下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、装修公司战略合作协议甲方: 南昌轩怡建材乙方:甲乙双方基于优势互补, 实现共贏的理念, 为了推动双方客户量增长, 促进合作 双 方的共同开展,更好地为广阔客户效劳,屮乙双方本着平等互利,共同开展 , 优势互 补 的原那么,经友好协商,在合作意向上达成一致 , 结为战略合作伙伴,甲方向乙方客户 提 供优惠折扣条件。乙方以协议规定的方式,向屮方提供客户资源,为充分保证双方 的权 益,现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议:第一条:甲方的职责1、甲方给予乙方客戶战略价折,特价款折。2 、 甲方确保给予乙方客户的折扣为本品牌最低折扣。3、 甲方按照公司标准效劳为乙方提供的客户进行标准周到
2、的效劳。 第二条:乙方的职责1、乙方免费向甲方提供客户资源。第三条 : 商业秘密1. 甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密 严格保密,未经对方事先同意,不得向其他人披露。2. 除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意,不得擅自使用、复制对方的标、标志、商业信息、其他资料。3、甲乙双方不得将对方提供的客户资料未经对方事先同意擅自提供于第三 方。 第四条 : 声明1. 甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。2. 甲乙双方信息资源互享,各自保证其信息来源的真实性、准确性与时效性。3. 甲乙双方在市场的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。4. 甲乙双方就各自的经营和提供的效劳内容承当责任,享有收益。5. 本协议期限满,双方优先考虑与对方续约合作。6. 双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与效劳提供均为相互免费。第五条 : 协议执行期限本协议商定合作方案的执行期限为年月日至年月日。第六条 : 协议的终止本协议因以下任一原因即可终止:1?本协议期限届满。2. 双方协商同意终止本协议。如有任何一方欲终止此合同,需提前一个月通知方。第七条 : 争议的解决如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷,应尽量协商解决 , 协商不能达成致意见时 , 提请双方认可的笫三方调解或仲裁解决。第九条 : 本协议一式二份 , 双方各执一份,经双方签字盖章后立即有效。本协议 其相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙商财产保险股份有限公司招聘3人(第6期)考试备考试题及答案解析
- 2027届高三数学一轮复习课件:第八章 高考热点11 圆锥曲线中的最值与范围问题
- 2026中央戏剧学院招聘9人考试备考试题及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国字典行业发展前景预测及投资策略研究报告
- 商品监督员岗前实操效果考核试卷含答案
- 水产捕捞工诚信测试考核试卷含答案
- 2026年通化公益性岗位招聘(7人)考试参考题库及答案解析
- 2026年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才(129人)考试参考题库及答案解析
- 2026中国福利会国际和平妇幼保健院招聘笔试备考试题及答案解析
- 国家管网集团共享运营分公司2026届春季高校毕业生招聘考试参考题库及答案解析
- 拖式混凝土输送泵的泵送部分设计(全套图纸)
- 正畸治疗的生物机械原理-矫治力与牙齿的移动(口腔正畸学课件)
- 粮食仓储企业安全风险辨识与管控分级指南
- 危化企业双重预防机制数字化建设运行成效评估
- 2022年苏州太仓市特殊教育岗位教师招聘考试笔试试题及答案解析
- YS/T 1152-2016粗氢氧化钴
- 派昂医药协同应用价值
- GB/T 2521.1-2016全工艺冷轧电工钢第1部分:晶粒无取向钢带(片)
- GB/T 24405.1-2009信息技术服务管理第1部分:规范
- 基础会计简答题及答案
- 综合故障解决-排除p2a
评论
0/150
提交评论