下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、永不忘却的纪念2017年是韩愈研究会成立廿五周年,也是我会理事的换届会。第一次研究会在孟县举办,同时成立了“韩愈研究会”。这次会最令人难忘的:一是在省委的支持下,由省委宣传部报请中宣部,中宣部专文批示,并让文化部发文,批准由文学遗产、河南省社会科学院、河南省对外文化交流协会、河南大学等联合举办,河南孟县承办;二是任继愈、饶宗颐、季镇淮、程千帆、霍松林、朱金城、周祖、傅璇琮等老一辈学界知名学者的倡导和支持;卞孝萱等领导一批中青年学者的具体筹办,才成功举办了名声大,质量高,空前绝后的会议。老一辈知名学者不但参加学术研讨会,作了精彩的报告,还亲自参加了研究会成立会,任继愈、饶宗颐、霍松林、朱金城、周
2、祖、傅璇琮等受聘为顾问,季镇淮为名誉会长,卞孝萱被大家推举为会长。会议的筹备,从1990年10月开始。由我与孟县尚振明借参加由南京大学主办的“唐代文学学会国际学术讨论会”之机,向程千帆会长讲了河南省领导的意见,程先生指定时任副会长兼秘书长的霍松林具体帮助指导。也就是在这次会间,我认识了卞孝萱先生,也初步明确了他作为会长的意向,得到了时任河南省社会科学院孟县韩愈研究所名誉所长季镇淮先生的支持,我与卞先生的交往多了起来。也使我原来对卞先生的神往,变成了对先生的实地尊重,这也是他任会长后我俩关系契合的原因。卞先生任会长后,不但成为研究会的旗帜,也是学会的主心骨。我虽然被选为副会长兼秘书长,但因资历浅
3、,没经验,不敢放手开展工作。会后第一次遇见的难题是:下届年会迟迟无人承办,想开展工作没有经费。我几乎失去了信心。卞先生让我先开展工作,说工作开展起来后,其他问题就会逐步解决。在先生的指导支持下,我先出钱制作了会员证,发给入会会员,坚定会员们对学会的信心,增加会员们的责任感;印发了“给理事及会员的一封信”,向大家汇报情况、说明学会工作处境,目的是寻找下次研讨会的出路。结果在陈新璋副会长的努力下,由汕头文化局承办了1996年的年会。因时隔四年,借机换届。在此期间,先生为提高我的威信,还请我为他九名博士毕业生作毕业论文的学术鉴定,这些学生后来都成为学界与韩愈研究的骨干,有的还成为古代文学研究的顶尖学
4、者。换届工作都是卞先生与傅璇琮先生事先商量好的,我没有操过心。选举时,仍让我当秘书长。当时有地方的同志向卞会长提出叫我让位。说这事时我在场,当我的面向会长提,可见提议者的光明磊落。我当时很矛盾:不想下,怕下了无人继续默契地协助先生做具体工作;又想下,因面对学会工作困难,想借坡下驴,这样省时、省心又省钱,一心一意搞研究岂不是更好!卞先生为了树立我的威信,坚定我的信心,特让我与他住同室,说是照顾先生,实则为有机会与我促膝谈心,解除我的思想顾虑。还值得称道的是先生与老一辈学者,在多年的倡导下,树立了学会团结、扎实、开拓、创新的学会学风。正因为在他们的带领下,有此好学风,才使韩愈研究会坚持团结,继续努
5、力,越办越好,使“韩愈研究会”成为中国唐代文学学会诸分会中最为学界称道的一个。2017年9月是先生逝世八周年,也是任继愈、吴文治二位先生逝世八周年。在学会成立廿五周年时,纪念卞先生等老一辈学者,应当继承他们的遗愿,团结学界老、中、青学者,把学会继续办下去,办得更好。卞先生是我的良师益友,和顾随、高熙曾、涂宗涛、任继愈、季镇淮、朱金城等几位先生一样,是我一生中最敬重的前辈学者。对于他们是我终生都不会忘却的。特别是指导、支持我做学会工作的卞先生,我不但在他去世的当时就写了哭卞老孝萱先生诗,云:“昨(2009年9月4日)晚九时接胡阿祥副会长电话,说老会长卞孝萱先生出院,以为病愈,默祈先生康健。不意今日下午三时阿祥又来电话,说先生十时病故,止不住泪流声咽,呼叫:天折我会也!诗曰:吴君仙逝那能忘,继愈先师又弃吾。企望先生犹体健,百年师友伴雍初。闻声心恸神怅惘,今后谁人导我途?我辈精诚衷事业,先生天上也心舒。”先生逝世一周年,在南京大学举办了纪念会,我参加并在会上作了卞先生与韩愈研究会的发言。先生的形象,先生行事,先生对我的帮助,时时萦绕在心怀,使我永远不会忘记。第二年又写下卞孝萱先生逝世两周年祭诗,云:“公去整二年,我心仍潸然。梦里与公语,醒来公不见。廿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中储粮油脂有限公司招聘备考题库含答案详解(新)
- 2025辽宁鞍山钢铁集团有限公司专业技术成熟人才第二批次招聘29人备考题库及答案详解1套
- 2025年中国二冶西北分公司招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 浙江国企招聘-2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人备考题库(第二批)附答案详解(完整版)
- 2025天津师范大学国家治理研究院招聘部分博士层次专业技术岗位人员笔试考试参考试题及答案解析
- 巩膜炎症状识别及护理观察指南
- 2025广东韶关市乐昌市社会福利院招聘编外护理人员5人考试笔试备考试题及答案解析
- 强迫症状诊断及心理护理培训
- 2025武汉工程大学招聘非事业编制工作人员1人(十三)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司常态化招聘项目制工作人员25人考试笔试模拟试题及答案解析
- 外科内镜手术技术应用及优势分析
- 第3课+中古时期的欧洲+说课课件-2024-2025学年高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下
- 热电外委工程管理制度
- GB/T 17934.6-2025印刷技术网目调分色版、样张和生产印刷品的加工过程控制第6部分:柔性版印刷
- 好慷家政公司管理制度
- 火灾风险评估相关试题及答案
- 广州水务笔试题目及答案
- 2025南宁市武鸣区辅警考试试卷真题
- GB 14930.2-2025食品安全国家标准消毒剂
- 2025北京外国语大学辅导员考试题库
- 湖北省技能高考(护理)专业知识考试题(附答案)
评论
0/150
提交评论