稠井管理经验和单井回压、温度、原油黏度变化规律,组织注采、地质技术人员对稠油井过冬措施进行讨论,确定最佳措施方案,最终为油稠井量身定做了使用连续杆、电加热、加药等一系列的过冬措施,从而保证这些稠油井冬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年护士职业指导与规划试题及答案
- 行政管理的动态管理试题及答案
- 执业药师考试终极复习试题及答案
- 行政服务创新的实际案例与分析的试题及答案
- 2025年文化价值观试题及答案
- 行政法学知识检查试题与答案
- 2025年自考行政管理试题及答案全景
- 药物使用中的风险管理相关考点试题及答案
- 影响力较大的主管护师试题及答案
- 2025年执业药师的考试结构分析试题及答案
- UML面向对象设计与分析教程配套课件
- CJ∕T 51-2018 城镇污水水质标准检验方法
- 职业技术学院《酒店管理概论》课程标准
- 烟花爆竹零售经营场所安全管理新规制度
- 青绿色中国农业科学院考研复试模板
- 能源转型与绿色发展
- 2024年杭州钱塘新区产业发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 数字经济下平台化人力资源管理对员工创新绩效的影响研究-数字能力的调节效应
- 建筑工程 施工组织设计范本
- 三亚旅游宣传含内容
- 2024年浙江省宁波市鄞州区部分学校九年级6月中考联考英语试卷
评论
0/150
提交评论