人力资源管理工作细化执行与模板_2

1、弗布克细化执行与模板系列 人力资源管理工作细化执行与模板 孙宗虎 邹晓春 编著 目 录 一、人力资源管理岗位设计 . 5二、人力资源需求预测执行工具与报告 . 5一现实人力资源需求预测表 . 5二未来人力资源需求预测表 . 6三未来人力资源流失预测表 . 6四年度人力资源需求预测表 . 6五人力资源净需求统计总表 . 7六部门岗位人员增补申请表 . 8七人员需求预测细那么与方案 . 8八公司年度人员需求预测报告 . 12三、人力资源供给预测执行工具与报告 . 14一员工技能调查清单 . 14二员工变动统计清单 . 15三人员供给预测方案 . 15四、人力资源战略规划制定执行工具与报告 . 17

2、一人力资源战略规划表 . 17二人力资源年度规划表 . 17三人力资源战略规划书 . 19五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告 . 22一人力资源管理年度费用预算表 . 22二人力资源管理费用预算执行表 . 24三人力资源部年度费用预算方案 . 25六、人力资源年度方案制订执行工具与报告 . 28一员工状态调查问卷 . 28二人力状况统计报表 . 31三年度工作方案报告 . 31七、通用部门组织结构设计范例 . 37一行政部组织结构设计范例 . 37二采购部组织结构设计范例 . 37三生产部组织结构设计范例 . 38四研发部组织结构设计范例 . 38五技术部组织结构设计范例 . 39六质

3、量部组织结构设计范例 . 39七市场部组织结构设计范例 . 40八销售部组织结构设计范例 . 40九设备部组织结构设计范例 . 41十工程部组织结构设计范例 . 41十一客服部组织结构设计范例 . 42十二财务部组织结构设计范例 . 42八、职位说明书编写模板 . 43 2一职位说明书模板一 . 43二职位说明书模板二 . 45三职位说明书模板三 . 46四职位说明书模板四 . 47五职位说明书模板五 . 49九、员工招聘方案执行工具与模板 . 50一人员需求申请表 . 50二招聘工作方案表 . 51三招聘费用估算表 . 52四应聘人员登记表 . 52五员工招聘实施细那么 . 53十、面试管理

4、执行工具与模板 . 57一面试综合考核表 . 57二专业面试考核表 . 58三面试成绩评定表 . 58四面试录用通知书 . 59五面试与甄选细那么 . 60十一、录用管理执行工具与模板 . 62一新员工报到程序表 . 62二新员工试用考察表 . 62三员工试用期鉴定表 . 63四新员工转正申请表 . 64十二、培训课程设计流程与工作细化 . 65一培训课程设计工作流程 . 65二技术人员培训课程设置 . 66三营销人员培训课程设置 . 67四行政人员培训课程设置 . 68十三、职业生涯规划方案设计与工作模板 . 69一职业生涯规划调查表 . 69二员工职业生涯规划表 . 70三员工自我职业生涯

5、规划表 . 71四员工职业生涯规划细那么 . 72十四、绩效评估工作执行工具与模板 . 74一通用考核指标表 . 74二试用期员工考评表 . 75三绩效面谈记录表 . 75四绩效改进纪录表 . 76十五、各类人员绩效考核方案模板 . 77一销售人员绩效考核方案 . 77二车间主任绩效考核方案 . 79三工程经理绩效考核方案 . 80四班组长绩效考核方案 . 82十六、薪酬管理方案设计与模板 . 85一员工工资核算表 . 853二新员工调薪表 . 86三一般员工调薪表 . 86四员工奖金核定表 . 87五薪酬管理实施细那么 . 87十七、福利管理制度 . 90一员工保险实施细那么 . 90二员工

6、休假实施细那么 . 91十八、员工内部晋升执行工具与模板 . 93一优秀员工推荐表 . 93二员工晋升申请表 . 94十九、员工离职管理工具与模板 . 95一员工离职申请表 . 95二员工离职面谈表 . 96三员工离职结算表 . 97四员工离职交接表 . 98二十、员工出差管理流程与工作细化 . 99一员工出差管理流程 . 99二员工出差管理表格 . 100三员工出差管理细那么 . 102 二十一、员工平安管理模板 . 104一员工平安操作细那么 . 104二劳动平安管理细那么 . 106 二十二、劳动合同管理执行工具与模板 . 108一解除劳动合同申请表 . 108二劳动合同顺延登记表 .

