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文档简介
1、全国节能减排管理岗位认证办公室 北京博今来科技发展中心节能减排培字【2009】001号关于举办“节能减排管理经理技能认证培训班”的通知各有关单位:为贯彻中央经济工作会议精神,认真学习实践科学发展观。加快落实中华人民共和国节约能源法节能减排作为当前一项重要举措,正在逐步受到全社会的重视和关注。然而高耗能、高排放、高污染行业的增速仍然过快,实现“十一五”规划提出的节能降耗和污染减排目标面临的形势十分严峻。为此,应尽快为这些企业培训一大批懂政策法规,会评估诊断,能进行节能减排方案策划和实施的节能减排专业管理人员,更有效地推动节能减排工作的深入开展,不断提高治理工作的管理水平、科技水平和实效性。人力资
2、源和社会保障部中国就业培训技术指导中心正在开展关于交通行业节能减排的管理经理岗位技能认证工作。为配合此项工作,节能减排管理岗位技能认证办公室北京博今来科技发展中心决定举办节能减排管理经理技能认证培训班。现将有关事宜通知如下:一、 培训内容:详见培训大纲二、 培训对象:1. 高耗能、高污染、高排放行业(钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、化工、建材、纺织、造纸等)大中型企业负责节能减排工作的领导、节能部门主管及相关技术人员;2. 企业技术、环保、设备、生产部总管/部长/经理及主管科室主任等能源管理直接负责人员;3. 各发改委、经贸委及地区政府部门主管节能减排工作及环境管理工作的领导与工作人员;4.
3、 各地节能协会、学会、节能监测中心、研究院/所、环境治理相关部门负责人; 三、 师资力量、培训方法及教材: 师资力量:国家环保总局、国家发改委、北京节能环保中心、清华大学能源环境经济研究所、中国社会科学院可持续发展研究中心等有关专家;培训方法:采取理论与实际相结合,以解决企业节能减排实际问题为重点的学习方式,每位学员在报到时提交一份本企业的节能减排调研表(见网站内招生简章中信息栏),在培训学习中紧密结合本单位实际情况,在学习节能减排诊断与治理方案设计、模式与技术选择,技术经济评价等内容,学员为本企业完成一份切实可行的“节能减排计划书”,作为考核和评定成绩的主要内容。
4、60; 教 材:专项教材包含所列各课目中所有理论、案例和习作,具有较强的专业性、权威性和实用性。 四、考试及证书颁发由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、节能减排管理岗位认证办公室统一组织考试、考评,合格后由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发“节能减排管理经理技能”CETTIC职业培训证书;五、培训时间、地点及收费标准:培训时间:2009年2月20日2月24日 海口 2009年3月13日3月17日 昆明收费标准:培训费1500元/人(包括培训、认证、教材、考试费等)。食宿统一安排,费用自理。六、报名及联系方法:请参加培
5、训人员认真填写“报名登记表”(见附件一)1份,身份证复印1份,2张1寸彩色照片,并与“节能减排管理岗位认证办公室”联系。 联系电话62375988、 传 真: 联 系 人:张老师 何老师 电子信箱:laodongbu 节能减排管理岗位认证培训网址: 附件一:“节能减排管理经理岗位技能认证培训班”报名登记表附件二:节能减排管理岗位技能认证培训教材大纲附件三:企业设备状况与能耗调研表
6、; 二九年一月八日附件一:“节能减排管理经理岗位技能认证培训班”报名登记表姓名性别出生年月彩色照片(一寸)职业(工种)专业工龄民族职务/职称工作单位通讯地址邮编身份证号码联系方式单位电话:传真:移动电话:电子信箱:培训时间考核时间和成绩个人专业经 历委托培训单位意见盖 章:年 月 日请帖上您的身份证
7、复印件说明:表中每一项应填写准确,此表复印有效。传真:附件三:企业设备状况与能耗调研表(一)设备(空压机、冷冻压缩机、机床等)状况调研表设备名称 型号 数量生产厂起用时间运行时间电耗标准实际电耗年度总耗电量年度总耗电费用占总成本比例润滑油名称润滑油容量更换周期正常补加量目前补加量润滑油价格是否超耗超耗原因年消耗量占总成本比例保养检测项目年保养次数年保养费用占总成本比例维修间隔时间维修原因维修费用已采取的节能减排措施希望解决的问题(二)制冷、采暖系统状况调研表空调设备名称空调类型空调型号数量生产厂起用时间电耗标准实际电耗年度总耗电量年度总耗电费用已经采取的节能减排措施希望解决的问题锅炉设备名称燃料类型锅炉型号数量生产厂起用时间燃料消耗标准实际燃料消耗年度总消耗量年度燃料总费用排放是否达标不达标的原因已经采取的节能减排措施希望解决的问题(三)锅炉(燃油、燃气、燃煤)状况调研表设备名称燃料类型锅炉型号数量生产厂起用时间燃料消耗标准实际燃料消耗是否超耗超耗原因年度总消耗量年度燃料总费用占总成本比例燃煤残碳量燃烧器燃烧效率维修间隔时间维修原因维修费用占总成本比例排放是否达标不达标的项目和原因已经采取的节能减排措施希望解决的问题调研表填写说明:一、培训的目的是为企业制定切实有效的节能减排治理方案。设备是企业节能减排治理的源头,通过调研表能够比较准确的了解企业设备的基本情况,分析存在的问题
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