7、108 二十三、劳动纠纷处理执行工具与模板 . 109一劳动争议调解申请表 . 109二劳动争议调解协议书 . 109 4 一、人力资源管理岗位设计根据人力资源部部门职责，其岗位可以进行如下设计，各企业可根据实际进行调整。二、需求预测执行工具与报告一现实人力资源需求预测表年 月 日5二未来人力资源需求预测表年 月 日三未来人力资源流失预测表年 月 日四年度人力资源需求预测表年 月 日6审核人：五人力资源净需求统计总表填表人： 审核人：7六部门岗位人员增补申请表七人员需求预测细那么与方案891011八公司年度人员需求预测报告1213 三、供给预测执行工具与报告一员工技能调查清单14二员工变动统计

8、清单三人员供给预测方案1516四、战略规划制定执行工具与报告一人力资源战略规划表二人力资源年度规划表单位：人 17填表人： 审核人：18三人力资源战略规划书192021五、预算费用编制执行工具与报告一人力资源管理年度费用预算表编号： 单位： 元2223 二人力资源管理费用预算执行表填报单位： 填报人： 填报时间：24三人力资源部年度费用预算方案样例252627 六、年度方案制订执行工具与报告一员工状态调查问卷填写日期： 年 月 日 282930二人力状况统计报表三年度工作方案报告3132333435 36七、通用部门组织结构设计范例一行政部组织结构设计范例二采购部组织结构设计范例37三生产部组

9、织结构设计范例四研发部组织结构设计范例38五技术部组织结构设计范例 六质量部组织结构设计范例七市场部组织结构设计范例 八销售部组织结构设计范例40九设备部组织结构设计范例十工程部组织结构设计范例 41十一客服部组织结构设计范例十二财务部组织结构设计范例 42 八、职位说明书编写模板一职位说明书模板一4344二职位说明书模板二45三职位说明书模板三四职位说明书模板四4748五职位说明书模板五49 九、员工招聘方案执行工具与模板一人员需求申请表50二招聘工作方案表单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日51三招聘费用估算表四应聘人员登记表应聘职位： 填表日期： 年 月 日52五员工招聘实施细

10、那么535455 56十、面试管理执行工具与模板一面试综合考核表57二专业面试考核表三面试成绩评定表58四面试录用通知书59五面试与甄选细那么60 61十一、录用管理执行工具与模板一新员工报到程序表姓名： 报到日期：二新员工试用考察表62三员工试用期鉴定表63四新员工转正申请表 64 十二、培训课程设计流程与工作细化一培训课程设计工作流程65二技术人员培训课程设置 66三营销人员培训课程设置67四行政人员培训课程设置68 十三、职业生涯规划方案设计与工作模板一职业生涯规划调查表填表日期：年 月 日 填表人： 69 二员工职业生涯规划表部门： 填表日期： 年 月 日 70三员工自我职业生涯规划表

11、71四员工职业生涯规划细那么7273 十四、绩效评估工作执行工具与模板一通用考核指标表74二试用期员工考评表三绩效面谈记录表75四绩效改进记录表 76 十五、各类人员绩效考核方案模板一销售人员绩效考核方案77 78二车间主任绩效考核方案79三工程经理绩效考核方案8081四班组长绩效考核方案828384 十六、薪酬管理方案设计与模板一员工工资核算表85二新员工调薪表三一般员工调薪表86四员工奖金核定表五薪酬管理实施细那么 878889 十七、福利管理制度一员工保险实施细那么90二员工休假实施细那么9192 十八、员工内部晋升执行工具与模板一优秀员工推荐表93二员工晋升申请表94 十九、员工离职管理工具与模板一员工离职申请表95二员工离职面谈表96三员工离职结算表97四员工离职交接表 98二十、员工出差管理流程与工作细化一员工出差管理流程99二员工出差管理表格1员工出差申请表2员工出差费用清单1003出差业务报告表编号：